因工作需要，我院現面向社會招聘產科骨干醫師、男性生殖功能調控團隊專職科研人員、醫療衛生輔助崗，具體要求如下：

01一、招聘條件

(一)產科骨干醫師1名

碩士研究生及以上學歷學位，取得中級專業技術職稱資格，完成住院醫師規范化培訓并已取得結業證書，在三級甲等公立醫院或三級甲等婦幼保健院工作8年及以上，能夠獨立處理本專業復雜技術問題，具有較好的科研基礎能力。

(二)男性生殖功能調控團隊專職科研人員1名

全日制碩士研究生及以上學歷學位，臨床醫學、基礎醫學、生物學、藥學等相關專業;有基礎科研經驗，項目申報管理經驗，發表過較高水平SCI論文者優先;熟練掌握基礎細胞實驗，動物實驗，分子分子生物學實驗技術，具備良好的數據分析和寫作能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力;具備良好的英語聽說督學能力，能閱讀和撰寫英文科技論文;具有較強的責任心和工作積極性，能夠承擔一定的工作壓力;有較強的學習能力和創新意識，能夠不斷學習和探索新的研究方向。

(三)醫療衛生輔助崗4名

1.招募對象

此次招募的對象為應屆醫學專業的大學本科學歷畢業生、非醫學專業應屆大學本科學歷畢業生、符合條件的公共衛生特別服務崗人員等。優先招募在貧困地區、民族地區或脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭的畢業生和已參加住院醫師規范化培訓的醫學類畢業生。

2.招募人員服務期

招募人員服務期為1年，服務協議到期后自動解除。招募人員在服務期內因個人原因提出終止服務協議申請的，經雙方協商后退出。

3.待遇保障

醫院按照不低于《四川省2025年醫療衛生輔助崗位招募實施方案》明確的服務期間待遇執行，保障醫療衛生輔助崗人員在院服務期間的工作生活補貼、參加社會保險和職工補充醫療保險。享受在院職工餐卡補助、工會福利和休假待遇。

4.崗前培訓

按照醫院新進員工要求，組織醫療衛生輔助崗統一開展崗前培訓，提高項目人員崗位適應能力。

5.人員管理和培養

醫院做好醫療衛生輔助崗人員日常管理，依法為招募人員提供勞動保護和勞動條件，加強招募人員的帶教和培養，多措并舉幫助其提升職業技能和就業能力。期滿后醫院對招募人員服務期內的工作表現進行鑒定。

02二、有下列情況之一者，不得報名

(一)受過各類刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)受處分期間或未滿影響期限的;

(四)涉嫌違紀違法正接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(五)近五年曾發生過經第三方鑒定機構認定的三級甲等及以上醫療事故主責的;

(六)近五年有年度考核為合格以下等次的;

(七)法律、法規規定的其他情形。

03三、招聘方式

初選后通知考核，考核包括筆試、面試、崗位適應測試，按考核結果擇優錄取。

04四、報名時間及提交材料

即日起至2025年12月1日。有意者請掃描以下二維碼注冊招聘賬號線上填寫簡歷并上傳附件選擇投遞崗位。

點擊查看》》報名二維碼

特別提示：

1.請應聘者確保郵箱、手機等聯系方式正確、暢通。否則因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由報名者自行負責。

2.參加應聘者所提供的證件、資料必須真實準確。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對于提供虛假證件及個人資料的應聘者，一經查實，立即取消應聘資格。

05五、相關福利待遇

醫院為職工繳納五險一金、提供餐補，享受工會福利、帶薪年休假等，提供科研基金、論文獎勵等，鼓勵在職深造提升學歷水平，報銷在職攻讀碩士、博士部分費用。所聘人員入職簽訂勞動合同，按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格，解除聘用合同。

四川省婦幼保健院 四川省婦女兒童醫院組織人事部

2025年11月20日