為進一步加強我區衛生專業人才隊伍建設，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》、《關于醫療衛生事業單位考核招聘急需緊缺專業技術人員的通知》等文件要求，我區2026年擬考核招聘14名衛生專業技術人員。本次公開招聘為編制內招聘，招聘人員實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位，并完全符合《2026年上半年成都市雙流區衛健系統“蓉漂人才薈”公開考核招聘14名衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）（詳見附件2）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

其中，2026年高校畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷證、學位證等相關證書，其他人員應當在原件校驗截止前取得相應學歷證、學位證等相關證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

在國外（境外）高校學習的人員須于原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法規及相關政策規定及招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.曾被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

7.試用期內的機關事業單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員；

8.現役軍人；

9.法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計招聘14名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及資格初審

（一）現場招聘會

按照成都市2026年上半年“蓉漂人才薈”統一部署安排，本次招聘將赴外地開展崗位推介、政策宣講。

1.北京大學校園招聘會

時間：2026年3月23日（星期一）9：30—12：00

地點：北京大學（海淀區頤和園路5號）百周年紀念講堂南廣場

2.清華大學校園招聘會

時間：2026年3月23日（星期一）14：00—17：00

地點：清華大學學生職業發展指導中心祖龍廣場

（二）報名

報名方式：采取網絡報名的方式。每位應聘人員限報一個崗位。

報名時間：2026年3月23日9:00—3月27日17:00。

報名途徑：應聘人員將填寫好的《2026年成都市雙流區考核招聘衛生專業技術人才報名表》電子文檔和有效居民身份證、《崗位和條件要求一覽表》要求的相關材料（2026年畢業生提供《畢業生就業推薦表》、學信網在線學籍證明）的PDF文檔投遞到招聘單位郵箱。

成都市雙流區第一人民醫院（四川大學華西空港醫院）：1242456530@qq.com

成都市雙流區中醫醫院：903190260@qq.com

成都市雙流區婦幼保健院：1006362800@qq.com

（三）資格初審

招聘單位和成都市雙流區衛生健康局對應聘人員進行資格初審。資格初審通過人數與崗位擬招聘人數之比不得低于3:1，達不到上述比例的，根據應聘人員意愿調整到報考條件相同的其他崗位，調整后仍達不到開考比例的取消該崗位。初審通過人數與招聘崗位數比例超過3:1的崗位由成都市雙流區衛生健康局組織實施初選。取消崗位情況及是否初選由成都市雙流區衛生健康局于報名結束后5個工作日內在成都人事考試網、成都市雙流區人民政府官網（“政務公開”—“人事信息”—“招考錄用”欄，下同）公布。

五、原件校驗及考核

考核分為初選和綜合考核，初選成績不計入最終成績，僅作為進入綜合考核環節的人員資格篩選，綜合考核成績即為最終成績。

（一）初選

時間及地點：在成都市雙流區進行，具體時間及地點詳見初選通知書（以郵件形式發送）。

方式及內容：初選方式為現場面試，主要考核應聘人員醫療衛生方面綜合情況。按照應聘人數與崗位擬招聘人數之比3:1的比例確定進入原件校驗人員名單。

如因應聘人員缺考出現空缺而造成實際參加初選人數與崗位擬招聘人數之比低于3:1時，參加初選人員均進入原件校驗。

（二）原件校驗

原件校驗在成都市雙流區進行，具體時間、地點及要求將在成都人事考試網、成都市雙流區人民政府官網發布公告。通過原件校驗的應聘人員發放《面試考核通知書》。通過原件校驗人數與崗位擬招聘人數之比為3:1，原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次等額遞補2次。因原件校驗未通過或應聘人員自動放棄導致未達到3:1比例的崗位，通過原件校驗的人員全部進入面試考核。

資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，取消初選、面試考核、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

六、面試考核

（一）時間及地點

在成都市雙流區進行，具體時間、地點以《面試考核通知書》為準。

（二）方式及內容

1.方式：結構化面試。

2.內容：與招聘崗位相關的專業知識。

（三）成績計算

面試考核成績即為最終成績，滿分為100分，合格分數線為75分，面試考核成績低于該分數線，不得進入下一環節。

面試考核當天，未在規定時間到面試考核考場候考視為放棄面試考核資格，開展面試考核后查實報考者不符合報考資格條件的，由此出現的缺額不再遞補面試考核人選；如因原件校驗不合格或缺考造成實際參加面試考核人數與崗位擬招聘人數之比低于規定的面試考核入圍比例時，面試考核正常進行。

（四）成績公布

成都市雙流區衛生健康局于面試考核后3個工作日內在成都人事考試網、成都市雙流區人民政府官網上公布面試考核成績，各招聘崗位在達到面試考核合格分數線的人員中按面試考核成績由高分到低分的順序等額確定體檢人選。面試考核成績相同的，則加試一場結構化面試，以加試成績高者優先，加試時間與地點另行通知。

七、體檢、考察及公示

（一）體檢

體檢在成都市雙流區衛生健康局指定的三級甲等綜合性醫院進行。體檢人員名單等在成都人事考試網、成都市雙流區人民政府官網發布公告。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由成都市雙流區人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫院的其他三級甲等綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補2次。

（二）考察

體檢合格者確定為考察人選，考察人選及相關事宜由成都市雙流區衛健局在成都人事考試網、成都市雙流區人民政府官網發布公告。考察由主管部門會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對應聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規定查閱應聘人員的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。

因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補2次。

（三）公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網、成都市雙流區人民政府官網公示5個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格以及擬聘人員自動放棄出現的空額，不再遞補。

八、辦理聘用手續

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，由成都市雙流區按照有關規定開展備案（核準）。備案（核準）程序完成后，招聘單位或主管部門應及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位聘用合同。除不可抗力因素外，應聘人員未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。因取消擬聘資格以及擬聘人員自動放棄出現的空額，不再遞補。

本次招聘的人員約定最低服務年限5年，最低服務年限內不得調出區外。并按照規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

九、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規[2024]3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十、其他

（一）公招過程中如有調整、補充等事項，由成都市雙流區衛生健康局在成都人事考試網、成都市雙流區人民政府官網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加初選、面試考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

（三）成都市雙流區衛生健康局、成都市雙流區人力資源和社會保障局、成都市人力資源和社會保障局和四川省人力資源和社會保障廳不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）本公告、招聘崗位的資格條件成都市雙流區衛生健康局、成都市雙流區人力資源和社會保障局負責解釋。

十一、有關咨詢、監督電話

報名條件及政策咨詢電話：028—85839258（成都市雙流區衛健局人事科）

監督電話：028—85802499（成都市雙流區紀委監委駐區衛健局紀檢監察組）

附件：1.2026年成都市雙流區考核招聘衛生專業技術人員報名表

2.2026年上半年成都市雙流區衛健系統“蓉漂人才薈”公開考核招聘14名衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽

成都市雙流區人力資源和社會保障局

成都市雙流區衛生健康局

2026年3月12日

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