四川中科經永投資發展有限公司(以下簡稱中科投發)成立于2021年8月28日，注冊資本金10億元，是綿陽經開區國有獨資企業。經營范圍包括：國有資產經營、投資、城市運營、轄區開發建設項目投資、產業園全鏈條投資建設運營、國內外貿易等業務。公司現下設全資及參股公司16家，包括9家一級全資子公司：四川中科鴻通國際貿易有限公司、四川中科綿州新力科技創新服務有限公司、四川中科鴻泰(霍爾果斯)國際貿易有限公司、四川中科鴻昇土地整理有限公司、四川中科鴻途農文旅有限公司、四川中科宏安建設有限公司、四川中科鴻源資產管理有限公司、綿陽經開區全域土地綜合整治有限公司、中科佰利(香港)貿易有限公司;5家二級子公司：綿陽科澤心蘊商業管理有限公司、四川中科云筑物業服務有限公司、四川中科云通項目管理有限公司、四川中科宏創項目管理有限公司，綿海(綿陽)商貿有限公司;2家控(參)股公司：綿陽經科產融投資發展有限責任公司、綿陽鑫永置業有限公司。

中科投發自成立以來，認真貫徹區黨工委管委會各項決策部署，始終堅持以黨建為引領，以“產業龍頭、民生抓手、建設先鋒、創新標兵”為目標，緊密圍繞市場需求，優化業務布局，推動企業走市場化發展道路，致力于打造成為區域領先、主業突出、具有較強競爭力的地方綜合性國有企業。

根據公司經營發展需要，經研究決定，面向社會公開招聘管理人員及專業工作人員11名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

(一)報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行，認同企業文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

5.具有較好的計劃、組織、協調能力，書面、口頭表達能力，承壓、履職能力等;

6.符合本公告招聘崗位所需資格條件;

7.服從中科投發內部工作調整安排。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.與中科投發高管存在主要利害關系的人員，具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶和子女，配偶的兄弟姐妹;

2.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍、尚未解除黨紀政務處分的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的，個人信用記錄不良的人員;

5.有違法、違紀行為正在接受審查的，或正在接受審計機關審計的人員;

6.有其他違反國家法律法規行為的人員。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘管理人員及專業工作人員11名(其中，本部6名、鴻通國貿公司3名、宏安建設公司2名)，根據人員報考崗位情況，在本部或下屬子公司工作。具體招聘崗位條件及崗位職責詳見附件。

四、招聘程序

本次公開招聘考試中，管理人員崗位將采取線上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察和聘用的程序進行;專業工作人員崗位將采取線上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察和聘用的程序進行。

招聘程序進行中，請報考者確保聯系方式正確、暢通。聯系方式變更后，應及時主動告知綿陽三江人力資源開發有限責任公司(以下簡稱“三江人力資源公司”)，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系，視為主動放棄。

(一)線上報名

報名前請認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。報考者應使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇一個招聘崗位，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。

1.報名時間：2026年2月22日至2026年2月28日17:00

2.報名方式：

(1)網頁端：綿陽經開區公開招考平臺(https://www.jkqhr.cn/#/sub-page/public-exam)

(2)微信端：綿陽三江人力資源公司微信公眾號“菜單”—“就業服務”—“公開招考”

3.報考者應對填報的信息負責，填報信息與佐證材料所載的內容須完全一致，報考者填寫《2026年公開招聘管理人員及專業工作人員報名登記表》各項內容后應認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產生的后果由報考者自行承擔。

4.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假等，報考或聘用資格一律無效，所產生的后果由報考者本人承擔。

(二)資格初審

報考者在報名期間應及時登錄綿陽經開區公開招考平臺網站，或在綿陽三江人力資源公司微信公眾號“菜單”—“就業服務”—“公開招考”中查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能調整崗位及補充資料;資格初審不合格的，可于2026年2月28日17:00前根據審核備注完善資料并再次提交，未在規定時間內完善資料并再次提交的，一律視為無效報名，并由報考者本人自行承擔相關后果。

(三)考試準考查詢

初審通過的報考者請于2026年3月4日12:00后在綿陽經開區公開招考平臺，或在綿陽三江人力資源公司微信公眾號“菜單”—“就業服務”—“公開招考”中查詢準考證，并在考試當天持本人有效居民身份證原件、準考證到指定的考點參加考試。

過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。

(四)筆試

1.參加人員：報考專業工作人員崗位并通過資格初審的人員。

2.時間和地點：預計2026年3月8日(具體時間和地點以準考證為準)。

3.筆試著重考察專業理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(考試無指定教材)。

4.分值：筆試分值為100分，占報考者最終總成績的40%(四舍五入保留兩位小數)。

5.成績排名公布：筆試結束后，報考專業工作人員崗位者可在中科投發官網及微信公眾號、綿陽三江人力資源公司微信公眾號“菜單”—“就業服務”—“公開招考”中查詢筆試成績和排名。

(五)資格復審

1.參加人員：

(1)管理人員崗位：通過資格初審的報考者。

(2)專業工作人員崗位：根據筆試成績，按照各崗位5:1比例由到低分依次確定進入資格復審人員名單。擬進入資格復審的人員中，最后一名成績相同的，所有并列人員一并進入資格復審;未達到比例要求的，則以實際人數進入資格復審。

2.時間地點：預計2026年3月12日(具體時間及地點以三江人力資源公司通知為準)。

3.所需材料：

(1)《2026年公開招聘管理人員及專業工作人員報名登記表》1份(含本人近期一寸免冠彩色證件照);

(2)個人簡歷1份;

