因工作需要，合肥市人先人力資源有限公司現面向社會公開招聘1名實習生，派遣至合肥婦幼保健院(西區)從事相關工作，現將有關事項通知如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，遵守醫院各項規章制度，服從工作分配;

3.熱愛醫療衛生事業，品行端正，無不良行為記錄;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.身體健康，符合專業技術人員體檢標準。

有下列情形之一的人員，不得報名(報名視為無效)：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

1、本科及以上學歷，藥學及相關專業;

2、2026屆應屆畢業生;

四、網上報名及繳費

(一)報名時間：自招聘公告發布之日開始，至2026年3月25日12:00結束，逾期不再接受報名。

(二)報名方式：符合報考條件的考生登錄人事考試網上服務平臺(http://rxpta.renxianhr.com)進行網上報名，報名需準備以下資料：

1.個人簡歷(在線填寫)

2.本人有效居民身份證

3.學歷學位證書及驗證報告(學籍、學歷、學位驗證須通過學信網申請驗證，網址https://www.chsi.com.cn)

4.崗位所需資格證書

5.崗位所需的其他證明材料。工作經歷以單位人事部門蓋章的工作證明或社保證明、勞動合同等為依據。

報考人員應對所提供材料的真實性、準確性、完整性負責，如因所提供材料內容不真實、不全面而影響錄用的，由考生自行負責。

(三)繳費時間：自招聘公告發布之日開始，至2026年3月25日14：00結束

五、面試考核

(一)面試安排：應試人員的形態舉止、專業知識、語言表達、邏輯思維、應變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位。面試最低分數線為70分，成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

(二)面試時間：待定(具體以電話通知或公告為準)。

六、體檢及公示

根據招聘崗位計劃數，按照高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢工作《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用自理，體檢結束后，將對擬錄用人員進行公示3天。如因擬錄用人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，根據用人部門工作需要，經研究同意可以按照規定程序和時限，可在同類崗位報考人員中，按考生成績從高分到低分依次等額遞補。

七、簽約聘用及福利待遇

(一)公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，由合肥市人先人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，在規定時間內派遣到合肥市婦幼保健院工作。勞務派遣公司負責辦理錄用手續、工資發放等事宜。

(二)實習期工資和福利待遇，暫定2500-3000元/月。

八、其他

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

咨詢電話：18855173293