為進一步加強交通運輸綜合行政執法工作，維護交通運輸市場秩序，緩解基層執法力度不足的問題，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，高縣交通運輸局面向社會公開招聘交通執法輔助人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在現場報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。

二、招聘崗位及條件要求

本次招聘執法輔助人員名額共計6名，限男性。

(一)招聘崗位工作職責

執法輔助人員主要協助開展交通運輸行政執法輔助性、性工作。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，無不良記錄，有良好的職業道德，愛崗敬業，責任感強。

2、能吃苦耐勞，遵守單位規章制度，服從單位調配。

3、大專及以上學歷。

4、身體健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好，無紋身，體檢合格，能正常履行所在崗位職責。

5.年齡：21-35周歲

年齡計算截止日期為此次公招報名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲)。

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員或被機關辭退未滿5年的人員;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5、現役軍人;

6、按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7、有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

(四)優先招聘條件

同等條件下，優先招聘下列人員：

1.烈士的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見義勇為積極分子和先進個人;

4.具有崗位所需專業資質或專業技能的人員;

5.有從事相關工作經驗的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2026年3月16日—2026年3月20日(9:00—12:00， 14:00—18:00)。

(二)報名地點：高縣交通運輸綜合行政執法大隊辦公室(高縣慶符鎮碩勛大道東段45號(通道口)。電話：0831-5850213)。

(三)報名時應提供的資料和證件：

1、《高縣交通運輸局2026年面向社會公開招聘臨聘人員報名表》(見附件，以下簡稱“《報名表》”)。報考者須仔細閱讀本公告，如實填寫和提交本人有關信息;《報名表》所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

2、本人第二代有效《居民身份證》原件和復印件1份。

3、畢業證書原件和復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(可在學信網自行查詢打印)。

4、無犯罪記錄證明(可在天府通辦app中自行查詢打印)

5、近期免冠一寸照片3張。

(四)資格審查

報名現場即開始對報考者進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在公開招聘全過程中發現報考者與招聘崗位及條件要求不相符的，取消其本次招聘資格。

四、考試

考試項目分為體能測試、筆試、面試。

綜合成績按滿分100分計算，四舍五入保留小數點后兩位數，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。體能測試實行合格制。

(1)體能測試

體能測試項目為男子1000米跑，體能測試合格標準：30歲(含)以下總時間≤4分50秒;31歲(含)以上總時間≤5分00秒。測試次數只有1次。

(2)筆試

體能測試合格人員均進入筆試。

筆試采取閉卷方式進行，考試內容《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政強制法》《中華人民共和國公路法》《四川省交通運輸綜合行政執法條例》等法律法規及公文寫作相關知識。筆試開考比例為1:1.5，若未達到該比例，執法大隊可對相關職位招聘名額進行調整，調整內容將在筆試公告中予以確定。

筆試地點及筆試時間另行通知。

(3)面試。面試采用結構化面試形式。按照招聘名額的1.5倍，根據報考者筆試成績從到低分依次確定進入面試人選。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。因自動放棄等出現的缺額，按筆試成績從到低分依次等額遞補一次。實際參加筆試的考生人數未達到1:1.5，則參加筆試的考生全部進入面試。主要測評報考人員理解、溝通、邏輯思維、應急應變等能力是否符合招聘崗位要求，是否具備法治思維及愛崗敬業精神等。

五、體檢

體檢人員根據崗位實際招聘名額，按考試總成績從到低分等額確定。考試總成績相同的，以筆試成績從高到低確定進入體檢人選。

1、體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

2、體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

3、考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

4、未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

5、因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，在相同崗位報考者中根據考試總成績從到低分等額遞補一次。

6、體檢費用由考生自理。

六、考核

由招聘單位負責對體檢合格者進行考核。考核內容主要包括考察人選的政治思想、道德品質、業務能力、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考核還須進一步核實報考者是否符合招聘崗位及條件要求(重點核查無犯罪記錄證明和失信被執行人查詢記錄)，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

因考核不合格或自動放棄出現的缺額，在相同崗位報考者中根據考試總成績從到低分等額遞補一次。

七、公示

考核合格人員在高縣人民政府門戶網站上公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題均不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額不再遞補。

八、待遇與管理

(一)工資待遇：所聘崗位屬于臨聘崗位，實行合同制管理，不屬于機關、事業單位編制內人員。聘用人員試用期1個月，試用期滿后經考評合格者簽訂勞動合同，相關待遇按現行協助執法人員待遇標準執行。試用期考核不合格者不予簽訂聘用合同，并終止勞動關系。

(二)簽訂勞動合同后依法按規定為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和公積金，同時在聘用人員基本工資中代扣養老保險、醫療保險、失業保險個人繳納部分。

九、招聘信息公布網站

招聘過程中如有調整、補充等事項，將在三江人才網(https://www.ybrc128.com/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加任一環節，視為自動放棄，責任自負。

十、紀律要求

按照公正、公平、公開原則，對在本次招聘中，若有違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監督電話：0831--5589861

十一、本公告由高縣交通運輸局負責解釋。

咨詢電話：0831--5850213

附件高縣交通運輸局2026年面向社會公開招聘臨聘人員報名表.docx

（責任編輯：小今）