攀枝花錦成建設工程有限責任公司(簡稱“錦成建設公司”)成立于2016年9月，系米易縣發展有限責任公司(國有企業)下屬全資子公司。錦成建設公司秉持“以人為本”理念，尊重知識、尊重人才，營造講團結、樹正氣、重實干的企業氛圍。自成立以來，專注高質量工程建設，在房屋建筑、市政公用等工程領域積累了豐富施工管理經驗，已取得建筑工程施工總承包二級等10余項資質。

根據工作需要，本著“公開、公平、公正”的原則，決定面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下。

一、招聘對象

面向社會公開招聘符合要求的社會在職、非在職人員。

二、招聘原則

公開招聘實行“雙向選擇、擇優聘用”原則，應聘人員均達不到招錄崗位要求的，錦成建設公司將視情況重新發布招聘公告進行滾動招聘，直至工作人員招聘到崗為止。

三、招聘崗位、人數、條件

(一)項目造價人員(5名)

報名條件：全日制大專及以上學歷，工程造價專業;年齡45周歲以內;具有3年及以上從事工程造價工作經驗;具有二級造價工程師及以上證書。

工作職責：編制設備材料采購預算、參與采購合同造價條款擬定審核、動態監控施工成本、開展“三算對比”、管控設計變更與現場簽證、復核隱蔽工程計量、協助處理索賠與反索賠、竣工結算審核、整理歸檔造價資料等相關工作、高效執行領導臨時交辦任務。

(二)項目資料員(5名)

報名條件：大專及以上學歷，工程類專業;年齡40周歲以內;3年以上市政或房建或公路或水利專業(工程、技術和經濟)資料經驗;取得資料員證書;有竣工結算資料審核經驗及持有二級建造師(房建、公路、市政、水利)、職稱證書、八大員及其他工程類證書者優先考慮。

工作職責：統籌管理項目資料團隊，負責項目全周期資料及各節點報驗統籌規劃，與外部單位對接資料工作，協調解決資料報審、移交問題;統籌工程變更、簽證、索賠等經濟資料收集、整理與報審;組織竣工資料組卷、審核與移交;收集、匯總項目資料管理信息，定期匯報資料情況，及時反饋問題并提改進建議;高效執行領導臨時交辦任務。

四、用工方式及待遇

項目造價人員、項目資料員根據項目建設需要臨時聘用，與公司簽訂臨時聘用合同，均實行固定薪酬制，年度總額包干為10萬元(含單位及個人應繳納的醫社保、稅費等相關費用)。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間。2026年2月27日起至2026年3月4日。

2.報名方式。本次招聘不設現場報名，采取網上報名方式。應聘人員認真閱讀招聘公告，確認符合崗位條件后，填寫報名信息表(附件1)并將身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料掃描件整理后打包為一個壓縮文件，以“崗位+姓名”命名后發送至指定郵箱：pzhjcgs@126.com。

(二)資格審查

對報名人員提供的報名資料進行任職資格及條件審查，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環節審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應聘人員自行負責。

(三)考評

錦成建設公司將根據收到的報名資料情況研究決定現場測評的具體時間、地點及相關要求，錦成建設公司綜合部將電話通知本人。

(四)體檢及錄用

根據招聘崗位及名額、測評成績、從業經歷經驗及現場表現確定體檢人選。體檢人選在接到錦成建設公司體檢通知后到米易縣人民醫院參照公務員錄用體檢項目及標準完成體檢;體檢合格者進入背景調查、個人征信調查等環節，各方面滿足條件者予以錄用。

六、應聘須知

(一)本次公開招聘根據報名情況，將電話通知符合條件的應聘人員進行現場測評，具體時間、地點另行通知，未接到電話通知的視為資格條件不符合要求未被選擇進入下一環節。報名時，應聘人員應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通，如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加測評的，視為主動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。

(二)工作經驗需提供相應合同或單位工作證明。

(三)公告未盡事宜，請在工作日與錦成建設公司綜合部聯系。

工作日：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00

咨詢電話：0812-8131207(劉女士)

特此公告。

攀枝花錦成建設工程有限責任公司

2026年2月26日

附件【1：報名表.docx】

（責任編輯：小今）