為進一步優化我縣師資結構，提升教育人才隊伍質量，辦好家門口好學校，打造成渝地區雙城經濟圈教育名縣，擬面向社會公開考核招聘教育類事業單位工作人員16名。現將相關事宜公告如下。 一、招聘范圍、對象及條件 （一）招聘范圍和對象 面向社會考核招聘符合本公告及《犍為縣2026年上半年公開考核招聘教育類事業單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）崗位條件要求的人員。其中，2026年高校應屆畢業生須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證及其他相關證書、證明材料；其他報考者須在報名時取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證及其他相關證書、證明材料。 （二）基本條件 1.報考者應同時具備的條件： （1）具有中華人民共和國國籍； （2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； （3）具有良好的政治素質和道德品行； （4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質； （5）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力； （6）符合法律法規及相關政策規定以及招聘崗位要求的其他資格條件； （7）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位條件一覽表》。其中：報考者本人有效畢業證、學位證所載學歷（學位）和專業名稱，須與《崗位條件一覽表》中所報考崗位“學歷（學位）”和“專業名稱”兩欄相應資格條件要求完全相符。報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料）。 2.有下列情況之一者，不得報考： （1）受過各類刑事處罰的人員； （2）被開除公職的人員； （3）被開除中國共產黨黨籍的人員； （4）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員； （5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員； （6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員； （7）試用期內的機關事業單位工作人員，未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員），處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員； （8）現役軍人； （9）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 二、招聘單位及名額 具體招聘單位、名額及條件詳見《崗位條件一覽表》。 三、招聘程序 （一）報名及資格審查 本次考核招聘報名采用網絡報名和現場報名相結合的方式進行，每人限選擇一種報名方式報考1個崗位。 1.網絡報名及資格審查 （1）報名時間：2026年3月23日09:00至3月30日18:00（以郵件服務器收到報名材料時間為準）。由犍為縣教育局對報考者資格進行初審，初審結果于2026年3月31日12:00前反饋至報考者郵箱。資格初審合格人員名單及復審相關事宜于初審結束后3個工作日內在犍為縣人民政府網公告。 （2）報名要求：報考者按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報名，在規定時間內將報名所需材料的原件掃描件（PDF格式）打包發送到指定郵箱（郵箱地址：qwedu_hr@163.com），文件統一命名為“崗位編碼-崗位名稱-姓名”。 （3）資格復審：網絡報名初審合格人員須由本人攜帶報名所需材料原件和復印件1份在規定時間到指定地點進行資格復審。 2.現場報名及資格審查 （1）報名時間：2026年3月28日9:00—12:00， （2）報名地點：四川師范大學獅子山校區第一運動場（成都市錦江區靜安路5號）。 （3）報名要求：報考者按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報名，須由本人攜帶報名所需材料原件和復印件1份，在規定時間到指定地點報名。 （4）資格審查：報名現場進行資格審查。 3.報名所需材料： 報考者報名時須提供《犍為縣2026年上半年公開考核招聘教育類事業單位工作人員報名信息表》（附件2，鑲嵌本人近期免冠證件電子照片）、本人有效身份證件（包括二代居民身份證或社會保障卡<含照片>）以及崗位要求的畢業證、學位證、教師資格證及普通話等級證書原件及復印件1份；本人學習或工作中獲得的獎勵或榮譽證書原件及復印件1份。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料： （1）2026年高校應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，須出具就讀院系及專業、學歷學位等情況的證明材料； （2）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應提供教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件和復印件1份。報考者可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理； （3）退役運動員須提供《退役證》或退役單位出具的退役證明材料； （4）其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。 未在規定時間內取得并提供相關證書及證明材料的，不予進入下一招聘環節，責任由報考者本人承擔。 報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。 （二）開考比例及崗位調整 資格審查合格人數與招聘名額之比達到2:1方可開考。在報名工作結束后，對未達到開考比例的崗位，調減招聘名額或取消該招聘崗位。調減招聘名額后，該崗位資格審查合格人數與調減后招聘名額之比應達到規定的開考比例。 