為進一步加強學校人才隊伍建設，提升學校教學、科研及社會服務能力，經(jīng)研究，雅安職業(yè)技術學院擬開展2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智活動，引進一批高層次人才來校工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位，并完全符合《雅安職業(yè)技術學院2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位和條件要求一覽表》(附件1)，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)報考條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

2.不得報考情形：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

(7)試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含參照《公務員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘名額

共計招聘 11名，具體崗位和條件見《雅安職業(yè)技術學院2026上半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位和條件要求一覽表》。

三、報名及資格審查

本次招才引智工作由市委人才辦、市人力資源社會保障局共同組織，雅安職業(yè)技術學院負責具體實施。

考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。本次招才引智采取“網(wǎng)絡報名”和“現(xiàn)場報名”兩種方式，不收取報名費。網(wǎng)絡報名、現(xiàn)場報名具體時間、地點及程序安排如下：

(一)網(wǎng)絡報名

1.報名時間：2026年5月7日9:00-5月14日17:00，逾期提交的報名材料，將不予受理。

2.報名郵箱：請考生以“崗位編碼+姓名+專業(yè)”為郵件名，將報名材料發(fā)送至yzyrsc2023@163.com。

3.報名材料及初審。考生需提交：

(1)《雅安職業(yè)技術學院2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》);

(2)有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證(從大學本科階段開始提供)、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術資格證等證書掃描件;

(3)考生如系2026年國內(nèi)應屆高校畢業(yè)生，須提交所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關書面材料或提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》掃描件;留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，須提交經(jīng)教育部留學服務中心認證的學歷學位證明材料掃描件;

(4)崗位條件要求是中共黨員或中共預備黨員的，需提供黨組織出具的黨員身份證明材料;

(5)有3年及以上輔導員工作經(jīng)驗者，提供社保證明和單位崗位工作證明材料;

以上材料嚴格按照順序單獨掃描后整理到一個文件夾壓縮打包后提交。

資格初審結果將通過報考者郵箱反饋，網(wǎng)絡報名考生請于報名后兩日內(nèi)登錄郵箱查看初審結果。

4.網(wǎng)絡報名資格復審

(1)資格復審人員、時間。已反饋網(wǎng)絡報名資格初審通過的考生，將通過郵件或短信的方式通知資格復審時間、地點。

(2)資格復審要求。考生需攜帶附1寸免冠照的《報名表》、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、學籍在線驗證報告、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術資格證、黨員證明、工作證明、同意報考證明等證書、材料的原件及復印件，由本人到線下專場(重慶、成都、雅安任一招聘會現(xiàn)場)進行資格復審。如本人未及時查看郵件或短信，且未在規(guī)定時間內(nèi)到達現(xiàn)場提供資格審查材料原件及復印件或材料不全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

(二)現(xiàn)場報名、宣講

1.宣講、報名等具體時間、地點：

雅安職業(yè)技術學院2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智項目活動安排

序號 城市 學校 校區(qū) 活動場地 活動時間

1 重慶 重慶大學 虎溪校區(qū) 推介會：職就中心招聘大廳

招聘會：職就中心招聘大廳 5月9日(周六)

14:30-17:30

2 成都 電子科技大學 清水河校區(qū) 推介會：學生活動中心二樓圓廳

招聘會：學生活動中心二樓圓廳 5月11日(周一)

14:30-17:30

3 西南交通大學 犀浦校區(qū) 推介會：四食堂三樓316報告廳

招聘會：四食堂三樓平臺 5月12日(周二)

14:30-17:30

4 成都信息

工程大學 航空港校區(qū) 推介會：學術報告廳

招聘會：學術報告廳外廣場 5月13日(周三)

14:30-17:30

5 雅安 四川農(nóng)業(yè)大學 雅安校區(qū) 推介會：體育館

招聘會：體育館 5月14日(周四)

14:30-17:30

2.報名材料：現(xiàn)場報名考生需對照網(wǎng)絡報名提供材料的要求，對應提供相應的證書原件及復印件，由本人到現(xiàn)場報名。

3.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場根據(jù)考生所提供的報名材料，進行資格審查，資格審查合格的進入下一程序。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準，考生所學專業(yè)應與崗位要求專業(yè)完全一致。其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關專業(yè)目錄為依據(jù)?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

