為進一步優化干部隊伍結構，加強高素質專業化干部隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合我縣事業單位用人需求，現面向社會公開考核招聘高層次人才和急需緊缺專業人才8名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘人員按《事業單位人事管理條例》進行管理，現就有關事項公告如下：

一、考核招聘的范圍及對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位，并完全符合《峨邊彝族自治縣2026年上半年公開考核招聘高層次人才和急需緊缺專業人才崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、考核招聘人員的條件

（一）應聘者應同時具備的條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6．符合法律法規及相關政策規定以及招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情況之一者，不得參加應聘：

1．曾受過各類刑事處罰的人員；

2．曾被開除公職的人員；

3．曾被開除中國共產黨黨籍的人員；

4．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5．尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

6．按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

7．試用期內的機關事業單位工作人員，未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《中華人民共和國公務員法》管理人員），處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員；

8．現役軍人；

9．法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格審查

（一）報名方式

本次考核招聘報名采用網絡報名方式進行，每人限報1個崗位。

（二）報名時間及網站

報名時間：2026年3月25日9：00至2026年4月2日18：00。

報名網站：https：//zk.xnrczpw.com/nindex/？ecode＝ebzprc（請報考者通過本鏈接進入指定網上報名系統，根據系統提示進行注冊、報名）。

（三）報名要求

應聘人員應在規定報名時間內登錄網址：https：//zk.xnrczpw.com/nindex/？ecode＝ebzprc進行報名。根據自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規定條件的一個崗位報名，如實、準確填寫系統內的各項內容。應聘人員填寫《報考信息表》時，所填專業須與本人畢業證上專業名稱完全一致。應聘人員填寫《報考信息表》各項內容后應認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

（四）報名資格初審

網上資格初審時間為：2026年3月25日9：00至2026年4月3日12：00，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

應聘人員報名后，須及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位。資格初審合格者，按網絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。

四、崗位調整

同一崗位的招聘名額與報名資格初審合格人員的比例未達到1：3開考比例要求的由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位并在峨邊彝族自治縣人民政府網站（http：//www.eb.gov.cn/）另行公布。

五、考核

（一）考核形式

根據各崗位網絡報名資格初審合格人數，考核可采用筆試＋面試或直接面試的形式進行。

1．若某崗位網絡報名資格初審合格人數超過招考人數比例1：10，增加筆試環節。筆試后，根據招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定進入面試資格審查人員名單，比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，一并確定為面試資格審查人員；因筆試缺考等各種原因產生進入面試人數未達到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進入面試資格審查。筆試成績低于60分的，不得進入下一環節。筆試成績不計入考核成績，僅作為進入面試的依據，面試成績即為考核成績。

2．若某崗位報名資格初審合格人數未超過招考人數比例1：10且達到開考比例的崗位，直接面試。報名資格初審合格人員則全部進入面試資格復審。

（二）面試資格審查

進入面試資格審查的考生，應由本人攜帶《報考信息表》2份、本人有效二代居民身份證或社會保障卡〈含照片>畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份，在規定的時間內到指定的地點進行資格審查。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

1．參加面試資格審查時，暫未取得崗位要求所需畢業證、學位證的，須提供就讀院系及專業、學歷學位等情況的證明材料。

2．港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須出具教育部相關國（境）外學歷學位認證材料原件和復印件1份。

3．其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加面試資格審查，視為自動放棄面試資格，責任由考生本人自行承擔。

通過面試資格復審的面試人員，發給面試通知書，憑面試通知書、本人有效居民身份證參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

（三）面試

面試環節由峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局負責組織實施，本次面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，設定面試成績最低分數線為70分，低于70分不得進入下一環節。面試結束后，根據招聘名額，在面試成績70分以上的報考者中從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，則以面試主考官評分高低排序確定體檢人員。

面試成績即為考核成績，考核成績和進入體檢人員名單在峨邊彝族自治縣人民政府網（http：//www．eb．gov．cn/）發布。

六、體檢

體檢由峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局具體組織實施，具體體檢時間另行通知。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以能否正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。體檢所產生的費用由進入體檢環節人員自行承擔。

未按規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。

因體檢人員自動放棄或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位面試成績，從高分到低分（不低于面試成績最低分數線）依次等額遞補。

應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行1次，到指定的不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

本環節遞補次數為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。

七、考察

體檢合格者，進入考察環節。考察由主管部門會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、心理素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。

考察中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，本環節遞補1次。

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在峨邊彝族自治縣人民政府網上公示5個工作日。同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

本環節不再遞補。

九、審核確認

（一）經考核、體檢、考察合格并經公示無異議者，由峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局審核確認。受聘人員系在職人員的，按要求在規定的時間內提供原用人單位出具的解除聘用（勞動）合同的有效書面材料。

（二）審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理人事聘用等手續。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。

（三）受聘人員按規定實行試用期制度，期滿不合格的取消聘用。聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年（含試用期）。

十、紀律與監督

（一）在招聘工作全過程中，凡評委、工作人員與報考者存在《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的，必須進行回避。

（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理。

（三）在招聘過程中的任一環節發現報考者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀律或有關規定等情況的，取消其聘用資格，并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。

監督電話：

中共峨邊彝族自治縣紀委監委：0833－5220000

中共峨邊彝族自治縣委組織部：0833－5223833

十一、咨詢方式及特別提示

（一）本次考核招聘公告在樂山人事考試網（http：//lspta．com．cn/）和峨邊彝族自治縣人民政府網（http：//www．eb．gov．cn/）發布，后續公告及相關事宜均在峨邊彝族自治縣人民政府網（http：//www．eb．gov．cn/）發布。請報考者密切關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。因報考者不主動在相關網站查閱相關信息或無法與報考者取得聯系，導致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自行承擔。

（二）報考者未按要求及時提交材料、未在規定時間內在指定地點參加招聘各環節活動的，均視為自動放棄，責任由報考者自行承擔。

（三）本公告未盡事宜由中共峨邊彝族自治縣委組織部和峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局：0833－5222326；

中共峨邊彝族自治縣委組織部人才辦：0833－5223833。

附件：峨邊彝族自治縣2026年上半年公開考核招聘高層次人才和急需緊缺專業人才崗位條件一覽表

中共峨邊彝族自治縣委組織部

峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局

2026年3月20日