資格審查合格人員名單、崗位調整及考核相關事宜在犍為縣人民政府網公告。 （三）考核 1.考核形式 本次考核原則上采取面試方式進行。若某崗位資格審查合格人數超過25人，由考核招聘工作小組研究確定是否筆試。筆試科目為《教育公共基礎》。筆試成績設置合格分數線60分，低于合格分數線不得進入下一環節。筆試后，在筆試合格分數線以上的報考者中，根據招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:5的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試。因筆試缺考等各種原因產生進入面試入圍人數達不到該崗位招聘名額5倍的，該崗位筆試合格人員全部進入面試。筆試成績及面試入圍人員名單另行在犍為縣人民政府網公告。 2.考核時間、地點詳見考核相關事宜公告。 3.考核成績：考核成績總分為100分。 （1）如需筆試的，考核成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）；無需筆試的，面試成績即為考核成績。 （2）面試采用微型課試講方式進行。 （3）考核成績設定合格分數線為60分，未達到合格分數線不得進入下一招聘環節。考核結束后，在考核合格分數線以上的報考者中，從高分到低分等額確定體檢人員。若考核成績相同的，其中：如需筆試的，按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，若面試成績再相同的通過加試確定體檢人員；無需筆試的通過加試確定體檢人員。加試為微型課試講。 考核成績及進入體檢人員名單于考核結束后3個工作日內在犍為縣人民政府網公告。 （四）體檢 確定為體檢人員的進入體檢程序，體檢相關事項另行通知。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。如有殘疾報考者進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的費用由進入體檢環節人員自行承擔。 除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向犍為縣教育局提出復檢申請。復檢只進行1次，到指定的不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。 未在規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為放棄。因體檢人員放棄或體檢不合格出現的崗位空額，按該崗位報考者的考核成績從高分到低分（不低于考核合格分數線）依次等額遞補。本環節遞補1次。 女性報考者因懷孕申請延期體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空額不再遞補。 （五）綜合考察 體檢合格人員進入綜合考察環節。考察由犍為縣教育局會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、心理素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。 考察結論為不合格的，取消聘用資格。報考者未在規定時間內提供相關考察材料的，視為放棄。對考察不合格或報考者放棄出現的崗位空額，按該崗位報考者的考核成績從高分到低分（不低于考核合格分數線）依次等額遞補。本環節遞補1次。 （六）公示 考察合格者確定為擬聘人員，在樂山人事考試網和犍為縣人民政府網公示，公示期為5個工作日。公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。 對公示有異議取消聘用資格或報考者放棄出現的崗位空額，按該崗位報考者的考核成績，從高分到低分（不低于考核合格分數線）依次等額遞補。本環節遞補1次。 （七）審核確認和簽訂聘用合同 公示無異議的，由犍為縣教育局報犍為縣人力資源和社會保障局審核確認。其中，擬聘人員系在職人員的，應從公示之日起30日內提供原用人單位出具的解除聘用（勞動）合同的有效書面材料，方可辦理聘用手續。不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。 審核確認后，由犍為縣教育局組織報到,報到后組織招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。不服從安排或逾期未報到者，視為放棄，取消聘用資格。 新聘人員在聘用單位最低服務年限為５年（含試用期），最低服務年限期滿后，方可按有關規定流（調）動。新聘人員按相關政策規定實行試用期制度。 四、紀律與監督 本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。 監督舉報電話： 中共犍為縣紀委監委：0833-4236177 中共犍為縣委組織部：0833-4082938 五、其他 （一）本次考核招聘工作由犍為縣人力資源和社會保障局、犍為縣教育局負責解釋。 （二）本次考核招聘除首次公告和公示環節在樂山人事考試網（http://www.lspta.com.cn/）和犍為縣人民政府網（http://www.qianwei.gov.cn/）發布外，后續公告及相關事宜均在犍為縣人民政府網發布。 因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由報考者自負。 （三）報考者要密切關注指定網站、并保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應主動告知。因無法與報考者取得聯系造成的后果，由報考者自行負責。未按要求及時提交材料、參加招聘各環節活動的，均視為放棄。 咨詢電話： 犍為縣人力資源和社會保障局：0833-4251503 犍為縣教育局：0833-4259209 中共犍為縣委組織部 犍為縣人力資源和社會保障局 犍為縣教育局 2026年3月19日 原文鏈接：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/7017.html

附件：附件1：犍為縣2026年上半年公開考核招聘教育類事業單位工作人員崗位條件一覽表

附件：附件2：犍為縣2026年上半年公開考核招聘教育類事業單位工作人員報名信息表