一、公司基本情況
四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團九興禾農業(yè)有限公司是由四川現(xiàn)代種業(yè)集團牽頭，聯(lián)合奧力星農業(yè)、臺沃種業(yè)、云海農業(yè)、蜀豐種業(yè)、兆和種業(yè)、科瑞種業(yè)、豐大種業(yè)、仲衍種業(yè)等8家省內農作物種業(yè)頭部企業(yè)，以股份合作形式共同組建的合資有限責任公司。公司以培育大單品為主要目標，通過選種一展示一推廣的模式，推廣優(yōu)勢品種。為助力實現(xiàn)目標，9家聯(lián)盟企業(yè)將發(fā)揮各自在政策、資金、科研、市場方面等資源優(yōu)勢，相互賦能，實現(xiàn)品種上共享、渠道上共建、資源上共用，共同深化科技合作，共同促進優(yōu)勢農作物品種示范基地建設、加大優(yōu)勢品種市場推廣力度，延長種業(yè)產業(yè)鏈等方面開展業(yè)務。同時在良種化、標準化、品牌化發(fā)力，全面提升農作物種業(yè)企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)新力、競爭力和影響力，齊心協(xié)力振興川種，重塑四川種業(yè)新輝煌，助力打造新時代更高水平天府糧倉。
二、招聘崗位
本次社會化招聘涉及四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團九興禾農業(yè)有限公司共計2人，具體崗位見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定，堅定擁護兩個確立、增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平;
2.認同公司企業(yè)文化，具有較強的干事創(chuàng)業(yè)精神，綜合素質高，組織觀念強，業(yè)務能力強，服從組織安排;
3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和綜合素質，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力;
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;
5.具有能夠正常履職的身體素質。
(二)資格條件
具體資格條件詳見附件1。
(三)限制條件
凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.涉嫌違法、違紀、違規(guī)正在接受有關部門調查、審查尚未作出結論的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的;
7.其它國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人或工作人員職務的情形;
8.錄用后構成回避關系的。
四、招聘程序
招聘程序：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至3月13日。
2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上定向報名(四川現(xiàn)代種業(yè)集團招聘官網(wǎng)(http://hr.sczygroup.cn:8888/recruit#/index)。瀏覽器建議使用谷歌瀏覽器、360極速瀏覽器，應聘者首次登錄先注冊賬號，后續(xù)使用該賬號進行招聘流程，并登錄四川現(xiàn)代種業(yè)集團招聘官網(wǎng)下載并填寫《四川現(xiàn)代種業(yè)集團權屬企業(yè)社會化招聘報名表》(附件2)和《個人承諾書》(附件3)填寫信息需完整、真實，將填寫附件的簽字掃描件上傳系統(tǒng)，線上報名為本次招聘簡歷投遞唯一渠道，每人限報一個崗位。
相關佐證材料如下：個人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書(如有)、工作業(yè)績證明、獲獎證書(如有)等材料掃描件發(fā)送至郵箱。
(二)資格審查
報名截止后5個工作日內，完成資格初審工作，并通過電話、短信或郵件等方式告知審查結果，未通過資格審查的報名人員不再通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。
(三)筆試
1.筆試具體時間、地點、考試形式及內容以通知為準。筆試開考比例不低于3:1(參加考試人數(shù)與招聘人數(shù))。
2.筆試成績實行百分制。成績于筆試結束后5個工作日內通過電話、短信或郵件等方式告知。
(四)面試
1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例(參加面試的應聘者與招聘名額之比)確定面試人員名單。擬進入面試的最后一名為2人以上得分并列的，并列人員均進入面試。
2.面試方式：采取半結構化面試的方式進行，主要考察評估應聘者的綜合素質。
3.面試成績實行百分制。
(五)考察
按應聘人員綜合成績(筆試成績50%+面試成績50%)從高到低排名，確定考察人選，綜合成績得分應不低于60分?？疾旖M對考察對象進行組織考察或背景調查。
(六)體檢
根據(jù)應聘人員綜合成績及組織考察情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。
(八)聘用
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，按有關規(guī)定和程序依法辦理聘用手續(xù)。擬聘人員設置試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用;不能勝任的，不再留用。
六、聘任及薪酬
1.應屆畢業(yè)生擬聘人選試用期6個月，社會化招聘擬聘人選試用期3個月，試用期滿，經(jīng)過考核，勝任者正式聘用，不能勝任的，不再留用。
2.薪酬待遇依據(jù)公司薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項
(一)本次招聘工作由四川現(xiàn)代種業(yè)集團紀委全程監(jiān)督。
(二)本次招聘中工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時間均截至公告發(fā)布之日。
(三)應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應聘資格。
(四)進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將通過郵件、短信、電話等方式進行通知，因應聘者通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，公司不承擔任何責任。凡未進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，恕不另行通知，所報資料恕不退回。
(五)應聘者需認真閱讀本公告，凡報名人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。一經(jīng)錄用，應服從公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要對其工作崗位、工作地點和工作職責的合理調整。
(六)招聘工作人員應嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
(七)招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作小組根據(jù)實際情況確定遞補事宜。
(八)本次考試不收取任何費用。
(九)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：18980918831
本公告未盡事宜由九興禾公司負責解釋。
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四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團九興禾農業(yè)有限公司
2026年3月4日
