根據工作需要,評估中心現面向社會公開招聘編外工作人員,相關事項公告如下。
一、招聘范圍及對象
符合招聘資格條件的社會在職、非在職人員(不含未畢業人員)。國外、境外留學人員須取得教育部留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證證書。
二、招聘崗位和資格條件
(一)招聘崗位
詳見《成都市生態環境工程評估與績效評價中心2026年編外人員招聘崗位表》(附件1)。
(二)資格條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(3)具有良好的政治素質和道德品行;
(4)身體健康,適應崗位要求的身體條件;
(5)滿足本次招聘崗位中的相關要求。
2.有下列情形之一的人員,不得應聘:
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除中國共產黨黨籍的人員
(3)被開除公職的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規明確不得招聘的失信人員;
(6)按照國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;
(7)法律法規規定不得招聘為事業單位編外聘用人員的其他情形人員。
三、報名及審查
(一)報名方式
1.報名時間:2026年4月28日9∶00至5月7日17∶00。
2.報名方式:采取電子郵件報名,不設現場報名,報名郵箱cdpgzx@163.com。
3.提交材料:
(1)《成都市生態環境工程評估與績效評價中心2026年編外人員招聘報名表》(附件2);
(2)居民身份證正反面;
(3)畢業證書;
(4)學位證書;
(5)中國高等教育學生信息網(學信網)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;
(6)執國外、境外文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明;
(7)符合本次招聘崗位要求的其他證明材料。
將以上報名材料掃描為PDF格式并壓縮至一個文件夾(以姓名命名)發送至指定電子郵箱,電子郵件主題為崗位+姓名+聯系電話。
(二)報名及資格審查要求
應聘人員只能報考公告中的一個崗位。應聘人員應如實、準確填寫《成都市生態環境工程評估與績效評價中心2026年編外人員招聘報名表》的各項內容并認真核對,確認信息無誤后提交。如因應聘人員報名信息填寫錯誤、不完整、不準確、資料格式不規范造成最終資格審查不通過的,不予進入筆試環節。
資格審查工作貫穿招聘全過程,并在應聘人員入職后持續驗證,任何環節發現不符合資格條件的,取消應聘資格;已簽訂勞動合同的,可解除勞動關系。
四、考核
(一)綜合成績計算
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,考試綜合成績滿分100分,總成績保留小數點后兩位。
(二)筆試
1.由評估中心在成都市生態環境局官網發布報名資格審查通過進入筆試人員名單、筆試時間及地點。本次筆試采取閉卷考試的方式進行,筆試科目為《公共基礎知識》和《綜合能力測試》,筆試成績滿分為100分。應聘人員須持本人第二代有效居民身份證原件方能進入考場參加筆試。
2.考試內容詳見《四川省事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》(川人社辦發〔2024〕7號)。
3.筆試開考比例:實際報名人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1,達不到上述比例的,相應調減招聘崗位。如有招聘崗位調減或取消情況,將在成都市生態環境局官網發布。
(三)面試資格審查
面試入圍比例為3:1,由評估中心在應聘人員筆試成績中由高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單(如進入面試資格審查人員最后一名筆試成績出現并列,一并進入)。進入面試資格審查人員由評估中心通過應聘人員在《成都市生態環境工程評估與績效評價中心2026年編外人員招聘報名表》上所留聯系電話直接通知本人參加資格審查。
應聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通,因通訊不暢或填報信息有誤造成的后果,由應聘人員自行負責。
資格審查時,應聘人員應提交有效身份證、學歷學位證書、《成都市生態環境工程評估與績效評價中心2026年編外人員招聘報名表》、各類資格證書及相關證明材料原件及復印件,資格審查通過的發放面試通知書。不能按要求提供相關證件和證明、資格審查未通過或逾期未參加面試資格審查的,不能進入面試,由此產生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。同一崗位最多遞補兩次。
(四)面試
本次面試采用結構化面試,應聘人員憑面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書,面試成績滿分為100分。
未按規定時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
(五)公布考試總成績、體檢人員名單
面試工作結束后,由評估中心在成都市生態環境局官網上公告應聘人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名),并按照從高分到低分的順序等額確定體檢人員。考試總成績相同的,依次按學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低的順序確定體檢人員。
五、體檢
體檢由評估中心組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、地點由評估中心電話通知對應人員。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,只復檢對體檢結論有影響的項目,由評估中心指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員,遞補只進行1次。
六、考察
評估中心對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況進行考察,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實。
考察不合格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補1次。
七、公示
考察、體檢合格者由評估中心確定為擬聘用人員,在成都市生態環境局官方網站上公示5個工作日。
在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
八、聘用及薪酬
擬聘人員經公示無異議,在規定時間報到;未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。
本次聘用形式為勞務派遣,聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,首次簽訂合同期限為2年。薪酬待遇按照評估中心編外人員相關管理規定執行,享有五險一金等福利,享受國家法定節假日,帶薪年休假。
九、有關咨詢、監督電話
1.咨詢電話:028-86125686(工作日:9:00-12:00,13:00-17:00)
2.監督電話:028-86133791(工作日:9:00-12:00,13:00-17:00)
附件1-成都市生態環境工程評估與績效評價中心2026年編外人員招聘崗位表 附件2-成都市生態環境工程評估與績效評價中心2026年編外人員招聘報名表
來源:https://sthj.chengdu.gov.cn/cdhbj/c136862/2026-04/27/content_a7d008c85207487294d0aa46f91dddeb.shtml

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