為深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，持續實施人才強縣戰略，現面向社會公開發布《敘永縣2026年春季事業單位人才崗位需求信息》（以下簡稱《需求信息》），歡迎廣大優秀人才踴躍報名。現就有關事項公告如下：

一、引才名額

2026年春季敘永縣事業單位擬引進人才39名，具體詳見《敘永縣2026年春季事業單位人才崗位需求信息表》（附件）。

二、引才范圍

有意愿到敘永就業，且符合《需求信息》中相應崗位條件的高校畢業生、社會在職和非在職人員。

三、引才原則

本次人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開公正、雙向選擇、擇優選拔的用人機制。

四、資格條件

（一）報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業，事業心和責任感強；

2.身體健康，體檢合格，具備適應崗位要求的身體條件；

3.具備《需求信息》所需的知識、技能及工作能力，符合崗位要求的報考條件（詳見附件），其中，2026年高校應屆畢業生必須在2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等相關證書；其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業證、資格證等證書。未在規定時間內取得有關證書原件的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，且責任由本人自負；

4.應聘者應當符合相應的回避規定；

5.符合用人單位及主管部門補充公告有關條件。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報名

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.試用期內的機關事業單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員；

7.現役軍人，在讀的非2026年應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、報名方式

各類優秀人才可結合自身情況，對照《需求信息》條件和聯系方式直接與各用人單位咨詢并通過郵箱進行報名（報名截止時間以后期發布的補充公告明確時間為準）。

六、報名材料

（一）個人簡歷及相關證明材料。個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人業績等信息，有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料。

（二）本人證件及相關證書材料。包括本人身份證、學歷和學位證書、有關職稱或職業資格證書復印件，其中留學人員需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明（留學人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，須聯系國內相關高校或省級及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格）。另外，2026年應屆畢業生在報考需求信息崗位時，需提供本人學生證、就業推薦證明或院系出具的在讀證明。

（三）用人單位要求提供的其他材料。

七、相關要求及政策咨詢

(一)本公告僅是導向性公告，須符合事業單位公開考核招聘條件和程序，請關注敘永縣人民政府信息網站人事招考欄（https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk）后續發布的補充公告。

(二)本公告由中共敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局負責解釋，具體崗位招聘條件由崗位表中的招聘單位負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

政策咨詢電話：0830—6756353（中共敘永縣委人才工作領導小組辦公室）、0830-6223978（敘永縣人力資源和社會保障局）

監督舉報電話：0830—6222045

中共敘永縣委組織部

敘永縣人力資源和社會保障局

2026年4月13日

敘永縣2026年春季事業單位人才崗位需求信息表（內含招聘單位基本情況、相關說明）.xlsx

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來源鏈接：

https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_145682