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因工作需要，2026年上半年成都市成華區面向社會公開考核招聘教師30名。本次招聘為編制內招聘，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象

符合《成都市成華區2026年上半年公開考核招聘教師崗位表》（附件）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、應聘基本條件

1.應聘人員應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質和道德品行；

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（5）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

（6）符合法律法規及相關政策規定及招聘崗位要求的其他資格條件。

2.有下列情況之一，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）曾被開除中國共產黨黨籍的人員；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（5）曾因違反師德師風相關規定，受到各級各類部門（單位）處理的；

（6）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

（7）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

（8）試用期內的機關事業單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員；

（9）現役軍人；

（10）成都市成華區機關事業單位在編人員；

（11）法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、考核流程

（一）報名

1.報名時間

2026年3月27日9:00—4月2日17:00。

2.報名方式

采取網上報名方式進行。請應聘人員登錄“蓉漂人才網—人事招考”（https://www.cdrchr.cn/pta_index）進入<成都市成華區2026年上半年公開考核招聘教師>專欄進行報名。

3.報名程序

（1）填報信息。應聘人員在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫網上報名系統的《成都市成華區2026年上半年公開考核招聘教師報名表》各項內容，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成原件校驗不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。應聘人員須對報名信息的準確性、真實性和完整性負責。

（2）報名要求。每位應聘人員限報一個招聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，不能參加本次考核。應聘人員應按照招聘公告發布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實、準確、完整，所留聯系方式準確無誤，在招聘期間應保持通信暢通；聯系方式變更后，應及時主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（3）提醒。本次招聘報名，不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由資格審查、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

4.打印準考證

完成報名后，應聘人員應于2026年4月14日9:00—4月18日8：00自行打印《準考證》，查看初試（筆試）時間、地點及具體要求。《準考證》打印通道（https://www.cdrchr.cn/exam/ticket_print?projectId=e4a333b8f3624d65b4a6a0a417551b22）。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站打印準考證，導致本人未能按要求參加初試（筆試）的，視為自動放棄初試（筆試）資格。

（二）初試（筆試）

1.考核開考比例：同一崗位報名人數與該崗位招聘人數之比不低于3：1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消。招聘崗位調減或取消情況，將于2026年4月9日前在成都人事考試網、成都市成華區人民政府官網——政務公開——公示公告欄公布。

2.初試方式：采取閉卷筆試方式進行，主要測試應聘人員的專業能力，綜合考查應聘人員教育理念、教育方法等。

3.初試（筆試）成績：滿分為100分，初試成績低于70分的應聘人員不得進入下一環節。初試（筆試）成績不帶入復試。

4.其他：初試（筆試）時間、地點及具體要求以《準考證》為準。未按規定時間、地點和要求參加初試（筆試）的應聘人員，視為自動放棄。初試（筆試）當日如因考生放棄或缺考出現空缺而造成同一崗位實際參加初試人數與招聘人數之比低于規定的開考比例時，初試正常進行。

（三）資格審查

按照進入復試資格審查人數與崗位招聘人數之比為3:1的比例，在達到初試（筆試）成績合格分數線的應聘人員中由高分到低分依次確定進入資格審查人員名單，最后一名進入資格審查人員的初試（筆試）成績如出現并列者，同時進入資格審查。初試（筆試）成績、排名、進入資格審查人員名單及資格審查時間地點將于初試結束后7個工作日內在成都人事考試網、成都市成華區人民政府官網——政務公開——公示公告欄公布。

因資格審查不合格或報考者自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位且達到初試（筆試）成績合格分數線的應聘人員中按初試（筆試）成績由高到低的順序依次等額遞補1次，遞補人員由成華區教育局根據應聘人員報名時所留聯系電話直接通知其在規定時間、地點進行資格審查。若進入資格審查人數達不到復試比例的，該崗位符合條件的初試人員全部進入資格審查。

