工作需要，根據國家、省、市公開招聘事業單位工作人員相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，成都市雙流區九江幼兒園面向社會公開招聘工作人員2名。本次公開招聘進入學校的為非在編教師。現將公開招聘有關事項公告如下。

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基本情況

成都市雙流區九江幼兒園始建于1992年，是獨立建制的公辦幼兒園，獲評成都市一級幼兒園。園所設有12個教學班，可容納360余名幼兒，占地面積約6000平方米，其中戶外自然草坪達2666平方米，設施設備齊全，育人環境優越。

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招聘范圍、對象及基本條件

招聘范圍及對象

符合職位要求的社會在職、非在職人員。應當在面試資格審查截止前取得相應學歷證、學位證、教師資格證和普通話證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

5.具有幼兒園教師資格證書;

6.具有普通話二級甲等及以上證書;

7.大學本科及以上學歷，學前教育專業(具有2年及以上獨立帶班經驗者學歷可放寬至大專)。

8.38歲以下(1987年12月31日后出生)。

9.熱愛幼教事業，有愛心、責任心、上進心;具備前沿的教育觀、兒童觀，具有較高審美能力、環境創設能力，善于溝通表達，團隊協作能力強;熟練運用信息技術，具備電腦操作、攝影、視頻編輯等相關技能;有一定文字功底和語言表達能力。

不得報考情形

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

5.人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

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招聘崗位

幼兒教師，共計招聘2名

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報名

本次招聘采取網上報名的方式，每位應聘人員限報一個崗位。

報名時間：2026年2月5日9:00—2月20日17:00。

應聘人員根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后在WPS表單填報應聘信息。

應聘人員報名時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通信暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

報名同時，成都市雙流區九江幼兒園根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名信息進行初審。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

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考試

考試形式為面試。

1.考核時間：具體時間以通知為準。

2.考核地點：成都市雙流區九江幼兒園。

3.考核方式：無學生試講和答辯。

4.考核內容：形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。

5.成績計算：面試考核成績即為最終成績，滿分為100分，合格分數線為80分，面試考核成績低于該分數線，不得進入下一環節。如因面試考核入圍考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

資格審查

資格審查由成都市雙流區教育局成都市雙流區九江幼兒園負責進行。

1.初審：報名同時，成都市雙流區九江幼兒園根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名信息進行網上初審。

2.復審：應聘人員按通知時間到園提交資料原件，領導小組現場核查，審查合格者方可進入面試考核環節。

面試

經資格審查合格的應聘人員，憑本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點以通知為準。

面試成績滿分為100分，合格分數線為80分，面試成績低于該分數線，不得進入公招下一環節。

未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

公布考試總成績、體檢人員名單

面試工作結束后，由成都市雙流區九江幼兒園于面試后3個工作日內在“雙流教育”微信小程序上公告面試人員的考試總成績，并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。

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體檢、考察及公示

體檢

各招聘崗位在達到面試合格分數線的人員中按面試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試現場面試(面試方式為教育專業面試、無學生試講和答辯)，以加試成績高者優先。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由成都市雙流區九江幼兒園指定到除原體檢醫院以外的二級甲等綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，在達到面試考核合格分數線的人員中按該崗位面試成績由高到低的順序依次等額遞補2次。

考察

考察由成都市雙流區九江幼兒園組織開展，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定進行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄而出現的空額，按照體檢人員確定規則依次等額遞補2次。

公示

考試、體檢、考察合格者由成都市雙流區九江幼兒園確定為擬聘用人員，并在“雙流教育”微信小程序公示7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按照體檢人員確定規則依次等額遞補2次。

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辦理聘用手續

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，按程序報送審核確認。擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經成都市雙流區九江幼兒園同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空缺不再遞補。由成都市雙流區九江幼兒園組織聘用人員與成都天府新區雙流人才服務有限公司簽訂勞動合同。

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紀律和監督

本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規〔2025〕1號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

咨詢電話：

范老師19983265358

監督電話：

028-85822749

028-85816360

（責任編輯：小今）