成都
因工作需要，根據國家、省、市公開招聘事業單位工作人員相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，成都市雙流區實驗小學面向社會公開招聘工作人員14名。本次公開招聘進入學校的為非在編教師。現將公開招聘有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
成都市雙流區實驗小學（公辦小學）建于1936年，歷經近90年辦學，數代實小人高舉教改旗幟，薪火相傳，是百姓認可的“好學校”。學校以“一個都不能少”理念引領發展，構建了“尊重差異，讓每一個生命都綻放異彩”的核心價值文化體系，努力打造“幸福教育”，即尊重生命主體，關注生命成長因素，承認生命差異，暢通生命成長通道，營造和諧的生命成長氛圍。
二、招聘范圍、對象及基本條件
（一）招聘范圍及對象
2026年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應屆畢業生應當于
（二）招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
(3)具有良好的政治素質和道德品行；
(4)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
(5)具有相應的教師資格證書；
(6)具有普通話二級甲等及以上證書；
(7)專業對口或有相應學科的從教經歷。
2.高校應屆畢業生招聘
(1)學歷要求：2026年應屆畢業生本科及以上學歷；
(2)崗位要求：在
3.在職教師招聘
(1)具有本科及以上學歷，無違反師德相關情況及記錄，有相應的教師資格證書；
(2)年齡要求：滿足
①獲區級及以上賽課或基本功競賽綜合一等獎及以上；
②獲區級及以上教育行政部門認定的學科帶頭人、名優教師等榮譽稱號。
（三）不得報考情形
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位
小學語文6名，小學數學6名，小學英語2名，共計招聘14名。
四、報名
（一）報名時間及方式
本次招聘采取網上報名的方式，每位應聘人員限報一個崗位。
報名時間：
網上報名的應聘人員根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后掃下方二維碼填報。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（二）報名要求
應聘人員報名時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通信暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
報名同時，實驗小學根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名信息進行初審。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(三)資格審查
1.資格初審。成都市雙流區實驗小學根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，將以電話或電子郵件方式通知初審合格者。
2.原件校驗：原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、畢業證（2026年應屆畢業生提供就業推薦表、學信網在線學籍證明）、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、教師資格證（2026年畢業生應于畢業前提供）等相關證明材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其應聘資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。
通過原件校驗人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1，原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數不超過2次。
(四)考核
考核方式：無學生試講和答辯。無學生試講和答辯主要考察應聘者語言表達、專業功底、教學技能等方面的綜合情況。面試主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、師德師風、教育理念等方面的綜合情況。試講答辯滿分為100分，其中無學生試講為70分，答辯30分，最終錄取按照總成績由高到低錄取。考核時間和地點以電話或電子郵件通知的為準。
（五）體檢
學校將根據招聘崗位及招聘人數，依照應聘者總成績由高至低的順序，等額確定進入體檢環節的人員名單。
體檢項目及標準將參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》以及《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）的相關規定執行。此外，還將進行職業行為風險心理測評。體檢過程中產生的所有費用由參與體檢的人員自行承擔。
對于初次體檢不合格或體檢結果存在疑問的人員，自收到體檢結果通知之日起三日內，有權申請復檢。復檢僅限一次，且僅針對可能影響體檢結論的項目。復檢將在招聘單位指定的、非初次體檢醫院的三級甲等綜合性醫院進行。復檢結果將作為最終體檢結果。
若因進入體檢環節的人員未按要求參加體檢或體檢不合格導致崗位出現空缺，將按照該崗位面試合格分數線從高分到低分依次等額遞補一次，遞補人員的體檢需在7個工作日內完成。
（六）考察
體檢合格者將由招聘學校依照既定要求進行考察。若因應聘者個人原因導致招聘單位無法完成考察程序或考察結果不達標，以及應聘者主動放棄所造成的職位空缺，將依照該招聘崗位面試合格分數線，從高分至低分依次等額遞補一次。
（七）聘用及報到
體檢及考察合格者，招聘單位報區教育局開展入職查詢，審核確認后，于規定時限內到成都市雙流區實驗小學報到。本次招聘工作人員均無事業編制，招聘人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據成都空港興城教育投資有限公司有關規定執行。
五、福利待遇
（一）所有聘用人員按照國家有關政策依法購買各類保險；
（二）聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利。
六、紀律和監督
此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。
咨詢電話：028-85773835（成都市雙流區實驗小學黨政辦公室）
監督電話：028-85822749（成都市雙流區教育局人事與教師工作科）
028-85816360（駐區教育局紀檢監察組）
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