攀枝花
一、選聘人數
本次選聘東區區屬國有企業兼職外部董事人選共3名，其中：攀枝花市興東投資建設集團有限責任公司1名，攀枝花市渡口產業發展集團有限公司2名。
二、崗位基本職責
（一）遵守國家法律法規，誠實信用，勤勉盡責，堅定維護出資人和國有資產的合法權益。
（二）出席任職公司董事會會議，根據任職公司章程的規定對所議事項獨立、客觀、充分地發表意見，參與議案的表決，并對董事會的決議承擔相應責任。
（三）推動規范化董事會建設及所負責的專門委員會建設，每月深入企業至少開展一次督導檢查工作，并向出資人報告相關情況。
（四）《中華人民共和國公司法》、聘任協議和任職公司章程規定的其他職責。
三、報名資格與條件
（一）擁護中國共產黨領導，具有較高的政治素質，政治意識強，綜合素質好，守法誠信，忠誠勤勉，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，無違規、違紀行為，有良好的職業信譽。
（二）具有較強的產權代表意識，能夠忠實代表出資人維護國有資產的合法權益。
（三）熟悉相關法律、法規、規章和監管規定，熟悉企業經營管理，了解擬任職企業相關行業情況等。
（四）具有戰略意識和發展眼光，有較強的決策判斷能力、調研分析能力、風險識別和防范能力、開拓創新能力。
（五）具有企業經營管理、市場營銷、資本運營、財務審計、重組兼并、教學研究等領導經歷和相關專業負責人的工作經驗，或具有履行外部董事職責所需的法律、經濟、金融、風險控制、公司治理等某一方面的專長，且履行職責記錄良好。
（六）一般具有大學本科及以上學歷，特別優秀的可適當放寬；具有相關專業職業資格或相關專業技術職稱優先。
（七）身體健康，能夠保證充足的時間和精力履行職責，年齡一般不超過60周歲，特別優秀的可適當放寬（年齡計算截至2026年2月28日）。
（八）滿足《中華人民共和國公司法》和有關監管機構規定擔任董事的其他條件。
（九）報名人員需征得本人工作單位或上一級主管單位的同意，且符合關于兼職及任職回避的相關規定。
（十）具有相關工作經驗者優先。
（十一）具有下列情形之一的人員不得報名：
1.曾有違法犯罪記錄的；
2.曾被發現存在嚴重違反財經紀律行為或對相關行為負有責任的；
3.曾擔任破產清算企業負責人并負有個人責任的，或曾擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉企業負責人并負有個人責任的；
4.個人所負數額較大債務到期未清償的；
5.按照有關職位禁入規定、失信聯合懲戒規定不得擔任國有企業董事、監事和高級管理人員的；
6.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
7.法律法規及有關政策規定不適宜擔任董事的其他情形。
四、選聘程序
（一）人選報名
1.報名時間：自本公告發布之日起至2026年3月13日。
2.報名方式：采取網絡報名方式。
請報名人員將報名材料電子版制成壓縮文件后發送至東區財政局指定郵箱：1131140471@qq.com（郵件標題統一為"xxx應聘兼職外部董事人選"字樣），報名日期以郵件發送日為準，逾期報名無效。報名材料包括：（1）《東區財政局選聘區屬國有企業兼職外部董事人選報名表》（粘貼一寸近期正面半身免冠彩色照片，報名人員工作單位及負責人填寫意見并簽字蓋章）；（2）身份證原件及復印件；（3）學歷、學位證書原件及復印件，國（境）外學歷、學位須附國家教育部門出具的認證材料；（4）專業技術任職資格及職稱證書或權威機構出具的相關專業任職資格證書原件及復印件;（5）個人征信報告;（6）個人無違法犯罪記錄證明（可在"天府通辦"APP線上申請查詢）；（7）關于對區屬國有企業加強監督管理的意見和建議（800字以內）。
注：應聘報名時，需提供以上資料電子版或掃描版，第（2）（3）（4）項資料在評審環節提供原件。
（二）資格審查
東區財政局對報名人員的基本情況進行資格審核，主要通過紙質材料審核報名人員是否符合外部董事人選任職要求。資格審查貫穿選聘工作全過程，有不符合選聘要求或弄虛作假的，立即取消應聘資格，由此造成的一切后果由報名人員自行負責。
（三）人選評審
由東區財政局聯合相關部門組成東區區屬國有企業兼職外部董事專業資格評審委員會，對通過資格審查的人選進行面談面試評審，并形成人選評審意見。對人選評審結果從高到低進行排名，前3名納入本次選聘擬聘用人員人選，第4-6名納入外部董事后備人才庫人選。
（四）任前公示
對擬聘用人員人選在東區人民政府官網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無否定情形的，經研究確定后進入體檢程序。
（五）體檢
由區屬國有企業自行組織。
（六）委派任職
對以上程序履行合格的擬聘用人員人選辦理聘用手續，并按規定給予相應的外部董事工作津貼；對擬聘用人員放棄或不符合崗位招聘條件被取消資格的，從外部董事后備人才庫依次遞補。
五、薪酬待遇
外部董事任職期間年度工作津貼為2萬元，由東區財政局進行年度考核評價，并根據評價結果發放。年度考核評價與外部董事任期時間保持一致，一般于任期屆滿當月進行，評價結果分為優秀、稱職和不稱職三個等次，被評定為優秀的按全額100%發放工作津貼，被評定為稱職的按全額的80%發放工作津貼，被評定為不稱職的不發放工作津貼。
六、注意事項
（一）外部董事后備人才庫有效期為1年。
（二）外部董事為兼職，指除擔任由出資人聘任的企業外部董事外，其原有的身份、工作不受改變和影響。
（三）外部董事實行任期制，每屆任期不超過3年。任期內年度考核評價2次以上稱職且無不稱職的，任期結束后，可以連任。同時，若任期內，由于無法勝任或無法正常履職情況持續發生，經區屬國有企業和區財政局共同商議后，可以在任期內免去其外部董事職務。
（四）由東區財政局以書面形式與委派的外部董事簽訂《外部董事聘任協議書》，外部董事應嚴格履行協議內容。
七、招聘咨詢
咨詢電話：0812-2222024
咨詢時間：8:30-11:45，15:00-18:00（周一至周五）。
附件1.東區財政局選聘區屬國有企業兼職外部董事人選報名表
2.東區區屬國有企業兼職外部董事年度考核評價表
附件：點擊下載
攀枝花市東區財政局
2026年2月27日
