為進一步加強人才隊伍建設，結合工作需要，經研究，決定組織開展雅安職業技術學院2026年公開選調事業人員工作。現將有關事項公告如下。

一、選調崗位及名額

本次計劃選調雅安職業技術學院事業人員1名，崗位詳見《雅安職業技術學院2026年公開選調事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、選調范圍

符合本公告選調條件和崗位要求的雅安市內事業單位專業技術崗位工作人員。

三、選調條件

(一)報考人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.事業單位工作人員已滿最低服務年限;

3.具有崗位要求的學歷條件，年齡要求，詳見附件1(43周歲及以下的，須在1982年4月23日后出生);

4.年度考核均為合格及以上等次;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.公開選調崗位要求的其他條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情況之一者不能報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.未滿服務年限或有其他限制性規定的;

4.新聘用鄉鎮事業人員在鄉鎮事業單位工作未滿5年的(含試用期);

5.尚在試用期未滿1年的;

6.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

(一)現場報名

報名時間：2026年4月23日至4月24日(上午8:3011:30，下午14:3017:30)。

報名地點：雅安經開區學道街659號雅安職業技術學院經開區校區綜合樓人事處506辦公室;聯系電話：08352241755。

需提交資料：

(1)本人身份證、畢業證、職稱證書等崗位要求的相關證書原件及復印件1份;

(2)《雅安職業技術學院2026年公開選調事業人員報名審核表》(附件2)1份，需同級組織或人社部門在報名表上注明同意報考并加蓋鮮章(市級單位報考人員由主管部門在報名表上注明同意報考并加蓋鮮章);

(3)事業人員聘用審批表(審核確認)復印件以及近三年考核結果證明(加蓋鮮章);

(4)本人近期1寸免冠彩照2張。

(二)資格審查

資格審查工作由雅安職業技術學院負責，在報名現場進行。資格審查合格者，按省發改委、省財政廳川發改價格〔2017〕472號、川發改價格規〔2022〕539號文件規定，現場繳納筆試考務費50元。資格審查合格并繳費成功的人員由學校發放《筆試準考證》。

資格審查貫穿于公開選調工作全過程。在任何階段發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消選調資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負責。

(三)考試

本次公開選調采取筆試+面試的方式進行，考試工作由雅安職業技術學院組織實施，成績計算方式為：

考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%

1.筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試工作由雅安職業技術學院組織實施。筆試成績按百分制計算，占總成績的50%。筆試時間另行通知，具體時間和地點詳見《筆試準考證》。筆試合格分數線為60分,低于筆試合格分數線的，不得進入后續面試環節。

2.面試

面試工作由雅安職業技術學院具體實施。面試成績按百分制計算，占總成績的50%。筆試結束后，按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名成績并列可一并進入面試;未達到3︰1的，按實際比例組織面試。進入面試的，由雅安職業技術學院發給《面試通知書》，面試具體時間和地點以面試通知書為準。

面試合格分數線為70分，低于面試合格分數線的，不得進入后續選調環節。總成績及排名將在面試工作結束后三個工作日內在雅安人事考試網上公布。

(四)考察

根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入考察的人選。考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，以面試評分表第一項分數高低確定考察人選;如面試評分表第一項分數也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由雅安職業技術學院確定，并在加試結束后及時組織考察。

考察工作由雅安職業技術學院制定考察方案并具體實施，采取等額考察的方式進行。考察不合格或自動放棄出現缺額，可按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)體檢

考察合格的，由雅安職業技術學院組織體檢。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點由雅安職業技術學院另行通知。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由雅安職業技術學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(六)公示

雅安職業技術學院根據考試、考察和體檢情況研究確定擬調動人員，并報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示環節出現缺額，不再遞補。

(七)調動

公示期滿且無異議的，按干部管理權限辦理正式調動手續。

五、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于公開選調工作全過程。在任何階段發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消選調資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負責。

(二)本次公開選調的相關程序將以電話方式通知，如報考者因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加的，視為自動放棄。

(三)辦理調動手續后，按有關規定及時簽訂聘用合同，實行聘用制管理，在本單位的最低服務年限不低于5年。

(四)選調相關工作由雅安職業技術學院負責解釋，咨詢電話：08352241755。

(五)此次選調工作全程接受紀檢監察部門的監督，監督電話：0835-2361679。

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2.雅安職業技術學院2026年公開選調事業人員報名審核表