自貢
為進一步優化區屬國有企業領導班子結構，廣開視野選拔專業的高級管理人才，不斷做強做優做大國有企業，堅定不移推進沿灘高質量發展，現就公開選聘(市場化選聘)區屬國有企業領導人員有關事宜公告如下。
一、選聘崗位、數量及范圍
(一)選聘崗位
1.自貢市沿匯城市發展有限公司副總經理1名。
2.自貢市沿匯城市發展有限公司財務總監1名。
(二)選聘范圍
全國范圍內符合條件人員均可報名。
二、選聘資格條件
(一)基本條件
1.堅定擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，作風務實，勤奮敬業，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。
2.熱愛企業工作，富有團隊合作精神，誠實守信，具有勝任崗位工作的能力素質、文化水平、專業技能。
3.干事創業勁頭足，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于把握市場規律、捕捉商機，推進創新、防控風險意識強，具備在復雜多變的經濟環境中不斷提高企業核心競爭力的能力。
4.具有較強治企能力，懂經營、會管理、善決策，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，具有國際視野、戰略思維、法治理念，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
5.具有良好的職業操守和個人品行，遵規守紀，依法經營，嚴守底線，廉潔從業，無違法違紀記錄，未參加過任何非法組織或活動。
6.中國公民，不具有移民身份。
7.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質。
(二)崗位條件
1.自貢市沿匯城市發展有限公司副總經理崗位條件
(1)年齡不超過45周歲(年齡計算時間截至報名開始第一日2026年2月24日);
(2)一般應具有大學本科以上學歷;
(3)具有經濟學、管理學、工程管理等相關專業學習背景，中級及以上職稱優先。
(4)具有5年以上市場運營、企業管理經驗;具有2年以上政府產業引導基金管理經驗優先。
(5)應具有以下任職經歷之一
①具有縣(區)級國有企業副總經理崗位2年以上任職經歷;
②具有市級及以上國有企業中層副職以上任職經歷(中層副職任職需滿2年);
③具有工業類規模以上民營企業中層崗位5年以上或副總經理崗位2年以上任職經歷;
④擔任鄉科級副職領導職務(事業單位八級管理崗領導職務)2年以上的機關事業單位人員，且上一年度考核為稱職(合格)以上等次，已滿國家規定的最低服務年限。
(6)條件放寬情形
年齡放寬情形：具有對應專業碩士研究生以上學歷的，年齡可放寬3歲;
學歷放寬情形：具有10年以上市場運營、企業管理經驗或5年以上政府產業引導基金管理經驗，且有化工領域工作經驗的，學歷可放寬至大學專科;具有國有企業、民營企業副總經理崗位5年以上任職經歷或正科級事業單位領導職務任職經歷的，學歷可放寬至大學專科。
2.自貢市沿匯城市發展有限公司財務總監崗位條件
(1)年齡不超過45周歲(年齡計算時間截至報名開始第一日2026年2月24日);
(2)一般應具有大學本科以上學歷;
(3)具有會計學、金融學、財務管理等專業學習背景和3年以上從業經歷，具有中級會計及以上職稱或者同等職業資格證;
(4)具有國有企業、工業類規模以上民營企業財務工作崗位3年以上任職經歷;或擔任鄉科級副職領導職務(事業單位八級管理崗領導職務)2年以上的機關事業單位人員，且上一年度考核為稱職(合格)以上等次，已滿國家規定的最低服務年限。
(5)條件放寬情形
年齡放寬情形：具有對應專業碩士研究生以上學歷的，年齡可放寬3歲;
學歷放寬情形：具有國有企業、民營企業財務總監崗位5年以上任職經歷或正科級事業單位領導職務任職經歷的，學歷可放寬至大學專科。
3.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產黨黨籍的;
(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(4)受到黨紀政務處分，仍在影響期內的;
(5)涉嫌違紀違法正在接受調查的;
(6)有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
(7)其他不宜報名的。
三、選聘程序
(一)報名
1.報名時間：2026年2月24日3月1日上午9:00。
2.報名方式：有意應聘者在自貢人事考試網官方網站下載報名表(附件1、2)，并將公告要求提供的報名資料按順序掃描為一個PDF(命名方式：崗位名稱+姓名)，發送至郵箱3310535836@qq.com。
3.報名資料：
(1)沿灘區區屬國有企業公開選聘(市場化選聘)自貢市沿匯城市發展有限公司副總經理、自貢市沿匯城市發展有限公司財務總監職位報名表(word版本+PDF版本)。
