已有 人關注一、公司基本情況
四川省現代種業發展集團九興禾農業有限公司是由四川現代種業集團牽頭，聯合奧力星農業、臺沃種業、云海農業、蜀豐種業、兆和種業、科瑞種業、豐大種業、仲衍種業等8家省內農作物種業頭部企業，以股份合作形式共同組建的合資有限責任公司。公司以培育大單品為主要目標，通過選種一展示一推廣的模式，推廣優勢品種。為助力實現目標，9家聯盟企業將發揮各自在政策、資金、科研、市場方面等資源優勢，相互賦能，實現品種上共享、渠道上共建、資源上共用，共同深化科技合作，共同促進優勢農作物品種示范基地建設、加大優勢品種市場推廣力度，延長種業產業鏈等方面開展業務。同時在良種化、標準化、品牌化發力，全面提升農作物種業企業的凝聚力、創新力、競爭力和影響力，齊心協力振興川種，重塑四川種業新輝煌，助力打造新時代更高水平天府糧倉。
二、招聘崗位
本次社會化招聘涉及四川省現代種業發展集團九興禾農業有限公司共計2人，具體崗位見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定，堅定擁護兩個確立、增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，具有較高的政治素養和政策水平;
2.認同公司企業文化，具有較強的干事創業精神，綜合素質高，組織觀念強，業務能力強，服從組織安排;
3.具備應聘崗位所必需的專業知識和綜合素質，具有良好的敬業精神和團隊協作能力;
4.具有良好的職業操守和個人品行;
5.具有能夠正常履職的身體素質。
(二)資格條件
具體資格條件詳見附件1。
(三)限制條件
凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.涉嫌違法、違紀、違規正在接受有關部門調查、審查尚未作出結論的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.黨政機關、事業單位、國有企業人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的;
7.其它國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人或工作人員職務的情形;
8.錄用后構成回避關系的。
四、招聘程序
招聘程序：網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。
(一)網上報名
1.報名時間：自公告發布之日起至3月13日。
2.報名方式：本次報名采取網上定向報名(四川現代種業集團招聘官網(http://hr.sczygroup.cn:8888/recruit#/index)。瀏覽器建議使用谷歌瀏覽器、360極速瀏覽器，應聘者首次登錄先注冊賬號，后續使用該賬號進行招聘流程，并登錄四川現代種業集團招聘官網下載并填寫《四川現代種業集團權屬企業社會化招聘報名表》(附件2)和《個人承諾書》(附件3)填寫信息需完整、真實，將填寫附件的簽字掃描件上傳系統，線上報名為本次招聘簡歷投遞唯一渠道，每人限報一個崗位。
相關佐證材料如下：個人簡歷、本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書(如有)、工作業績證明、獲獎證書(如有)等材料掃描件發送至郵箱。
(二)資格審查
報名截止后5個工作日內，完成資格初審工作，并通過電話、短信或郵件等方式告知審查結果，未通過資格審查的報名人員不再通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。
(三)筆試
1.筆試具體時間、地點、考試形式及內容以通知為準。筆試開考比例不低于3:1(參加考試人數與招聘人數)。
2.筆試成績實行百分制。成績于筆試結束后5個工作日內通過電話、短信或郵件等方式告知。
(四)面試
1.根據筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例(參加面試的應聘者與招聘名額之比)確定面試人員名單。擬進入面試的最后一名為2人以上得分并列的，并列人員均進入面試。
2.面試方式：采取半結構化面試的方式進行，主要考察評估應聘者的綜合素質。
3.面試成績實行百分制。
(五)考察
按應聘人員綜合成績(筆試成績50%+面試成績50%)從高到低排名，確定考察人選，綜合成績得分應不低于60分。考察組對考察對象進行組織考察或背景調查。
(六)體檢
根據應聘人員綜合成績及組織考察情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
(七)公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。
(八)聘用
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，按有關規定和程序依法辦理聘用手續。擬聘人員設置試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用;不能勝任的，不再留用。
六、聘任及薪酬
1.應屆畢業生擬聘人選試用期6個月，社會化招聘擬聘人選試用期3個月，試用期滿，經過考核，勝任者正式聘用，不能勝任的，不再留用。
2.薪酬待遇依據公司薪酬管理相關規定執行。
七、其他事項
(一)本次招聘工作由四川現代種業集團紀委全程監督。
(二)本次招聘中工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至公告發布之日。
(三)應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，取消應聘資格。
(四)進入下一環節的應聘者，將通過郵件、短信、電話等方式進行通知，因應聘者通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，公司不承擔任何責任。凡未進入下一環節的應聘者，恕不另行通知，所報資料恕不退回。
(五)應聘者需認真閱讀本公告，凡報名人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。一經錄用，應服從公司根據業務發展需要對其工作崗位、工作地點和工作職責的合理調整。
(六)招聘工作人員應嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
(七)招聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，由招聘工作小組根據實際情況確定遞補事宜。
(八)本次考試不收取任何費用。
(九)聯系方式
聯系人：張老師
聯系電話：18980918831
本公告未盡事宜由九興禾公司負責解釋。
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四川省現代種業發展集團九興禾農業有限公司
2026年3月4日
