德陽市供銷發展集團有限公司成立于2017年8月，注冊資本6億元，是經德陽市人民政府批準、由德陽市供銷合作社全額出資設立的社屬全資企業。集團始終秉持為農、務農、姓農的發展理念，以服務三農和城鄉融合發展為宗旨，致力于打造成為服務鄉村振興和區域經濟社會發展的現代化、綜合性企業集團。

集團以為農服務、合作共贏、創新發展為發展導向，深度整合城鄉資源、優化產業布局，聚力構建鄉村振興、循環產業、社有資產投資管理運營三大核心業務體系，在保障農資供應、暢通農產品流通、盤活社有資產、推動綠色循環發展等領域持續發力，為德陽農業現代化、鄉村全面振興貢獻供銷力量。

一、招聘崗位

集團本部 計劃財務部

計劃財務部部長 1人

(一)任職資格

1.本科及以上學歷，財務管理、會計學等相關專業，持中級及以上會計師證;

2.8年以上工作經驗，熟悉國家財務、稅務、審計相關法規，或財務管理、預算管理、財務成本分析與核算、審計等財務管理工作的一項或多項技能;熟練掌握財務軟件及相關函數應用操作;

3.精通融資操作，擁有豐富的融資資源和渠道，擅長與金融機構溝通協作，能有效拓展融資渠道。

4.具備較強的溝通協調與組織能力，為人處事公平公正，品德優良。

5.國有企業工作經驗優先。

(二)崗位職責

1.參與公司經營戰略制定，組織編制中長期財務規劃、年度財務預算及滾動預測。

2.組織執行國家會計準則與財稅法規，建立并完善公司會計核算體系。

3.統籌公司資金計劃、調度與頭寸管理，提高資金使用效率，保障資金安全。

4.參與投融資規劃，統籌資金籌措方案設計與實施，管理銀企合作關系。

5.組織稅務籌劃與合規申報，統籌公司稅務風險防控。

6.建立健全財務內控體系，組織開展財務風險評估與監督檢查。

集團本部 審計風控部

法務崗 1人

(一)任職資格

1.本科及以上學歷，審計、法學、財務等相關專業;

2.3年以上企業審計、法務或相關工作經驗，具有律師執業資格證優先;

3.具備扎實的法律知識，精通民商法、公司法、合同法等，熟悉合規與內控要求;

4.擁有合同審查、法律風險評估、訴訟管理及處理內部法律事務的實操能力;

5.國有企業工作經驗優先。

(二)崗位職責

1.制定和修訂公司內部風險控制管理相關制度，識別、評估、檢測和報告相關合規風險，擬定公司風控、合規相關報告;

2.對公司各項業務進行風險評估，獨立審核及評估各項業務風險，提出風險控制措施和審查意見;

3.為公司決策及經營活動提供法律支持和合規建議，處理公司日常經營活動涉及的法律事項;

4.參與公司重大項目的合同談判、起草和審核，確保公司簽訂合同、協議的合法性、有效性及完備性。

集團本部 戰略發展部

投融資崗 1人

(一)任職資格

1.本科及以上學歷;

2.具備3年及以上投融資、并購經驗，熟悉資本運作流程，具備獨立負責項目的能力優先;

3.具有優秀的財務分析、商業談判和市場研判能力，精通相關法律法規;

4.具備全面的投融資專業能力，熟悉多種投融資工具，具有較強的資金籌劃與風險控制能力。

5.擁有豐富的投融資資源和渠道，擅長與金融機構溝通協作，能有效拓展投融資渠道

(二)工作職責

1.根據集團中長期戰略規劃，研究分析相關行業動態及政策走向，篩選潛在的投資賽道和并購標的;

2.建立并維護項目拓展渠道，尋找、篩選、評估符合集團戰略的投融資項目機會;

3.負責擬投融資項目的方案設計及立項報告、可行性研究報告、建議書等決策文件;

4.負責投融資后的持續合規工作。

集團本部 人力資源部

人力資源崗 1人

(一)任職資格

1.本科及以上學歷，人力資源管理、勞動和社會保障、行政管理、法學等相關專業;

2.具備3年以上人力資源工作經驗;

3.精通Excel等辦公軟件，熟悉國家法律法規及政策，具備人力資源管理理念和實操經驗;

4.具備較強的溝通協調與組織能力，平易近人，為人處事公平公正，品德優良。

5.國企經驗、黨員優先。

(二)工作職責

1.負責建立健全人力資源各項管理制度與工作流程。

2.牽頭推動公司三項制度改革落地實施，參與組織架構優化、崗位體系重構、任職資格標準建立等工作。

3.負責構建與優化公司績效管理體系，組織實施績效目標分解、過程跟蹤、定期評估與反饋改進，推動組織績效與個人績效持續提升。

4.負責人才發展體系建設，制定并實施人才培養與梯隊建設計劃，促進員工能力提升與職業成長。

5.負責建立人力資源數據分析機制，推動人力資源管理數字化、專業化水平提升。

供銷集團下屬未名實業公司

財務部 主辦會計 1人

(一)任職資格

1.財經類專業本科及以上學歷，3年以上會計工作經驗;

