2026上半年四川雅安市漢源縣雅州英才工程赴外招才引智引進衛生類高層次和急需緊缺專業人才9人公告已發布，今日招聘醫療衛生人才網為大家收集整理事業單位衛生系統招聘信息，提供相關備考電子版資料和輔導課程。更多衛生人才招聘信息，可點擊四川衛生人才招聘欄目。

為加強我縣衛生健康人才隊伍建設，經研究，擬開展我縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智活動，引進一批衛生類高層次和急需緊缺專業人才到漢工作。現將有關事項公告如下：

(一)招聘對象

面向全國招聘符合《漢源縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進衛生類高層次和急需緊缺專業人才崗位條件一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)崗位報考條件的應、往屆高校畢業生。

(二)報考條件

1.基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

2.具體條件：

(1)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

(2)應聘人員除須具備第1條所規定的基本條件外，還應符合法律法規及相關政策規定及招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件1));

(3)2026年國內應屆高校畢業生應在2026年7月31日前取得崗位要求的有關證書;其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關證書;

(4)海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7.試用期內的機關事業單位工作人員;未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含參照《公務員法》管理人員);處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員;

8.現役軍人;

9.法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘名額

共計招聘9名，具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。報考者對《崗位和條件要求一覽表》中有關崗位的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問時，可直接咨詢招聘單位。

三、報名及資格審查

本次招才引智工作由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局共同組織。

考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定等內容，根據自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。本次招才引智采取“網絡報名”、“現場報名”兩種方式，不收取報名費用，每人限報一個崗位。網絡報名、現場報名具體時間、地點及程序安排如下：

(一)網絡報名

1.報名時間：2026年3月28日9:00-4月3日17:00，逾期提交的報名材料，將不予受理。

2.報名材料及初審。考生需提交《漢源縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進衛生類高層次和急需緊缺專業人才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書掃描件。考生如系2026年國內應屆高校畢業生，須提交所在院校出具的學歷、學位及所學專業的相關書面材料或提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》掃描件;留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，須提交經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明材料掃描件。網絡報名結束后，將于2026年4月7日前，通過報考者郵箱回復反饋資格初審結果。

3.報名郵箱：hywsjkj@163.com

請考生以“姓名(漢源縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智衛生類報名表)”為郵件名，將報名材料發送至郵箱。

4.報名材料復審時間及要求。已反饋網絡報名通過的考生，2026年4月8日-4月10日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)，需攜帶附1寸免冠照的《報名表》、有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書、材料的原件及復印件，由本人到漢源縣富林鎮富林大道二段130號(漢源縣第一行政中心1013室)進行現場資格復審。未在規定時間內到達現場提供資格審查材料原件及復印件或材料不全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

(二)現場報名

1.報名時間及地點。現場報名不收取報名費用。具體行程詳見《漢源縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進衛生類高層次和急需緊缺專業人才行程》(附件3)。

2.報名材料。現場報名人員需提前打印并填寫好《報名表》(附一張1寸免冠照片)，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書(驗原件，交復印件)，由本人到現場報名。考生如系2026年國內應屆高校畢業生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業的相關書面材料或提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》;留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，須提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明材料。

考生未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個招才引智過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

四、考試

(一)筆試

1.筆試原則及人員

若資格審查合格人數與招考名額超過10:1的崗位，縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局及縣衛生健康局將在面試考核前進行筆試考核。根據筆試考核成績高低，按照參加筆試人員與招考名額3：1比例，確定筆試崗位進入面試考核人員(最后一名如成績相同，則一并進入面試)，筆試考核成績僅作為確定進入面試考核人選的依據，不計入最后總成績。參加筆試考生，憑本人有效身份證和《筆試準考證》參加筆試。缺考的考生，視為自動放棄招聘資格。

此次筆試考核將設置筆試考核成績合格分數線，合格分數線為參加考試相同科目所有參考人員有效筆試考核成績的平均分*90%。

2.筆試內容

筆試內容為醫療衛生公共基礎知識，卷面滿分100分。不指定參考資料。

3.筆試時間和地點

具體筆試時間及地點詳見本人準考證。準考證領取將通過考生《報名表》所留聯系方式直接電話通知，不再發布公告。考生應保持電話暢通，因考生所留電話有誤或無法聯系的，視為自動放棄，一切后果由考生承擔。

4.筆試成績公示

筆試成績及筆試崗位進入面試人員，將于筆試結束后3個工作日內在雅安人事考試網上公布，請考生自行登錄網站查詢。

(二)面試考核

考生憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試，面試的時間及地點詳見面試通知書。《面試通知書》領取的具體時間和地點直接電話另行通知，不再發布公告，請考生注意保持電話暢通。因考生所留電話有誤或不暢通等，無法通知面試相關事項的，視為自動放棄招聘資格，責任自負。未在規定時間內到場領取《面試通知書》的考生視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

此次面試不設置開考比例。面試主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力，由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局及縣衛生健康局根據情況統一組織面試考核。面試當天，未在規定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，開展面試后查實報考者不符合報考資格條件的，由此出現的缺額不再遞補面試人選;如因資格審查不合格或缺考造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

面試成績滿分為100分，合格分數線為75分，面試成績低于該分數線，不得進入下一環節。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(三)公布體檢人員名單

面試工作結束后，由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局及縣衛生健康局于面試后3個工作日內在雅安人事考試網公布面試人員的成績及排名，并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。

面試結束后，由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局及縣衛生健康局根據崗位招聘名額，按各招聘崗位面試成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。面試成績相同的，則采取加試辦法確定，加試方式由面試工作領導小組確定。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局及縣衛生健康局指定到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

體檢中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

體檢合格者，進入考察環節。考察由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規定查閱考生的人事檔案(學籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。

考察中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

考試、體檢、考察合格者由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局確定為擬聘用人員，并在雅安人事考試網上公示5個工作日。擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，縣衛生健康局應及時通知應聘人員在規定時間內報到，簽訂事業單位聘用合同。除不可抗力因素外，應聘人員未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審核確認手續并取消聘用資格。

受聘人員按照規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

(一)編制

本次招聘使用事業編制，在相應單位服務期不少于5年，服務期內違約須承擔違約責任，支付違約金并退還人才支持資金等人才津貼。

(二)工資、補助

引進人才的職務、職稱按國家、省、市有關規定辦理，除享受事業單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照漢源縣相關人才政策規定執行。

本次招聘工作接受監督，相關部門應當及時受理舉報，并按照規定程序和權限處理。

九、其他事項

1.招聘中如有調整、補充等事項，由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局在雅安人事考試網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

3.本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局負責解釋。

政策咨詢電話(電話服務時間：工作日9:00—12:00，下午14:30—17:00)：

中共漢源縣委組織部： 0835-3510599

漢源縣人力資源和社會保障局：0835-4223057

漢源縣衛生健康局： 0835-4223360

漢源縣人民醫院： 0835-4223092

漢源縣中醫醫院： 0835-4382243

漢源縣疾病預防控制中心： 0835-4222018

監督電話：

漢源縣紀委監委：0835-4222516

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2.漢源縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進衛生類高層次和急需緊缺專業人才報名表

3.漢源縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進衛生類高層次和急需緊缺專業人才行程計劃

原標題：漢源縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進衛生類高層次和急需緊缺專業人才的公告

文章來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/12374.html