按照公平、公正、公開、擇優的原則，成都市新津岷江生態環境產業發展集團有限公司(以下簡稱產業集團)面向社會公開招聘產業集團副總經理1人。現將有關事項公告如下：

公司簡介

成都市新津岷江生態環境產業發展集團有限公司(以下簡稱產業集團)現由新津區屬一級國有平臺公司(成都市新津環境投資集團有限公司)代管。產業集團下屬全資子公司2家、控股公司1家、參股公司1家。產業集團主營業務包括市政設施建設、廚余垃圾資源化處理、建筑垃圾消納、環衛作業、綠化養護、環境檢測，具有市政公用工程施工總承包二級資質、給排水管道探漏檢測及修復作業服務能力等級證書(甲級)等。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持公平、公正、公開、擇優的原則;

(三)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(四)堅持群眾公認、注重實績的原則。

二、招聘計劃

(一)招聘崗位及人數

產業集團副總經理1人，市政工程建設管理方向。

(二)招聘范圍、方式

面向社會公開招聘，凡符合條件的各類人員均可報名應聘。

(三)應聘人員基本要求

1.基本要求

(1)政治素質好，職業素養高、業務能力強、作風品德正;

(2)認同公司企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心，服從組織安排、團隊協作;

(3)遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業秘密和工作秘密;

(4)性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應工作環境。身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

2.具有下列情形之一的人員不得應聘

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除黨籍、公職的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

(4)受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)被依法列入失信聯合懲戒對象的;

(6)錄用后構成回避關系的;

(7)應聘人員偽造、涂改證件、證明，在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性的;

(8)應聘人員在應聘過程中作弊的;

(9)法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位及應聘要求

招聘崗位信息詳見《成都市新津岷江生態環境產業發展集團有限公司2026年公開招聘崗位一覽表》(附件)。

四、報名及資格審查

(一)發布招聘信息

按照事先告知、公開透明的原則，通過新津區政府門戶網站、成都新津公眾號、智聯招聘面向社會發布招聘公告。應聘者報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學歷、工作經驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

采取網絡報名與資格審查同步進行的方式，不受理現場報名。

(二)線上報名

1.報名時間：2026年3月19日9:002026年4月3日17:00。

2.報名方式：智聯招聘

報名時所留聯系方式必須準確無誤，在應聘期間應保持通訊暢通，因無法與應聘者取得聯系造成的一切損失由應聘者本人承擔。

3.報名時提供的信息和材料必須真實完整，在任何環節發現應聘者有不符合報名條件、弄虛作假等情形的，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

4.資格審查。資格審核中年齡及工作年限計算時間、取得相應學歷學位證書時間截至公告發布當日。資格審核結果在新津區政府門戶網站、成都新津公眾號公示3個工作日。

五、招聘考試

綜合測試由筆試和面試方式進行。綜合測試成績=筆試成績50%+面試成績50%。

(一)筆試

招聘人數與參加筆試人數的比例原則上不低于1:5，若比例未達到要求，將取消崗位招聘。筆試將采取線下方式進行，筆試分值為100分，筆試成績合格線為60分，應聘人員筆試成績未達到合格線將不予進入面試環節，如參與筆試人員筆試分數均未達到60分將取消該崗位招聘。

1.筆試時間和地點：具體時間、地點另行通知。

2.筆試時須攜帶身份證或有效期內的臨時身份證(不含過期身份證)、黑色簽字筆。考生有缺考、違紀或成績為零分、成績無效等情形，不得進入后續環節。

3.按照參加筆試人員成績從高到低次序在新津區政府門戶網站、成都新津公眾號公示3個工作日。

(二)面試

筆試成績公示期滿后，以短信或電話方式通知進入面試人員。根據筆試成績排名，招聘人數與實際參加面試人數的比例不低于1:3，若比例未達到要求，將取消崗位招聘。

1.時間和地點：具體時間、地點另行通知。

2.面試成績：面試成績按100分計算，合格分數線為70分，應聘人員面試成績未達到合格線將不予進入后續環節，若應聘人員面試分數均未達到70分將取消該崗位招聘。

3.面試分數按百分制計算，取各面試官平均分數，按成績由高到低排序，并將結果在新津區政府門戶網站、成都新津公眾號公示3個工作日。

六、確定擬聘人員名單

按照應聘人員筆試成績50%、面試筆試50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序初步確定擬聘人員名單，組織開展背景調查、入職體檢、錄用前審核等工作，最終確定擬聘人員名單。以短信或電話方式通知相關人員，未入圍的不再另行通知。若應聘人員綜合測試成績相同，則以筆試成績高低確定排名;若應聘人員筆試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試另行通知。

擬聘人員名單在新津區政府門戶網站、成都新津公眾號公示5個工作日。

順位遞補：應聘人員若主動放棄或被取消資格的，可按綜合測試成績得分高低順位遞補。

擬聘人員應在規定時間內在二甲及以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢結果須為合格，體檢費用由應聘人員自理。根據體檢結果，若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將按綜合測試成績得分高低順位遞補。

七、正式聘用

待公示期結束無異議后，辦理入職手續，與成都市新津岷江生態環境產業發展集團有限公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿經考核合格后轉正，考核不合格依法解除勞動合同。

特別聲明：應聘人員可通過新津區政府門戶網站、成都新津公眾號查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，任一環節發現不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節嚴重的可追究其法律責任。

八、紀律和監督

此次公開招聘應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該人員的擬錄用資格。

九、其他注意事項

(一)在招聘過程中，進入下一環節人員及相關安排將通過短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關注新津區政府門戶網站、成都新津公眾號，因未閱讀、誤讀通知信息，或電話無法聯系等自身原因造成無法參加招聘的，由應聘人員自行承擔后果。未進入下一環節的人員不再另行通知。

(二)未在規定時間內按要求參加筆試、面試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

(三)本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。

(四)成都市新津岷江生態環境產業發展集團有限公司擁有對本次招聘工作的最終解釋權。

咨詢電話：15528161763李老師

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