為進一步加強人才隊伍建設，結合工作需要，經研究，決定組織開展雅安市第九中學2026年公開選調事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下。

一、選調崗位及名額

本次計劃選調雅安市第九中學事業人員共2名。具體崗位及報考條件詳見《雅安市第九中學2026年公開選調事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調范圍

符合本公告選調條件和崗位要求的雅安市內事業單位專業技術崗位工作人員。

三、選調條件

(一)報考人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.事業單位工作人員已滿最低服務年限;

3.具有崗位要求的學歷條件，年齡要求，詳見附件1(38周歲及以下的須在1987年4月18日后出生，43周歲及以下的須在1982年4月18日后出生);

4.年度考核均為合格及以上等次;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.公開選調崗位要求的其他條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情況之一者不能報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.未滿服務年限或有其他限制性規定的;

4.新聘用鄉鎮事業人員在鄉鎮事業單位工作未滿5年的(含試用期);

5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

6.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

(一)報名

本次選調采用網絡報名，不組織現場報名。

1.報名時間：2026年4月18日至4月23日，逾期不再補報。

2.報名郵箱：請將報名材料壓縮后以附件形式發送至370050806@qq.com;郵件主題格式統一為：報考崗位+專業+姓名。

3.報名需提供材料：

(1)本人身份證、畢業證、教師資格證、職稱證書(文件)等崗位要求的相關證書掃描件;

(2)《雅安市第九中學2026年上半年公開選調教師報名審核表》(附件2)掃描件，需同級組織或人社部門在報名表上注明“同意報考”并加蓋鮮章(市級單位報考人員由主管部門在報名表上注明“同意報考”并加蓋鮮章);

(3)事業人員聘用審批(審核確認)文件掃描件以及近三年考核結果證明掃描件(加蓋鮮章);

(4)崗位要求的相關工作經歷證明掃描件(需相應工作單位蓋鮮章);

(5)十級以上專業技術崗位人員報考十級專業技術崗位的，九級以上專業技術崗位人員報考九級專業技術崗位的，還應出具自愿放棄原崗位層次任職的書面承諾。

本次公開選調不收取報名費、考試費。

(二)資格審查

資格審查工作由雅安市教育局指導，雅安市第九中學負責。通過資格初審合格進入資格復審的考生由雅安市第九中學通過電話或郵件方式通知。考生須按規定時間到指定地點進行資格復審，逾期未到視為自動放棄。資格復審時須提供報名時所提供全部材料的版文件(原件及復印件)。資格復審合格后后發放《筆試準考證》，進入后續考核程序。

(三)考試

本次公開選調采取筆試+面試的方式進行，成績計算方式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試。筆試科目為《教育公共基礎》，滿分為100分。《教育公共基礎》筆試的范圍詳見《四川省公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(詳見雅安人事考試網“資料下載”欄)。

筆試成績按百分制計算，占總成績的40%。筆試具體時間和地點詳見《筆試準考證》。筆試合格分數線為所有參考人員有效筆試成績的平均分×90%，筆試成績低于該分數線，不得進入選調工作下一環節。

2.面試。面試采取試講和答辯方式，試講成績占80%，答辯成績占20%。面試成績按百分制計算，占總成績的60%。筆試結束后，按3:1的比例在筆試合格人員中從到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名成績并列可一并進入面試;若筆試合格人員達不到3:1比例的，按實際比例組織面試。本次面試合格分數線為75分,低于面試合格分數線的，不得進入后續選調環節。

進入面試的，由雅安市第九中學發給《面試通知書》，具體時間和地點以《面試通知書》為準。

考試總成績及排名將在面試工作結束后三個工作日內在雅安市人事考試網上公布。

(五)考察

根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從到低分等額確定進入考察的人選(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次;如面試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定，并在加試結束后及時組織考察)。考察工作由雅安市第九中學組織實施，考察不合格或自動放棄出現缺額，可按總成績從到低分依次遞補。

(六)體檢

考察合格的，由雅安市第九中學組織體檢。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點由雅安市第九中學另行通知。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由雅安市第九中學指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(七)公示

雅安市第九中學根據考試、考察、體檢情況確定擬調動人員，并報市人力資源社會局通過雅安人事考試網進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示環節出現缺額，不再遞補。

(八)調動

公示期滿且無異議的，按干部管理權限辦理正式調動手續。

五、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于公開選調工作全過程。在任何階段發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消選調資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負責。

(二)本次公開選調的相關程序將以電話方式通知，如報考者因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加的，視為自動放棄。

(三)對已進入公示環節無正當理由放棄的，將記入個人誠信檔案，5年內不得調入我市市級事業單位或參加我市市級事業單位公開選調。

(四)辦理調動手續后，將按有關規定簽訂聘用合同，實行聘用制管理，在本單位的最低服務年限不低于5年。

(五)本公告由雅安市第九中學負責解釋，咨詢電話：18782103441。

(六)此次選調工作全程接受紀檢監察部門的監督，監督電話：0835-2238006，13882445726。

附件：1.雅安市第九中學2026年公開選調事業單位工作人員崗位表

2.雅安市第九中學2026年公開選調事業單位工作人員報名審核表

（責任編輯：小今）