請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件!

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，四川省宜賓市第三中學校、宜賓三江中學面向社會公開考核招聘合同制教師，現將招聘有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

2026年高校應屆畢業生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員(具體學歷、年齡要求詳見崗位表)。其中，2026年高校應屆畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在網上報名資格審查前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

(二)基本條件

1.應聘人員應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。(詳見附件1《崗位表》)

(6)年齡、工作經歷年限等計算截至時間為此次招聘報名的第一日(例：“年齡：38周歲及以下”，指1987年4月24日及以后出生，其中一級職稱放寬到1985年4月24日及以后出生，副高級職稱放寬到1980年4月24日及以后出生，正高級職稱放寬到1975年4月24日及以后出生)。

2.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分，正接受紀律審查、監察調查的人員，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

(5)最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

(6)參照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(7)按照《未成年人保護法》規定，與未成年人密切接觸的單位不得招聘有相關違法犯罪記錄的人員;

(8)三江新區范圍內所有學校在職、在編教師均不能報考;

(9)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的;

(10)不符合相關政策規定的其他情形.

二、招聘單位及名額

本次共招聘教師崗位共計16名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、招聘程序

(一)報名

應聘人員請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，并根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

應聘人員提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

1.報名截止時間：2026年5月13日下午18:00。

2.掃描下方二維碼，下載《應聘信息登記表》，填寫好后上傳附件。

(二)資格審查

1.2026年4月24日-5月13日18:00，報名資格初審。

資格初審由用人單位負責，對報名郵件及附件進行審核。資格初審結果將通過電子郵件或短信形式反饋，請報考人員確保聯系方式暢通并及時查收郵件。資格初審通過的考生不得再改報其他崗位。

資格審查貫穿公開招聘全過程。對在各環節發現不符合考核招聘資格條件的，取消其考核招聘資格，所產生的后果由報考人員本人承擔;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考核招聘程序，不再作為考核招聘人選。

考生在任一考核招聘環節中出現中斷，即失去進入后續環節的資格。

2.2026年5月15日9:00-18:00，現場資格審查。參加現場資格審查應提供以下材料：

(1)在職教師

對照崗位表要求，考生憑報名信息表、身份證、畢業證、學位證、職稱證書(38周歲以上、本科學歷者需提供崗位表相應要求職稱證書)嚴格對照招聘公告崗位表查專業、年齡，對審核合格者，學校發放筆試通知單。

(2)應屆畢業生

考生憑報名信息表、身份證、畢業證、學位證(無學生證或學生證上專業及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業等情況的在讀證明或就業推薦表<加蓋印章>)原件等進行現場審核，嚴格對照崗位表查專業，對審核合格者，學校發放筆試通知單。

通知通過現場資格審查的考生參加筆試，對未通過審核的考生不再另行通知。

(三)筆試

1.若同一個教師崗位資格初審合格考生人數超過相應崗位招聘名額的5倍以上，則先筆試。按照招聘名額的5倍進入專業技能考核，依據同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入專業技能考核人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入專業技能考核。筆試成績不計入總成績。筆試成績將及時在四川省宜賓市第三中學校官網上公布。(http://www.yb3z.net.cn/)

2.具體流程：

(1)筆試時間：2026年5月16日14:00-15:00，

(2)筆試地點：四川省宜賓市翠屏區沙坪街道興港路二段198號(宜賓市三中三江校區)，具體安排詳見筆試通知單.

(四)專業技能考核

1.專業技能考核實行量化考評，主要測試應聘對象與招聘崗位所需的政治素養、理論知識和專業技能等方面的能力素質，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。

應聘人員的專業技能考核成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認。專業技能考核工作結束后，四川省宜賓市第三中學校官網(http://www.yb3z.net.cn/)上公布專業技能考核成績及排名。

如考生的專業技能考核成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的(即實際參加專業技能考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位考生的專業技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節，總成績等于專業技能考核成績。

2.專業技能考核時間：2026年5月24日9:00-17:00，

3.考核地點：四川省宜賓市翠屏區沙坪街道興港路二段198號(宜賓市三中三江校區)，具體安排詳見筆試通知單

(五)體檢、綜合考察、遞補及公示

1.體檢和心理測評

(1)體檢和心理測評人選

根據招聘崗位及名額，按照專業技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業技能考核成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢和心理測評人選。其中：2026年高校應屆畢業生應在2026年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書原件后，再安排體檢和心理測評。

(2)體檢和心理測評

體檢和心理測評均在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及相關規定執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

體檢時將統一進行心理測評。心理測評符合教育教學工作崗位要求的，進入下一環節的資格。

2.綜合考察

對體檢合格的報考人員,在三江新區社會事業局指導下由招聘學校按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)、《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》(宜人社辦發〔2021〕143號)進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，做出考核合格與否的結論。

在體檢、心理測評和綜合考察環節，因不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照專業技能考核成績依次等額遞補。同一名額在體檢和綜合考察環節的遞補次數累計不得超過一次。

3.公示

擬聘用人員在四川省宜賓市第三中學校官網(http://www.yb3z.net.cn/)公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

(六)審核確認和辦理聘用手續

1.擬聘人員公示無異議者，由招聘單位對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，報三江新區社會事業局審核確認，取得聘用資格，經審核確認的招聘人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理有關手續，建立勞動關系，在規定時間內簽訂相關合同。被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并計入考生誠信檔案庫。

2.聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

四、紀律與監督

(一)考生應提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關規定嚴肅處理。

(二)資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現考生不符合相關要求的，即取消公開招聘資格。

(三)嚴明公開招聘紀律，考生不得托人說情、打招呼，一經發現即取消公開招聘資格。

(四)本公告內容涉及政策，宜賓三江中學負責解釋。各公開招聘崗位的具體條件，由宜賓三江中學負責解釋。

五、薪資待遇

(一)人員薪資

高中教師：年收入17-30萬元(含五險兩金);

(說明：教師錄用后須服從學校具體任教學段工作安排。)

名優教師：年收入面議;

(二)教師子女就讀幼兒園、小學由學校統籌協調，就讀教育集團初中、高中與有編教師一致。

(三)聘用教師崗位參照事業單位崗位聘用管理相關政策、及學校相關政策執行。崗位晉升、職稱評審參照屬地政策執行。合同制教師可參照在編教師享受同等晉升空間和評優選先資格，同等參加各級各類教師培訓、繼續教育和推薦專業技術職稱評定。

(四)學校支持教師專業發展，為教師提供培訓、研學、考察、學歷提高等機會。

六、咨詢

(一)咨詢電話：0831-2361009(周一至周五上班時間內)

18161082771 謝老師(周一至周五上班時間內)

18080851176 劉老師(周一至周五上班時間內)

(二)招聘信息公布網站

招聘信息及過程中如有調整、補充等事項，將在四川省宜賓市第三中學校官網(http://www.yb3z.net.cn/)公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、綜合考察、遞補、聘用等，責任自負。

本招聘辦法解釋權歸宜賓三江中學所有。

附件：1.四川省宜賓市第三中學校、宜賓三江中學2026年上半年公開考核招聘合同制教師崗位表

2.《應聘信息登記表》

四川省宜賓市第三中學校、宜賓三江中學

2026年4月15日