甘孜藏族自治州
已有 人關注根據《中華人民共和國公司法》《甘孜州州屬企業領導人員管理辦法》等規定，為優化我縣國有企業人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集人才，更好地服務丹巴縣經濟社會發展大局，經中共丹巴縣委、縣人民政府研究同意，面向社會公開招聘工作人員3名，現將有關事項公告如下。
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
面向全國公開招聘，符合報名條件和崗位要求的人員。
(二)報考條件
1.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業素養。
2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力。
3.具有良好的身體素質和心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件。
4.任職經歷年限計算截止時間為2026年4月1日，相關任職經歷需提供完整佐證材料。
(三)凡有下列情形之一的，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.違反政治紀律和政治規矩的。
5.對曾任職單位重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的。
6.有違反職業道德、行業操守、社會公德造成惡劣影響的。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
9.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
10.黨政群機關、事業單位、國有企業人員，上一年年度考核結果為基本稱職(合格)及以下等次的。
11.正在接受審計機關審計的。
12.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。
13.法律法規規定的其他情形。
二、選聘名額及崗位要求
本次共招聘工作人員3名，招聘崗位分別為：丹巴縣融投財務總監1名、丹巴縣融投副總經理1名、丹巴縣美人谷農業發展有限責任公司總經理1名(詳見附件1)。
三、競聘程序及相關要求
本次競聘堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
(一)報名時間及方式
1.本次招聘采取線上+線下報名方式，應聘者嚴格按照報名時間規定將《報名表》(見附件2)、有效身份證、畢業證、專業技術或執業資格證書、近期2寸藍底免冠證件照、工作履歷或職位證明等材料掃描后，發送至電子郵箱1667041601@qq.com。郵件主題：招聘單位+崗位+姓名。
2.報名時間：2026年4月15日至2026年4月19日，聯系人：格絨拉姆，聯系電話：0836-3523034，報名地址：丹巴縣章谷鎮五里牌新區辦公樓北樓五樓丹巴縣財政局(丹巴縣國有資產監督管理局)512室。
(二)資格審查
由丹巴縣委組織部、丹巴縣國有資產監督管理局、丹巴縣人力資源和社會局、丹巴縣農牧農村和科技局、丹巴縣融投企業經營管理有限公司負責對考生提供報考資料進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現報考人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，取消報考資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績分別占考試總成績的50%。
1.筆試。
(1)筆試內容：主要測試應聘人員的政治理論知識、國有企業經營管理相關政策法規、崗位所需專業知識及綜合分析能力。
(2)筆試開考比例不低于1:3。參加筆試報考者須持身份證、準考證參加考試。筆試成績滿分為100分，筆試成績按照50%折算后納入總成績，筆試結束后組織專門人員集中閱卷，并及時公布筆試成績，筆試成績低于60分不得進入面試。
(3)筆試時間：2026年4月22日，具體時間、地點詳見《準考證》。
2.面試。根據筆試成績按比例折算后，按照招聘計劃與筆試成績排名1:3比例，從到低分確定進入面試人員。比例內末位筆試成績并列的，都進入面試;不足比例的，按實際人數進入面試。
(1)面試采用自我介紹+半結構化面試+考官自由提問的方式進行，滿分為100分，面試成績按照50%折算后納入總成績。面試開考前，若應聘者放棄面試的，則按達到合格線的筆試成績從高到低依次遞補;若達到筆試合格線人數未達到面試開考比例的，則按比例調劑或取消該崗位招聘計劃。面試當天放棄的，不再遞補，面試成績計為零分。面試時間及地點等事宜將以電話、短信等方式另行通知。
(2)對參加面試人員實行封閉管理，抽簽決定面試順序，面試時，考生只報抽簽號。對于違反面試規定的考生，取消面試資格。
(3)面試時報考者須持本人身份證、筆試準考證參加。
3.考試總成績。筆試成績×50%+面試成績×50%=考試總成績。
四、體檢與考察
(一)體檢
面試結束后，根據總成績從到低分按招聘名額與進入體檢人員1∶1的比例確定體檢人員。考試總成績相同的，先后以筆試、面試成績高低確定名次。體檢項目和體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。
參加體檢人員持本人身份證到指定醫院集中體檢，費用自理。聘用單位或考生對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格。未在規定時間內參加體檢的人員，視為自動放棄。
體檢不合格或自動放棄出現缺額，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察，遞補只進行1次。
(二)考察
體檢合格人員進入考察，采取民主測評、個別談話、延伸考察等方式，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，并征求紀檢監察機關和有關部門意見。按考察結果確定擬聘用人員。
五、政審
對體檢合格人員進行政審，政審不合格者取消聘用資格。
六、公示與聘用
確定擬錄用人員名單后進行公示，同時公布監督電話，公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
七、其他要求
(一)本次招聘實行崗位調劑機制，對未被報考崗位錄用、且符合其他空缺崗位招聘條件的應聘人員，在本人自愿服從調劑的基礎上，由招聘工作領導小組根據崗位需求、考試成績等情況，統一進行調劑安排，調劑結果不再另行組織考試，不服從調劑或調劑后仍不符合崗位要求的，視為自動放棄聘用資格。
(二)聘用人員應當遵守《公司法》《勞動合同法》《企業國有資產法》等相關法律法規、政策的規定，簽訂《勞動合同》。
(三)一經聘用，須與原單位解除勞動(聘用)合同辭去原任職務，并將人事檔案轉入丹巴縣融投企業經營管理有限公司人力資源部管理。
(四)整個招聘過程中凡發現應聘者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經核實，立即取消考試或聘用資格。
(五)此次考試不指定復習范圍，不指定參考用書。
(六)參照《四川省發展和改革委員會 四川省財政廳關于全省人力資源社會部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2023〕473號)規定，應試人員繳納筆試考務費50元;面試考務費80元。
八、薪酬待遇
(一)薪酬嚴格按照《丹巴縣縣屬國有企業負責人薪酬制度實施辦法(試行)》，財務總監年薪原則控制在32-36萬元區間，副總經理年薪原則控制在30-33.75萬元區間，縣農發公司總經理年薪原則控制在26-33.75萬元區間。
(二)按《勞動法》及《住房公積金管理條例》等有關規定職工“五險一金”等。
九、紀律與監督
本次招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的報名人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定追究相關責任。
其他未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定并由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0836-3522034(丹巴縣國有資產監督管理局)
0836-3523260 (丹巴縣人力資源和社會局)
監督電話：0836-3522238
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中共丹巴縣委組織部
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丹巴縣人力資源和社會局
2026年4月13日
（責任編輯：小今）
