雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名外包人員，派遣至雅安城投供應(yīng)鏈有限公司工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及要求(附件)

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

2.身體健康，能夠勝任招聘崗位的正常工作，遵守紀(jì)律，品行端正。

3.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，廉潔敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的意識(shí)。

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)知識(shí)，并滿足招聘崗位要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且尚在處內(nèi)的;

4.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情況。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

雅安市國(guó)峰人力資源公司(原雅安市勞務(wù)公司)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月6日-2026年2月14日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

3.報(bào)名繳費(fèi)：請(qǐng)考生手機(jī)關(guān)注微信公眾號(hào)【雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司公眾號(hào)】，進(jìn)入“信息發(fā)布→在線報(bào)名”，上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷及年限等證明資料(如證書(shū)過(guò)多可兩本放一起拍攝后進(jìn)行上傳)，報(bào)名費(fèi)用10元;應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。如未上傳所需資料、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^(guò)初審，所產(chǎn)生的報(bào)名費(fèi)用不退;若初審審核失敗的，可以重新修改、補(bǔ)全、上傳資料后再次報(bào)名該職位，報(bào)名重審費(fèi)1元/次。

4.考試?yán)U費(fèi)：初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，請(qǐng)進(jìn)入【雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司公眾號(hào)】，“在線報(bào)名”-“我的報(bào)名”-“選擇報(bào)考職位”-“繳納考試費(fèi)”(至此才報(bào)考)。初審未通過(guò)的請(qǐng)重新報(bào)名或放棄;初審?fù)ㄟ^(guò)而未繳考試費(fèi)用者視為放棄參考。

特別提示：本次報(bào)名每人限報(bào)1個(gè)崗位，如重復(fù)報(bào)考，將取消報(bào)考資格或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，所有報(bào)名或考試費(fèi)用均不退。

(三)資格審查

資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的，均可取消其報(bào)考聘用資格，且報(bào)考費(fèi)用不退。

四、考試

總成績(jī) = 筆試折合成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(一)筆試

對(duì)通過(guò)資格審查的人員，組織參加筆試，崗位有效報(bào)考人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)，不指定具體參考資料。筆試滿分為100分，折算占總成績(jī)40%。

(二)資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審

在參加筆試的人員中，按照崗位招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審名額，根據(jù)考生筆試折合成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)未能達(dá)到崗位招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

經(jīng)資格復(fù)審合格者，方可繳納面試考務(wù)費(fèi);繳費(fèi)方式為：訪問(wèn)雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司公眾號(hào)，“在線報(bào)名”-“我的報(bào)名”-“選擇報(bào)考職位”-“繳納面試費(fèi)”。

資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的缺額，由招聘單位在參加筆試人員中按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，因遞補(bǔ)人員所留聯(lián)系方式錯(cuò)誤及通信不暢導(dǎo)致不能面試或遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，責(zé)任由其自負(fù)。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)按不低于2:1的比例從到低分確定面試人選，面試滿分為100分，折算占總成績(jī)60%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無(wú)合適人選的取消該崗位本次招聘。筆試、面試缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。

五、健康體檢

按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次。

六、背景調(diào)查

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保擬錄用人員提供的相關(guān)信息真實(shí)，符合崗位任職條件。擬錄用人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個(gè)工作日內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。若超過(guò)公司規(guī)定時(shí)間，視為放棄錄用。如擬錄用人員的背景調(diào)查報(bào)告存在風(fēng)險(xiǎn)警示的，公司有權(quán)研究決定是否錄用。

七、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)人選放棄、體檢背調(diào)不符合錄用要求等情況，公司在履行內(nèi)部決策程序后，根據(jù)招聘公告要求，按綜合成績(jī)排名由高到低進(jìn)行順位遞補(bǔ)或放棄錄用，原則上同一招聘公告內(nèi)每個(gè)崗位只進(jìn)行一次。無(wú)遞補(bǔ)人選的，該職位取消招聘。

八、錄用公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、辦理錄用手續(xù)

公示無(wú)異議，按程序辦理錄用手續(xù)。

報(bào)名問(wèn)題咨詢電話：李老師 2223633 (雅安國(guó)峰人力資源公司)

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雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司招聘崗位表

（責(zé)任編輯：小今）