成都
一、公司簡介
成都市興蓉環境股份有限公司(以下簡稱：興蓉環境)控股股東為成都環境投資集團有限公司(以下簡稱：集團)，是一家近80年專注于水務環保產業的國有控股公司。公司于2010年實現A股上市，業務涵蓋自來水生產與供應、污水處理、中水利用、污泥處置、垃圾滲濾液處理、垃圾焚燒發電、廚余(餐廚)垃圾處理、供排水管網技術服務、綜合性市政工程設計施工、設備維修制造等業務，集投資、研發、設計、建設、運營、技術服務與資本運營于一體。目前，興蓉環境水務環保業務規模居全國前列，覆蓋四川、甘肅、寧夏、陜西、海南、江蘇、河北、山東、西藏等9省(自治區)。
二、崗位信息
詳見附件1。
三、報名時間
2026年3月18日至3月31日。
四、基本要求
(一)基本要求
1. 政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩;職業素養高，業務能力強，具有良好的職業操守;作風品德正，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業。
2. 認同公司企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心。服從組織安排及調配、遵守團隊協作規則。
3. 遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業秘密和工作秘密。
4. 性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應工作環境。身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
5. 具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況。
(二)具有下列情形之一的人員不得錄用：
1. 因犯罪受過刑事處罰的。
2. 曾被開除黨籍、公職的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。
4. 受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 被依法列入失信聯合懲戒對象的。
6. 錄用后構成回避關系的。
7. 應聘人員偽造、涂改證件、證明，在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息等其他影響招聘結果公正性的。
8. 應聘人員在應聘過程中存在作弊行為的。
9. 法律、行政法規規定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)資格審核。嚴格按照有關規定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環節人員名單。資格審核中年齡計算時間截至報名截止時間。
(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數與實際參加筆試人數的比例不低于1：5，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。筆試將采取線上筆試的方式進行，筆試分值為100分，筆試成績合格線為60分，應聘人員筆試成績未達到合格線將不予進入面試環節，如參與筆試人員筆試分數均未達到60分將取消該崗位招聘。
(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例不低于1：3，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。面試分值為100分，面試成績合格線為70分，應聘人員面試成績未達到合格線將不予進入后續環節，如參與面試人員面試分數均未達到70分將取消該崗位招聘。
(四)確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進入背景調查和體檢的人員名單，以郵件、短信或電話方式通知相關人員，未入圍的不再另行通知。若應聘人員綜合測試成績相同，則以筆試成績高低確定排名;若應聘人員筆試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試另行通知。
順位遞補：應聘人員在背景調查、體檢及擬聘環節主動放棄或被取消資格的，可按綜合測試成績從高到低在綜合測試成績≥65分的應聘者中順位遞補，遞補人數不得超過招聘人數。
(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。
應聘人員可通過成都環境集團官網查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。
特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，任一環節發現不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節嚴重的可追究其法律責任。
六、報名方式
本次招聘為對外公開招聘，符合條件者均可申請。
(一)報名方式
采取網絡報名方式進行，投遞鏈接：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=784448919926022(每人僅限投遞本公告中的1個職位，請謹慎選擇投遞)。
(二)報名時須同步上傳以下資料：
1. 個人簡歷;
2. 應聘人員登記表(請下載附件2進行填寫，并將本人簽字版上傳);
3. 應聘人員承諾書(請下載附件3簽字確認，并將本人簽字版上傳);
4. 身份證、畢業證/學位證(如已畢業)、學信網學歷學位證明(境外院校需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書);
5. 專業技術職稱、職(執)業資格證書;
6. 最高學歷成績單;
7. 社保證明(個人養老保險歷年繳費信息，不涉及則提供無查詢結果頁面);
8. 無犯罪記錄證明;
9. 工作經歷、業績證明、科研成果等相關材料;
10. 其他證明材料。
(三)招聘咨詢熱線：
興蓉環境人力資源部：曹老師 028-85293300-8607;
集團人事部(集團人力部)：唐老師 028-85950453。
(四)咨詢時間：公告期工作日9:00-17:00。
七、監督投訴渠道
集團紀委辦公室：彭老師 028-85919596-5506(公告期工作日9:00-17:00)。
八、注意事項
(一)應聘人員須確保在規定時間內提交的個人信息完整、準確，并按要求提供所有報名材料。任何信息缺失、錯誤或材料不完整/未按要求提交，均可能導致資格審核不通過或申請被視為無效，由此產生的一切后果(如：無法進入后續環節)由應聘者承擔。
(二)本次招聘將在報名結束后適時開展選聘程序。請應聘者務必填寫正確的聯系方式并保持手機暢通，并隨時關注相關通知信息。未通過相應環節者，不再另行通知。如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系的，或因應聘者自身原因未按要求參加筆試、面試、背景調查及入職體檢等情況的，視為主動放棄。
(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘，并在法律許可范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
(四)后續將對進入資格審核、筆試、面試、擬聘人員環節人員的個人信息進行公示，投遞簡歷即視為接受后續相關流程安排。
(五)應聘人員須認真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。
特別提示：本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展招聘活動。請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。
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1：成都市興蓉環境股份有限公司2026年春季校園招聘崗位職責與任職資格條件
成都環境投資集團有限公司
2026年3月17日
