成都
根據國家、省、市公開招聘事業單位工作人員相關規定及用人單位需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都高新區公開招聘事業單位工作人員20名。本次招聘屬于事業單位編制內招聘，招聘人員按事業單位工作人員管理。現將有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
成都高新區籌建于1988年，1991年獲批全國首批國家級高新區，是全國首批“創建世界一流高科技園區”試點園區、西部首個國家自主創新示范區、四川省全面創新改革試驗區和自貿試驗區核心區。2025年成都高新區實現地區生產總值3661.5億元，增長6.1%，綜合實力長期位于全國高新區第一方陣。
成都高新區下轄肖家河街道、芳草街街道、石羊街道、桂溪街道、合作街道、中和街道、西園街道共7個街道。本次公開招聘的事業單位均為成都高新區街道所屬事業單位。
二、招聘范圍及對象
普通高等院校
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
3.作風樸實，誠實守信，有較好的組織協調能力、人際溝通能力和語言文字表達能力，服從組織安排；
4.
5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
6.委培、定向應屆畢業生須征得原委培、定向單位同意；
7.符合招聘要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
7.試用期內的機關事業單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員；
8.現役軍人、
9.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。
四、工作待遇及發展空間
本次招聘人員入職后將具有事業編制，統籌安排到全區各街道綜合管理、基層治理、民生服務等崗位工作，實行多崗位、多職責鍛煉，享受成都高新區事業單位工作人員相關待遇。
五、報名和資格審查
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《成都市2026年“蓉漂人才薈”成都高新區公開招聘20名事業單位工作人員崗位表》（附件）等信息。
1.現場咨詢
預計于2026年4月在武漢進行現場咨詢，具體時間、地點詳見補充公告。現場咨詢僅為宣傳和答疑，不影響網上報名，考生可根據自身情況自愿參加。
2.報名方式
采取網上報名方式進行，不設現場報名。報名網站：成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com）。
3.報名時間
（1）網上報名時間：
（2）崗位調減取消公告：
（3）準考證打印：
（4）筆試時間：
4.報名程序
（1）報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。應聘人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
（2）填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認報考崗位、考試科目等無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
（3）打印準考證。應聘人員報名成功后應及時登錄成都人事考試網，按網絡提示打印《應聘資格審查表》2份（報名系統里打印），供面試原件校驗時使用。應聘人員須在規定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者，責任自負。
5.報名要求
每名應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的普通高等學校畢業證書所載專業（指主修專業，不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）、所獲學歷學位等應分別與擬報考崗位的“專業要求”“學歷學位”欄完全相符，不符者請勿報考。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。網上報名成功不代表資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試（聘用）資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
應聘人員網上打印筆試《準考證》時所留聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
六、開考比例
報名人數與崗位招聘人數之比原則上不低于5:1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘名額或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況于
七、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（一）筆試
1.筆試時間及地點：
2.筆試科目：《綜合知識測試》。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，內容包括：常識判斷，言語理解與表達，邏輯推理，數量關系，資料分析，中國特色社會主義理論，馬克思主義哲學基礎，法律基礎知識，應用文寫作基礎知識，時事政治，公民道德等。
筆試時須攜帶本人準考證和有效身份證件（包括二代居民身份證、有效期內臨時身份證、含照片的社會保障卡，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）。
3.筆試成績查詢：筆試成績可于
筆試合格分數線、筆試成績、筆試排名及是否進入面試原件校驗名單將于
（二）面試及原件校驗
每個招聘崗位進入面試原件校驗的人員與招聘人數之比為5:1，按筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名成績并列的，一并進入面試原件校驗。面試入圍人員達不到規定比例的，以實際入圍人數參加面試。因面試原件校驗不合格、逾期未參加面試原件校驗或者應聘人員自動放棄出現的空額，按照該招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。如因面試原件校驗、應聘人員放棄或缺考出現空額而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
面試原件校驗須由本人提交如下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件各1份。
（2）網上報名時填報的《應聘資格審查表》2份，并現場簽訂《考生誠信承諾書》。
（3）已取得畢業證、學位證人員：教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告各1份，畢業證書、學位證書原件和復印件各1份（國<境>外留學回國人員提供畢業學位證書及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書復印件1份）。
未取得畢業證、學位證人員：教育部學籍在線驗證報告1份（國<境>外留學人員提供學校出具的在讀證明，并記載明確畢業院校、學歷學位層次、專業名稱及畢業時間）。
（4）委培、定向應屆畢業生提供原委培、定向單位同意報考證明原件1份。
原件校驗合格后進入面試環節。面試在成都市進行，面試具體時間及地點詳見面試通知。應聘人員應按要求攜帶有效居民身份證及要求的其他相關證明材料參加面試。面試為半結構化面試，滿分為100分，應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認，面試合格分數線為78分，面試成績低于78分的不得進入招聘下一環節。面試成績、總成績及進入簽約環節人員名單在成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com），以及成都高新區門戶網站（http://www.cdht.gov.cn/）“政務公開-人事信息-招考招錄”欄目公布。
八、簽約
根據同一崗位總成績從高到低，按照招聘人數1:1的比例確定人員名單并簽約。總成績相同的，以面試成績高者優先，若面試成績也相同，則加試半結構化面試，以加試成績高者優先。簽約的時間和具體安排另行通知。應聘人員未在通知規定時間內簽約的，視為自愿放棄招聘資格。
九、體檢
體檢時間和地點詳見體檢通知。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由中共成都高新區工委黨群工作部指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格者，取消聘用資格。
十、考察
對體檢合格者進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》文件規定進行。考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合招聘要求的，不得確定為擬聘人員。
十一、公示
對體檢和考察合格的擬聘人員在成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com），以及成都高新區門戶網站（http://www.cdht.gov.cn/）“政務公開-人事信息-招考招錄”欄目進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該人員的擬聘資格，缺額不再遞補。
十二、聘用
1.對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員，方可辦理聘用手續。
2.本次招聘人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期內不合格者不予正式聘用。本次招聘人員在成都高新區街道所屬事業單位的最低服務年限為3年。
3.擬聘人員應按招聘單位通知時間，持畢業證、學位證和要求的其他資料報到。超過規定時間且無正當理由未取得國家承認的畢業證、學位證等材料或不報到的，取消聘用。因上述原因產生的空額，不再遞補。
4.擬聘人員將根據工作需要統籌安排崗位，須服從調配。
十三、紀律與監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展招聘工作，接受社會及紀檢監察等有關部門的監督，對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此次事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督與舉報電話：028-85332669（工作日9:00-12:00，13:00-17:00）。
十四、本公告由中共成都高新區工委黨群工作部發布并負責解釋，未經許可不得轉載。
十五、特別提示
（一）招聘過程中有關調整、補充等事項，均在成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com），以及成都高新區門戶網站（http://www.cdht.gov.cn/）“政務公開-人事信息-招考招錄”欄目公布。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加各環節的招聘工作，責任由應聘人員自負。
（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。請應聘人員密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和后續環節資格，責任由應聘人員自負。
（三）招聘期間因應聘人員自動放棄、未按要求參加簽約、體檢、考察，或體檢不合格、考察不合格等情況出現的空額，按照同一崗位總成績從高到低依次等額遞補，筆試或面試成績低于合格分數線的，不再遞補。
（四）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與中共成都高新區工委黨群工作部無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
報名咨詢電話：028-85332301（工作日9:00-12:00，13:00-17:00）。
附件：成都市2026年“蓉漂人才薈”成都高新區公開招聘20名事業單位工作人員崗位表
中共成都高新區工委黨群工作部
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