廣安市2026年上半年公開考試招聘中小學教師公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，廣安市面向社會公開考試招聘中小學教師，現將公開招聘有關事項公告如下。
一、招聘名額
共計招聘255名。
招聘崗位和條件詳見附件1《廣安市2026年上半年公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。有關報考政策規定、報名網絡技術等事宜詳見附件2《報考指南》。
報考者對附件1《崗位和條件要求一覽表》中有關崗位的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問時，可直接咨詢招聘單位。
二、招聘對象、范圍及報考條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位，并完全符合附件1《崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2026年應屆高校畢業生必須在2026年7月31日前取得符合報考職位要求的畢業證、學位證，在面試資格復審前取得職位要求的職業（執業）資格證書、證明等，并憑證書辦理相關手續；其他人員須在面試資格復審前取得職位要求的相應學歷學位及其他資格證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6．符合法律法規及相關政策規定及招聘崗位要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名
1．曾受過各類刑事處罰的人員；
2．曾被開除公職的人員；
3．曾被開除中國共產黨黨籍的人員；
4．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
5．尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
6．按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
7．試用期內的機關事業單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員；
8．現役軍人；
9．法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名
本次招聘實行網絡報名，報名網站為考生之家（https://bm.e21cn.com），報名時間為2026年3月17日10:00至3月24日8:00。應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。
報名按以下程序進行：
（一）網上報名
1．崗位選擇。應聘人員登錄報名網站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位；如實、準確、完整填寫《廣安市2026年上半年公開考試招聘中小學教師報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。
2．上傳照片。應聘人員須下載照片審核處理工具進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。
3．查詢資格初審結果。應聘人員請于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。
（二）網上繳費
資格初審合格的應聘人員，請于2026年3月26日8:00前登錄報名網站確認繳費（按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》川發改價格規〔2023〕473號規定筆試1科繳費50元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費者，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。
符合申請辦理減免筆試考務費用的應聘人員，應先繳納報名費用，再辦理減免手續（詳見附件2《報考指南》）。未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄筆試考務費減免。
（三）崗位調整
確認繳費人數與招聘名額之比達到3:1方可開考。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的崗位，根據報名情況相應縮減或取消該招聘崗位招聘計劃，并于2026年3月31日18:00前在在廣安市人民政府門戶網站、“廣安人社”微信公眾號公告。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。
（四）打印報名表、準考證
報名資格初審合格并繳費成功（含減免費用）的應聘人員，應于2026年4月21日至4月24日期間登錄報名網站考生之家（https://bm.e21cn.com）（使用A4紙打印2份以上，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）、《報考信息表》（供面試資格審查時使用），并在考試當天持本人準考證和有效身份證件，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。
逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。
（五）提醒
資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網絡報名、資格初審、資格復審等單個招聘環節審查通過不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試（聘用）資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
四、考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
（一）筆試
1．筆試科目
中小學教師崗位筆試科目為《教育公共基礎》，卷面滿分100分。
筆試總成績按以下原則計算：
筆試總成績=《教育公共基礎》+政策性加分
2．考試大綱
《教育公共基礎》的考試內容詳見2012年4月13日印發的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》。請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載考試大綱。
3．筆試時間和地點
筆試時間為2026年4月25日。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
4．筆試原始成績查詢
筆試原始成績于2026年5月下旬在報名網站公布。對《教育公共基礎》缺考、零分等特殊情況有疑問的，應于成績公布之日起3個工作日內向廣安市人力資源社會保障局提交書面核查申請，逾期不再受理，核查結果于申請結束后3個工作日內反饋應聘人員。
此次筆試將設置筆試成績合格分數線。合格分數線為此次《教育公共基礎》所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應聘人員筆試成績（含政策性加分）低于合格分數線的不能進入下一環節。筆試成績合格分數線將于2026年5月下旬在廣安市人民政府門戶網站或“廣安人社”微信公眾號公布。
5．政策性加分
符合加分條件的應聘人員，應于2026年4月27日、28日工作時間內將相關材料，遞交報考職位所在地市、縣（市、區）兩級人力資源社會保障局分別審核。
具體加分條件、提交資料、辦理地點詳見附件2《報考指南》。
6．公布面試入圍人員名單
