成都
受成都市新都區消防救援大隊委托，成都香城人力資源開發有限公司按照公開、公平、公正的原則，面向社會招聘12名消防隊員，現公告如下：
一、招考崗位及人數共計招聘人員12名，其中街道(社區)消防站戰斗員崗位8名，街道(社區)消防站駕駛員崗位4名。
二、崗位任職條件(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
●1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，具有意識，未受過黨紀、政紀處分和治安管理及刑事處罰;
●2.志愿加入成都市新都區街道(社區)消防站，具有良好的集體榮譽感和責任感;
●3.具有良好的品行，心理健康;
●4.無傳染性疾病;
●5.無違法犯罪、行政處罰和失信等不良記錄;
●6.能夠適應集體生活和消防職業特點的值班值守制度。
(二)有以下情況之一者，不得應聘：
●1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及因犯罪情節輕微被人民檢察院依法作不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的人員;
●2.曾被開除公職、黨籍的人員;
●3.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
●4.被依法列為失信聯合懲戒對象;
●5.受過黨紀政務處分的人員;
●6.受處間或者未滿影響期限的人員;
●7.有其他違反國家法律、法規行為的人員;
●8.基于消防救援工作的特殊要求，不符合《職業健康標準》或身體機能和體能狀況不適宜從事消防相關工作的;
●9.其他不宜參加公開招聘的情形。
(三)崗位條件
崗位一：街道(社區)消防站戰斗員：
●1.具有高中及以上學歷;
●2.年齡在18-35周歲(1991年3月2日至2008年3月1日期間出生);
●3.滿足以下任意一項，年齡可放寬至40歲：具有大學專科以上學歷人員;解放軍和武警部隊退役士兵;國家綜合性消防救援退出人員;具有2年以上滅火救援實戰經驗的政府專職消防隊員;
●4.通過崗前培訓且考核合格后，從事火災撲救、防火巡查、消防宣傳等工作。
崗位二：街道(社區)消防站駕駛員：
●1.具有高中及以上學歷;
●2.年齡在18-40周歲(1986年3月2日至2008年3月1日期間出生);
●3.持有B2以上駕駛證并實際駕駛相應車輛2年以上;
●4.具備裝備維修、通信與計算機、醫療急救等專業技能人才，經消防救援大隊批準，年齡可適當放寬，原則上不超過45周歲;
●5.通過崗前培訓且考核合格后，負責消防車輛駕駛及消防車輛、裝備器材日常維護保養，以及街道(社區)消防站其他相關工作。
(四)工作地點及內容
●1.街道(社區)消防站戰斗員分配到新都轄區街道消防站，主要負責街道火災撲救、火災隱患排查、消防宣傳等，同時接受地方黨委政府和上級消防機構安排的其他工作;
●2.街道(社區)消防站駕駛員分配到新都轄區街道消防站，負責消防車輛駕駛、火災隱患排查、消防宣傳等，同時接受地方黨委政府和上級消防機構安排的其他工作。
三、招聘程序(一)報名時間
發布之日起至2026年3月9日16時截止。每人限報一個崗位。
(二)報名方式：
報名方式：請掃描二維碼或復制報名鏈接至瀏覽器打開進行報名。
報名鏈接：
https://www.duomian.com/project/14003092/
報名二維碼：點擊查看詳情
(三)報名路徑
應聘人員查閱公告內容-復制報名鏈接至瀏覽器打開或掃描報名二維碼后跳轉至報名界面-右上角點擊登錄-輸入手機號、驗證碼-選擇崗位-立即應聘-填報報名表信息-提交。頭像處上傳的電子照片須為本人近期免冠正面1寸證件照，文件格式為JPG或PNG格式，大小不超過2MB。
(四)填報要求
應聘人員在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫應聘報名表的各項內容并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版，確認無誤后提交。因填寫不準確或不完善等情況造成的后果由應聘人員自行承擔。對提供虛假材料的，一經核實，當即取消資格。
(五)報名須知
請報名人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項，在規定的報名時間內，根據自身實際情況選擇符合招聘要求的崗位報名。
(六)資格審查
●1.根據任職資格要求、崗位具體條件等進行簡歷篩選，并以短信通知應聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知;
●2.本次招聘不設網上資格初審，網絡報名不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程，報名人員最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、綜合測評資格審查、考核過程中的復核最終確定。報名信息被處理后不可修改，應聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實有效;應聘材料不全者，不能取得應聘資格。在招聘的任何環節發現應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
四、綜合測評本次應聘考核為體能測試+面試。
考核時間、地點：具體時間、地點以短信通知為準。
招聘職位數與參考人員比例1：2方可開考(達不到開考比例則取消該崗位)。根據體能測試排名，從到低分按招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選，達不到1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試。
(一)體能測試
體能測試參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》實行量化評分，單項成績為1分～15分，體能測試總成績滿分30分。項目測試標準詳見附件。
(二)面試
主要考察報考人員語言表達、綜合分析、思維反應和交流溝通能力。面試實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”，不予招錄。
五、確定體檢對象(一)測評考核
總成績=體能測試成績+面試成績，在體測及面試成績合格的人員中進行總分排名，考核總成績相同的，以面試成績高低確定名次。按招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。
(二)體檢遞補
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并根據《消防員職業健康標準》加測項目和毛發毒(藥)物成分檢測。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論3日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由應聘者自行承擔。因體檢不合格以及考生主動放棄出現的空缺的，取消進入下一環節資格，空缺職位按照該招聘崗位的綜合測評成績由高到低順序依次遞補，遞補不超過2次。
六、考察對體檢合格人員是否有過犯罪記錄、是否依法列為失信聯合懲戒對象等情況進行考察。發現有不符合報考或錄用條件的，取消錄用資格且后果自負，空缺職位按照該招聘崗位的綜合測評成績由高到低順序依次遞補，遞補不超過2次。
七、公示體檢、考察合格后，按招錄計劃數量分類確定擬錄用人員名單，確定擬聘人員名單在成都香城人力資源開發有限公司微信公眾號(香城人資)進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后無異議的按有關規定和程序辦理錄用手續。
八、聘用
●(一)通過公示人員方可進行錄用。
●(二)擬錄用人員應在規定的時限內攜帶相關個人資料辦理報到入職手續。
●(三)逾期未報到的視為自動放棄錄用資格，空缺職位按照總成績從到低分依次遞補。
●(四)錄用人員與成都香城人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，約定試用期，試用期為2個月。錄用人員按制度規定執行日常管理和考核獎懲。
●(五)薪酬待遇：
街道(社區)消防站戰斗員：用人成本不超過6萬/年(含五險一金單位繳納部分)，按照聘用單位相關規定進行績效考核，五險一金按相關要求執行;
街道(社區)消防站駕駛員：用人成本不超過6.72萬/年(含五險一金單位繳納部分)，按照聘用單位相關規定進行績效考核，五險一金按相關要求執行。
九、其他
●(一)在招聘過程中，公司將通過短信方式通知合格的應聘者進入下一招聘環節(未收到通知的應聘者則未通過)，請報名人員注意電話等聯系方式暢通。凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加各招聘環節的，均視為自動放棄考試及應聘資格。
●(二)公司承諾對應聘者信息嚴格，對其所提供的應聘資料不予退還。
●(三)本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招募單位無關。
●(四)本公告未盡事宜由成都香城人力資源開發有限公司負責解釋說明。
咨詢電話：028-83038855
監督舉報電話：028-83038822
咨詢時間：工作日9:00-12:00,13:00-17:00
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成都香城人力資源開發有限公司
2026年3月2日
（責任編輯：小今）