四、心理測試

資格審查合格的考生均需參加心理測試，未參加心理測試者，不再進入后續(xù)程序。心理測試時間、地點由學校另行通知。

五、面試考核

考核工作由雅安職業(yè)技術學院組織實施。崗位報考人數(shù)未超過(含)招聘名額5倍的，采取面試的方式進行，面試成績即總成績。如崗位報考人數(shù)超過招聘名額5倍，將采取筆試+面試方式進行，筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入本次考核面試總成績。

(一)筆試

1.筆試人員：報考崗位超過招聘名額5倍的人員。

2.筆試科目：筆試科目為《綜合知識》，筆試范圍主要包含教育學、教育心理學、高等教育法、高等學校教師職業(yè)道德、高等職業(yè)教育政策及理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等內(nèi)容，不指定參考資料。

3.筆試時間、地點：筆試具體時間、地點另行通知。缺考的考生，視為放棄招聘資格。

4.筆試成績：筆試成績滿分為100分。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘名額5:1的比例確定進入面試人員(最后一名如成績相同，則一并進入面試)。筆試合格線為60分，成績低于60分(不含)的報考者不再進入面試環(huán)節(jié)。

進入面試人員，將于筆試結束后3個工作日內(nèi)通過雅安職業(yè)技術學院官網(wǎng)向社會公示，請考生注意查閱。

(二)面試

1.面試形式：面試將根據(jù)崗位實際，綜合采用“試講+結構化面試”或“試講+技能測試”的方式，測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應能力。面試總成績=(試講成績)×50%+(結構化面試成績或技能測試成績)×50%

2.面試時間、地點：面試具體時間、地點另行通知，缺考的考生，視為放棄招聘資格。

3.面試成績：面試滿分為100分，面試結束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。面試成績相同的，以結構化面試或試講得分高者進入下一環(huán)節(jié)。面試劃定合格分數(shù)線70分，凡低于面試考核合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察程序。

面試成績及排名將于面試結束后3個工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)進行公布。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢工作由雅安職業(yè)技術學院組織實施。面試結束后，學校根據(jù)崗位招聘名額，按各招聘崗位面試成績由高到低的順序，等額確定體檢人員(如面試成績相同的，以試講得分高低確定體檢人選;如試講得分也相同，以結構化面試或者技能測試得分高低確定體檢人選，如結構化面試或者技能測試得分也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由雅安職業(yè)技術學院確定)。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，學?；蝮w檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由學校指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(二)考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察由雅安職業(yè)技術學院參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。 考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱考生的人事檔案(學籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交學校，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(三)公示

各市級主管部門根據(jù)考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，通過雅安人事考試網(wǎng)進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

七、聘用

公示無異議的，按有關規(guī)定由雅安職業(yè)技術學院辦理聘用審核確認手續(xù)。聘用工作原則上于2026年8月31日前結束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審核確認手續(xù)并取消聘用資格。

受聘人員試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗并簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

八、政策待遇

(一)編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在市級單位服務期不少于5周年,所報考崗位另有服務期限要求的,以具體崗位要求為準。

(二)工資、補助

引進到學校工作的人員，其職務、職稱按國家、省、市有關規(guī)定辦理，除享受學校正常福利待遇外，符合條件的，按照雅安市有關人才政策規(guī)定執(zhí)行。服務期內(nèi)違約須承擔賠償違約金等違約責任，退還市級和學校安家補助等人才津貼。

九、紀律與監(jiān)督

本次招才引智工作接受監(jiān)督，相關部門應當及時受理舉報，并按照規(guī)定程序和權限處理。

十、其他事項

本公告由雅安職業(yè)技術學院負責解釋。

(一)政策咨詢電話：(0835)2241755

(二)紀律監(jiān)督電話：(0835)2361679

電話服務時間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30(節(jié)假日、周末除外)

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1.雅安職業(yè)技術學院2026上半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位和條件要求一覽表

2.雅安職業(yè)技術學院2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智報名表

雅安職業(yè)技術學院

2026年4月29日