2.具備會計相關專業知識，責任心強，具有一定的組織協調能力，保密意識強;

3.熟悉會計準則、財稅法規及財務軟件操作;

4.持有中級會計師、稅務師相關證件的優先。

(二)工作職責

1.負責公司日常會計核算、憑證處理及賬務管理，準確編制財務報表;

2.嚴格執行資金計劃，管理收支并進行對賬，保證賬實相符;

3.協助預算編制與執行監控，確保財務信息真實準確;

4.負責公司稅籌相關管理工作，確保公司稅款繳納申報及時合規。

供銷集團下屬旌開置業公司

總經理助理(項目制) 1人

(一)任職資格

1.專科及以上學歷，工程管理、房地產經營、企業管理等相關專業;

2.具有10年以上房地產開發經驗，其中5年以上大型房地產項目全面管理經驗，具備完整項目開發周期操盤經歷;

3.熟悉房地產行業政策法規、開發流程與運營管理模式，具備較強的決策、組織、協調與風險管控能力;

4.具備良好的職業素養、責任心與團隊領導力，過往業績突出。

(二)工作職責

1.負責項目的開發建設與經營管理工作，對項目的進度、質量、成本、安全及銷售實現全面負責;

2.組織實施項目開發計劃，統籌管理設計、工程、報建、成本、營銷等各環節工作;

3.負責項目團隊組建與管理，協調內外部資源，保障項目順利推進;

4.落實公司各項規章制度，控制項目風險，確保項目經營目標達成。

5.完成上級交辦的其他項目相關工作。

二、報名及資料審查

(一)報名時間

2026年3月13日2026年3月23日24:00止(以招聘小程序收件信息顯示時間為準)。

(二)招聘報名范圍

本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。

(三)其他報名要求

(1)有以下情況者，不得參加應聘：屬于德陽供銷發展集團公司中層及以上管理人員及下屬企業主要負責人的主要利害關系人(即配偶、子女及其配偶);

(2)報名人員應該提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，公司有權取消應聘、聘用資格或解除勞動合同;

(3)能接受高占比績效工資，按季度和年度發放，促進干得好激勵多;

(4)能接受季度考核、半年不合格解約淘汰考核機制;

(5)能接受公司其他關于薪酬、考核、激勵約束機制;

(6)工作中勇于擔當、敢于創新，處事上講政治、講原則。

(四)報名方式

青云人才招聘小程序投遞簡歷，投遞方式如下：點擊進入經開人力公眾號左下方找工作，或搜索青云人才招聘進入招聘小程序，搜索德陽市供銷發展集團有限公司，找到相應崗位，進行簡歷投遞，填寫個人基本信息，并附相關證明材料(見報名資料)。

應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者對個人信息的真實性、完整性負責。凡提供虛假材料的，一經發現取消錄用資格，已錄用的依法解除聘用合同。經審核符合條件者，我單位將與應聘者聯系，請勿來訪。

特別提示：如因報名材料中報名格式未按要求填寫或報名資料不齊、資料內容模糊不清無法識別，視為自動放棄報名資格，經審核符合條件者，我單位將與應聘者聯系。

(五)報名資料

1.《德陽經開人力資源管理有限公司應聘人員報名表》填寫個人資料后自動生成;

2.本人身份證、畢業證、學歷證、學位證、工作經歷證明等相關材料(以上所有材料須提供掃描件);

3.近期電子版2寸證件照;

4.學信網學歷查詢結果截圖(包含網址、二維碼、時間)。

(六)考試

1.本次考試采用初試+復試的綜合評分方式。初試、復試均采取面試方式進行，初試主要測試應聘人員的基本素養、專業適配與崗位認知能力;復試重點測試綜合協調、邏輯思維、語言表達及應變處置等能力;初試合格人員方可進入復試環節;

2.資格審查合格的應聘人數與崗位名額比例達到3:1及以上方可開考;

3.本次考試根據綜合成績從高到低依次排名，按照應聘人數與崗位名額1:1比例確定擬聘對象。

(七)體檢和聘用

擬聘人員自行進行體檢，體檢醫院等級要求二甲及以上，體檢合格后按規定程序辦理入職手續。

(八)其他事項

本公告在經開人力公司公眾號發布，請考生隨時關注招聘工作安排，因考生不主動、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試的，責任自負。

招聘工作嚴格按照公告規定的內容和程序進行，堅決制止和杜絕各類不正之風。招聘工作全過程接受監督。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。本公告未盡事宜由經開人力公司負責解釋。

(九)咨詢

潘老師 13088342212