為充實幼兒園教師隊伍，構建優秀教師群體，經研究決定面向社會公開招聘非事業編制教師，現將招聘有關事項公告如下：

招聘原則

考核招聘優秀教師工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，根據崗位需求開展招聘工作。

招聘范圍

面向社會公開招聘。

招聘崗位和人數

專任教師1名。

應聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能，有良好的職業道德，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件及任職資格條件。

(二)崗位條件

專任教師：

①年齡40周歲以下(近5年獲得區縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、師德標兵、優秀班主任、優秀青年教師、特級教師等榮譽稱號中的任意一項，或區級及以上現場教學競賽一等獎，年齡條件可放寬)。

②學前教育專業，本科及以上學歷。

③持有幼兒教師資格證，普通話達到二級甲等及以上。

(三)有下列情況之一者，不得應聘

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.失信被執行人員的。

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

7.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗和違法犯罪行為的。

招聘程序

(一)報名時間

截至2026年1月19日17:00

(二)報名方式

采用電子郵件方式報名，應聘人員在報名期限內，自行下載《2026年成都市雙流區東升葛陌幼兒園公開招聘教職工報名表》，根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后，如實、準確填寫各項內容，并發送至電子郵箱：465975135@qq.com(郵件請注明：應聘崗位+姓名聯系方式)

1.掃描下方二維碼獲取報名報名(2025年成都市雙流區東升葛陌幼兒園公開招聘教職工報名表)

2.報名后經成都市雙流區東升葛陌幼兒園招聘工作小組初步資格審核通過者，通過電話通知應聘者本人。

(三)考核時間和地址

1.考核時間：以通知為準。

2.考核地址：成都市雙流區東升葛陌幼兒園(雙流區葛陌路545號)。

(四)資格審查

成都市雙流區東升葛陌幼兒園根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審。

(五)考核

開考比例：開考比例不低于3:1，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數。

考核方式：面試

幼兒教師將采用無學生試講、答辯形式面試。主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。面試滿分為100分，考核成績低于80分的不得進入下一環節。

(備注：面試時將查驗畢業證、資格證、身份證等原件以及可以佐證本人工作能力的相關資料。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。)

(六)體檢

幼兒園依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢人員需在規定時間內在二甲以上綜合醫院進行入職體檢，體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

因體檢不合格而產生空額的，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。

聘用及報到

(一)此次招聘人員均無事業編制。

(二)聘用人員與成都天府新區人才服務有限公司簽訂勞務派遣合同。

福利待遇

(一)所有聘用人員按照國家有關政策依法購買各類保險。

(二)聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利。

(三)具體工資待遇面談。

紀律和監督

此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

監督電話：

028-85822749(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

028-85816360(駐區教育局紀檢監察組)

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成都市雙流區東升葛陌幼兒園教師招聘崗位表