(2)本人身份證，學位、學歷證書電子注冊備案表、任職證明、業績證明、地市級以上黨委、政府表彰獎勵證書等相關材料。
(3)近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在50-200KB以內，圖像清晰。
(二)資格初審
按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查后將反饋審核情況。符合職位要求的報名人數與選聘職位比例不得低于3:1，若達不到比例要求，則取消該職位選聘。若某職位未達到最低開考比例取消該職位選聘的，通過該職位資格審查符合其他職位條件人員可申請一次調劑。
資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。
(三)履歷業績評價
重點考察應聘人員履歷業績情況與應聘職位的匹配度。履歷業績評價總分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不進入下一環節。履歷業績考核主要從職業資格能力、從業經歷、企業管理、心理素質等方面進行測評。
(四)資格復審和心理測試
1.資格復審。從履歷業績評價合格人員中，按不低于3:1比例通知人員提供報名資料原件進行現場資格復審。
2.心理測試。心理測試主要考察應聘人員性格特征、職業傾向及心理承受能力，測試結果作為選聘參考依據，不計入總分。
資格復審及心理測試時間暫定于3月中旬，資格復審及心理測試結果顯示不符合崗位要求或未按時參加心理測試的，不予進入下一環節。
(五)面談和考察
1.面談。面談時間暫定于3月下旬，面談主要采取結構化方式進行，可根據實際情況現場追問。面談重點了解應聘者的經營管理能力及個人專業素養、專業思維、職業操守等。面談成績總分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不進入下一環節。
2.確定考察對象。根據面談情況擇優開展意向性洽談(含待遇等相關事宜)，經綜合研判后，按照2:1的比例確定考察對象初步人選。
3.組織考察。組建考察組對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解，并查閱個人檔案、發布考察公告等。考察方式根據職位需要和人選實際合理確定。
(六)體檢
體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》執行，實行等額體檢，由區財政局指定體檢機構組織實施，受檢人對體檢結果有疑問的可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。
(七)確定擬聘人選
根據考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，經相關程序研究，擇優確定擬聘人選，擬聘人選通過沿灘區人民政府官方網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿且無異議的予以聘用。經綜合分析研判，認為該職位確無合適人選的，可取消選聘。
(八)履行聘任手續
組織擬聘人選辦理入職手續，雙方依法簽訂書面勞動合同。聘任人員實行試用期制度，試用期根據勞動合同期限依法確定，試用期原則上不超過6個月，具體期限按照法律規定執行。試用期內按照合同約定及單位規定享受相應的薪酬福利待遇。試用期屆滿，考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，用人單位將有權依法解除勞動合同。
四、待遇及管理
選聘的自貢市沿匯城市發展有限公司副總經理、自貢市沿匯城市發展有限公司財務總監職位納入區委管理，享有區管國企領導人員身份，按區屬國企領導人員經營業績考核結果發放薪酬待遇。
五、有關說明
(一)關于遞補的說明。選聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，經綜合研判后，根據實際情況確定是否遞補事宜。
(二)本次選聘主要通過電話、短信等形式通知相關事項，請廣大應聘者保持手機通信暢通。因通訊不暢導致的后果由應聘者本人承擔。
(三)申訴與救濟。應聘者對資格審查、履歷業績評價、面談結果有異議的，可在結果公示后3個工作日內，向區財政局提交書面申訴(需附相關證明材料)，受理部門將在5個工作日內出具書面復核意見。
六、聯系方式
(一)咨詢電話：自貢市沿灘區財政局0813-5538029
(二)監督投訴電話：自貢市沿灘區紀委監委派駐紀檢監察組0813-3803528
電話撥打時間：工作日上午9:00-12:00，14:00-18:00。
七、本公告未盡事宜由沿灘區財政局負責解釋。
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自貢市沿匯城市發展有限公司
2026年2月10日
