根據工作需要,瀘州市林業科學研究院委托瀘州融兆人力資源管理有限公司招聘編外聘用人員1名。現將有關事項公告如下:
一、招聘基本條件
(一)擁護中國共產黨領導,具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律;
(二)具有較強的事業心和責任感,創新意識、協作意識、團隊意識強;
(三)具有良好的心理素質和正常履職的身體條件;
(四)具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;
2.曾被用人單位開除的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
4.因其他原因不適合報考的。
二、招聘崗位及條件
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崗位 名稱 |
招聘 人數 |
年齡 |
學歷 |
崗位要求 |
專業要求 |
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林產品檢測 |
1 |
38周歲及以下 |
本科及以上 |
1.檢測分析:負責林產品(如竹筍、木材、經濟林產品等)的理化指標、農藥殘留、重金屬等安全衛生項目的實驗室檢測與分析。 2.體系運行:嚴格遵循實驗室管理體系要求,執行標準操作流程,負責檢測記錄的填寫、數據的審核與報告編制。 3.設備維護:負責所用檢測儀器設備(如色譜儀、光譜儀等)的日常操作、維護與保養。 4.技術支持:參與相關林業科研項目的實驗部分,為林產品質量安全監管、標準制定提供技術支撐。 5.其他任務:完成上級交辦的與本崗位相關的其他技術或科研任務。 |
化學、食品檢測相關專業。 |
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取以下步驟進行:
(一)報名
1.報名時間:為
2.報名方式:報名采取網絡報名的方式,報名者于
報名者需提供以下資料:
(1)《報名信息表》;
(2)本人身份證、畢業證、學位證復印件;
(3)近期藍色底版正面1寸彩色免冠照片1張電子版照片(照片附在報名表上);
(4)其他證明材料。
3.報名咨詢電話:0830-6669768,手機18281148107(劉女士)。
(二)資格初審
對應聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關情況進行審查。應聘人員提供的相關材料必須真實有效,提供虛假、無效證件及手續和不如實填寫相關情況的,一經查實,取消應聘資格。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環節。資格審查貫穿招聘全過程,任一環節發現應聘人員不符合招聘條件的,取消其聘用資格。
(三)面試
經審查符合條件的應聘人員,將在報名截止后5個工作日內以瀘州融兆人力資源管理有限公司公眾號發布參加面試通知的具體時間、地點,審核未合格的不再另行通知。
參加面試的人員須將提交的初審資料原件帶至現場進行復核。
(四)體檢
按照面試成績由高到低等額確定體檢人員,由本人自行到縣級以上綜合性醫院按照公務員錄用體檢標準進行體檢并提交報告。體檢所產生的一切費用均由應聘人員承擔,因個人放棄體檢或體檢不合格導致的缺額,根據總成績從高分到低分依次遞補進行體檢。
(五)公示
對體檢、考察均合格的人員予以公示,公示期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名反映問題,并提供具體可查的調查線索。公示期滿,沒有反映問題或雖有反映問題經查實后不影響聘用的,確定為擬聘用人選;對反映問題經查實屬于不能聘用情形的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查清的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間如有自動放棄等原因出現的缺額,根據總成績由高到低順序依次遞補。
(六)聘用
公示結束后,確定擬聘用人員,擬聘用人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動合同(含試用期2個月)派遣到瀘州市林業科學研究院。對在試用期滿經考核后不符合聘用條件的,解除勞務派遣關系。
四、相關說明
(一)此次招聘工作由瀘州融兆人力資源管理有限公司組織實施,按需求擇優聘用,擬招聘人員為編外聘用,采用勞務派遣方式用工,薪酬待遇按有關規定執行,含基本工資、購買五險等,同時按有關規定享受國家法定節假日、婚假、產假和帶薪年休假等福利待遇。
(二)受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
(三)因應聘人員未按要求提供資料或提供虛假資料造成的一切后果,由應聘人員自行承擔。
(四)本公告及公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司負責解釋。咨詢電話:0830-6669768。
附件:招聘報名表
瀘州融兆人力資源管理有限公司
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