按照面試入圍人數與招聘人數3:1的比例，由筆試總成績高分到低分的順序確定面試入圍人員名單。最后一名面試入圍人員的筆試總成績如出現并列者，同時參加面試，面試入圍人員達不到規定比例的，以實際入圍人數參加面試，筆試有違規違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試環節。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名于2026年6月2日前在報考職位所在地市、縣（市、區）兩級政府官網、微信公眾號公布。
（二）資格復審
面試資格復審由職位所在地市、縣（市、區）兩級分別負責。面試資格復審具體時間、地點及人員名單于2026年6月10日前由報考職位所在地市、縣（市、區）政府官網、微信公眾號公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。
應聘人員應在規定時間內到指定地點進行資格復審。資格復審相關手續見附件2《報考指南》。未在規定時限內參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。
資格審查中出現的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員，遞補只進行一次。遞補事宜將根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知遞補人員在規定的時間、地點進行資格復審。考生應注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯系的，視為自動放棄遞補資格。
通過面試資格審查的面試人員，由報考職位所在地人力資源社會保障局發放面試通知書。
經資格復審合格的應聘人員，按照川發改價格〔2017〕472號文件規定現場繳納面試費80元，并現場領取面試通知書。憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試由職位所在地市、縣（市、區）兩級分別組織實施，面試具體事項在報考職位所在地市、縣（市、區）兩級政府官網、微信公眾號公布。
（三）面試
面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，面試成績低于該分數線，不得進入公招下一環節。
面試當天，未在規定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，開展面試后查實報考者不符合報考資格條件的，由此出現的缺額不再遞補面試人選；如因資格復審不合格或缺考造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
（四）公布體檢人員名單
面試工作結束后3個工作日內，由報考職位所在地市、縣（市、區）兩級分別公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員；考試總成績相同的，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者確定為體檢人員。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）中共中央組織部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）等有關要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。如國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。
如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。
除按規定應當場或當日復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢只進行1次，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結論為準。
凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額，則在該職位面試人員中按考試總成績從高到低順序依次遞補一次。如無符合條件的遞補體檢對象，相應取消或縮減聘用名額。
體檢具體事項由報考職位所在地市、縣（市、區）兩級分別公布。
（二）考察
考察由報考職位所在地市、縣（市、區）兩級分別組織開展。體檢合格者，進入考察環節。考察由主管部門會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。
考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。
因自愿放棄考察或者考察不合格等原因出現的缺額，則在該職位面試人員中按考試總成績從高到低順序依次等額遞補一次。如無符合條件的遞補考察對象，相應取消或縮減聘用名額。
（三）公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在報考職位所在地市、縣（市、區）兩級政府官網、微信公眾號公示5個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。
六、辦理聘用手續
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關規定開展備案（核準）。備案（核準）程序完成后，招聘單位或主管部門應及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位聘用合同。除不可抗力因素外，應聘人員未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
公開招聘的人員按照規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
本次招聘到鄉鎮事業單位最低服務期限為5周年。
七、紀律與監督
本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
八、其他
（一）公招過程中如有調整、補充等事項，將在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、廣安市人民政府門戶網站、“廣安人社”微信公眾號公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。
（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。
（三）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。請報考者提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本公告由招聘單位及主管部門會同市級事業單位人事綜合管理部門負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負責解釋。
九、有關咨詢、監督電話
（一）政策咨詢電話
廣安市人力資源和社會保障局事業單位人員管理科：0826-2665378
廣安市教育和體育局組織人事教師科：0826-2333397
具體招聘崗位資格條件請咨詢招聘單位及主管部門，聯系方式詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
（二）網站技術咨詢電話
服務電話：028-83336031、028-85141851
客服1號（QQ：3160400169）
客服2號（QQ：3568419041）
（三）紀律監督電話
中共廣安市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組：0826-2733150
中共廣安市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組：0826-2366132
附件1：廣安市2026年上半年公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表.xls
廣安市人力資源和社會保障
廣安市教育和體育局
2026年3月12日