通過資格審查的人員，由成華區教育局現場發放《面試通知書》。

資格審查須由考生本人現場提交以下資料：

1.成都市成華區2026年上半年公開考核招聘教師報名表（報名系統打印）；

2.有效期內的身份證原件和復印件；

3.學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（或中國高等教育學歷認證報告）、中國高等教育學位在線驗證報告，國（境）外留學人員提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證證書及相關材料；

4.教師資格證原件和復印件；

5.職稱證（報考C類崗位的可不提供）原件和復印件；

6.在中、小學校（非培訓機構）從事報考學段學科教學工作3年及以上且2023年3月至今從事過報考學段學科教學工作的證明（報考崗位代碼0220的無學段學科要求），證明須包含姓名、性別、身份證號等個人信息及相關工作信息并加蓋單位鮮章；

7.從2021年1月至今，個人（非團隊）獲得報考學科（報考崗位代碼0220的無學科要求）區（縣）級及以上政府部門或教育行政部門、業務主管部門授予的榮譽稱號或學科帶頭人稱號或賽課一等獎的證明材料的原件和復印件；

8.榮譽證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業績的其他材料原件和復印件。

以上資料資格審查時驗原件交復印件1份。

（四）復試（面試）

1.復試方式：采取無學生試講的方式組織實施。

2.復試成績：滿分為100分，復試（面試）成績低于75分的應聘人員不得進入下一環節。復試（面試）成績當場公布并由本人確認簽字。

3.其他：復試（面試）時間、地點及具體要求以《面試通知書》為準。未按規定時間、地點和要求參加復試的應聘人員，視為自動放棄。復試（面試）當日如因考生放棄或缺考出現空缺而造成同一崗位實際參加復試（面試）人數與招聘人數之比低于規定的開考比例時，復試正常進行。

（五）公布復試（面試）成績

復試（面試）結束5個工作日內在成都人事考試網、成都市成華區人民政府官網——政務公開——公示公告欄公布復試人員的成績，并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。

四、體檢

各招聘崗位在達到復試（面試）合格分數線的人員中按照應聘人員復試（面試）成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。若進入體檢人員最后一名出現復試（面試）成績相同的情形，待該崗位面試結束后，組織一輪加試，加試成績僅作為加試人員排名使用。

體檢統一在指定的三級甲等綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨復試（面試）成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由成華區教育局指定到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

體檢中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補1次。

五、考察

體檢合格者，進入考察環節。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。

考察中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補1次。

六、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由成華區人社局在成都人事考試網、成都市成華區人民政府官網——政務公開——公示公告欄公示5個工作日。公示中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補1次。

七、辦理聘用手續

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關規定開展備案（核準）。備案（核準）程序完成后，招聘單位或主管部門應及時通知應聘人員在規定時間內報到，簽訂事業單位聘用合同。除不可抗力因素外，應聘人員未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。應聘人員按照規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

應聘人員按照復試（面試）成績排名，同一招聘崗位從高分到低分由考生依次選擇聘用單位（若復試<面試>成績相同，則按初試<筆試>成績從高到低排序，若筆試成績再相同，則組織一輪加試，加試成績僅作為成績相同者排序使用）。

八、紀律和監督

本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

九、其他

1.公招過程中如有調整、補充等事項，將在成都人事考試網、成都市成華區人民政府官網——政務公開——公示公告欄上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加初試（筆試）、資格審查、復試（面試）、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

3.成都市成華區教育局、成都市成華區人力資源和社會保障局、成都市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。公開招聘各環節要求以成都人事考試網、成都市成華區人民政府官網發布的相關公告為準。請應聘人員警惕虛假信息，謹防上當受騙。

4.本公告由成都市成華區教育局負責解釋。

報名條件及政策咨詢電話：

成都市成華區教育局：028-84375065

監督電話：

成華區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組：028-84515235

成華區紀委監委派駐區人社局紀檢監察組：028-84328468

成都人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)

成華區人民政府門戶網站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務公開”——“公示公告”欄

附件 成都市成華區2026年上半年公開考核招聘教師崗位表.xls

                       成都市成華區教育局

                          2026年3月25日