(3)本人有效身份證原件和復印件1份;

(4)本人有效畢業證、學位證原件和復印件各1份，中國高等教育學生信息網打印的本人有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學位證書電子注冊備案表》各1份;

(5)國(境)外留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心學歷學位正式認證材料1份;

(6)其他佐證資料原件和復印件(職稱或執業資格證明、業績證明、獲獎榮譽等)。

不便提供原件的，需由原件保管部門審驗蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。資格審查合格者現場發放面試通知單。

4.因資格審查不合格或報考者放棄產生的缺額，報考管理人員崗位者按實際人數進入面試，報考專業工作人員者按筆試成績從到低分依次遞補一次。

(六)面試

1.參加人員：通過資格復審的報考者。

2.面試時間和地點：具體時間和地點以三江人力資源公司通知為準。

3.面試方式：

(1)管理人員崗位：采用先進行“應聘演講”，再開展“半結構化面試”的方式進行選拔。

依據“應聘演講”的成績，按照5:1的比例從到低分依次確定進入“半結構化面試”的人員名單。在擬進入“半結構化面試”的人員中，若最后一名出現成績相同的情況，所有并列人員均一同進入“半結構化面試”;若未達到規定比例要求，則以實際人數進入“半結構化面試”。

“應聘演講”和“半結構化面試”的滿分均為100分(成績四舍五入保留兩位小數)，報考者的“半結構化面試”成績即為其最終總成績。

(2)專業工作人員崗位：半結構化面試，滿分為100分，占報考者最終總成績的60%(四舍五入保留兩位小數)。

4.面試內容：著重考察業務工作能力、語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、儀態儀表等。

5.半結構化面試成績低于70分者，不得進入體檢環節，不得確定為擬聘人員。

6.成績公布：面試結束后，報考者可在中科投發官網及微信公眾號、綿陽三江人力資源公司微信公眾號“菜單”—“就業服務”—“公開招考”中查詢參加面試人員的總成績、排名及進入體檢人員名單。

(七)體檢

1.根據考試最終總成績，按照招聘職位與報考人員1:1的比例，在最終總成績≥70分的報考者中從到低分依次確定體檢對象。管理人員崗位“半結構化面試”成績即為考試總成績，如“半結構化面試”成績相同，直接以主考官評分高低排序;專業工作人員崗位如考試總成績相同，按筆試成績高低排序，若筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評分高低排序。

2.體檢標準：體檢的項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

3.體檢時間和地點：體檢工作統一安排。體檢的時間、集合地點及相關事宜，以三江人力資源公司通知為準，未按規定時間到指定集合地點以及未按規定參加體檢的報考人員，視為自動棄權。

4.復檢：初次體檢不合格的，除需當日復檢的項目外，其他項目在接到體檢結果通知后三日內可申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢費用自理。

5.遞補：因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的缺額，根據中科投發的實際工作需求，在征求報考者個人意愿后，在報考崗位最終總成績≥70分的報考者中從到低分依次遞補一次。

(八)考察

1.核實體檢合格人員現實表現、業務能力、工作經歷、是否需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況，作出考察合格與否的結論。

2.對考察中不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

3.因考察不合格或自動放棄出現的空額是否遞補，由三江人力資源公司與中科投發會商確定。

(九)公示

1.根據筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果，對報考者進行全面評價和綜合研究，經中科投發審議后，確定擬錄用人選，在綿陽經開區官網、中科投發官網及微信公眾號、綿陽三江人力資源公司微信公眾號公布擬錄用人員名單。公示期為3個工作日，接受社會監督。

2.因公示不通過或自動放棄而出現的缺額是否遞補，由三江人力資源公司與中科投發會商確定。

五、聘用

(一)公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，與中科投發或其子公司簽訂勞動合同，辦理入職手續。

(二)勞動合同期內，聘用人員凡因違反法律法規、財經及勞動紀律等規定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定解除勞動合同。

(三)聘用人員試用期按《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定執行。

(四)因擬聘人員自動放棄出現的空額是否遞補，由三江人力資源公司與中科投發會商確定。

六、薪酬待遇

薪酬待遇按照中科投發或其下屬子公司《薪酬管理制度》的規定執行，按照國家相關規定享受社會保險、住房公積金、企業年金、補貼、工會慰問及法定節假日等福利。

七、其他事宜

(一)本次招聘公告通過綿陽人事考試網、綿陽經開區官網及其微信公眾號、中科投發官網及其微信公眾號、綿陽三江人力資源有限公司微信公眾號授權的正規渠道發布。本次招聘工作由中科投發委托三江人力資源公司完成，請報考者切勿輕信任何第三方個人或單位發布的有關本次招聘的相關信息。公司按照《中華人民共和國個人信息保護法》的規定使用和保護報考者個人信息。

(二)招聘過程中如有調整、補充及其他各項后續事宜，均在中科投發官網及其微信公眾號、綿陽三江人力資源公司微信公眾號公布。因報考者不主動、不及時查閱指定網站上的相關信息，造成的后果概由報考者本人負責。

(三)擬錄用人員原身份為公務員(參公人員)或事業單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。

(四)本次招聘的未盡事宜，由中科投發負責解釋。

八、聯系方式

咨詢電話：三江人力資源公司0816-2111061

監督電話：中科投發0816-8369233

咨詢時間：工作日09:00-11:30,13:30-17:00

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四川中科經永投資發展有限公司2026年2月公開招聘管理人員及專業工作人員崗位需求一覽表

四川中科經永投資發展有限公司

2026年2月22日

（責任編輯：小今）