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2026吉林長春師范大學招聘2人公告(1號)

發布:2026-03-12 00:12:59  關注:2451次

根據《事業單位人事管理條例》《中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關于創新優化人事管理政策支持高等學校高質量發展的意見》和《吉林省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件精神,長春師范大學面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

長春師范大學本次計劃公開招聘工作人員2名。具體招聘崗位及條件詳見《2026年長春師范大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.符合招聘公告規定的其他條件;

7.18周歲以上38周歲以下(1987年3月11日至2008年3月11日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以3月11日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2026年普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業等條件,詳見附件。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的,其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.參加服務基層項目以及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位要求最低服務年限的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被辭退未滿五年的國家機關、事業單位工作人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期內的人員;

4.在讀的非2026年畢業生(2027年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2026年畢業生),不得用已取得的學歷、學位報考;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。

(五)回避

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

網絡系統報名,網址:https://zhaopin.ccsfu.edu.cn/(瀏覽器推薦使用谷歌、火狐、360極速、Internet Explorer 8.0及以上)。

每名考生只允許報考一個崗位,考生因錯報姓名、身份證號、報考崗位等信息而影響資格審查的,責任自負。用戶名及密碼是報考人員查詢事項的重要依據,請務必牢記。

(二)報名時間

2026年3月16日9:00—2026年3月20日16:00。報名聯系方式詳見附件。

(三)報名要求

1.報名人員需在報名系統中上傳個人各階段畢業證、學位證、學位驗證報告、學歷證書電子注冊備案表、資格證等崗位需求的佐證材料掃描件、近期(6個月內)正面1寸免冠照片及個人簡歷(簡歷含個人基本情況、教育經歷、工作經歷、科研成果、獲獎等)。其中2026年畢業生尚未取得學歷學位證的考生,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的《畢業生就業推薦表》。留學回國人員報考的,按教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業填寫,同時上傳成績單和畢業論文研究方向等材料。2026年畢業但尚未取得《國外學歷學位認證書》的留學回國人員,需上傳已翻譯的國外畢業證、成績單和畢業論文研究方向等佐證材料,并進行書面承諾后(須明確年內取得學歷學位認證以及專業符合崗位要求等內容),可報考符合條件的崗位。

2.實行報考人員誠信承諾制度,報考人員應如實提交有關信息、材料、聯系方式以及個人誠信承諾書,個人需承諾所提供信息材料真實準確,并承擔不實承諾相關責任。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。

3.請考生確保報名時所留聯系電話暢通,以便通知有關事宜。

(四)資格審查

學校成立資格審查小組,依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中,專業條件主要依據國家教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄(2023年)》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。

資格審查結果于報名結束后5個工作日內登錄報名系統進行查詢。報名結束后5個工作日內未查詢到資格審查結果的考生,請在2個工作日內及時與學校資格審查人員主動聯系,否則因此影響考生應聘的,后果由考生自負。

四、招聘考試

(一)考試采取直接面試的方式進行,面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由學校另行通知。

(二)面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。計算考生成績時,采用四舍五入法精確到小數點后兩位。

(三)面試前,由學校對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證(未頒發學歷學位證的,持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經復審不符合招聘資格條件的,取消面試人選資格。

(四)本公告同一崗位報名人數如超過招聘部門(單位)一個工作日內承載面試人數值時,可由招聘部門(單位)視情況采取多輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數量,在加試前按照超出招聘計劃數一定比例進行明確。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試,其加試成績不作為總成績計算權重,考生成績以最終面試成績為準。

面試成績在長春師范大學網站進行公示。

五、體檢與考察

面試結束后,在面試成績達到及格線以上的人員中,從到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績相同的,按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作在符合資質要求的縣級以上綜合性醫院醫院統一組織實施,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合學校不同崗位實際用人需求確定。

體檢合格的考生由招聘單位成立考察組,采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、面談等方式,全面了解考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習工作表現、個人誠信及應聘資格條件等情況。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達到及格線以上的人員中,從到低分依次遞補??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

六、公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選,在長春師范大學網站進行公示,公示期為5個工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的。按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

(二)2026年畢業生報考人員,辦理聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書或國外學歷學位認證書,未能提供的取消聘用資格。2027年1月1日以后取得畢業證、學位證或國外學歷學位認證書的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證等有一個日期為2026年的,可視為2026年畢業生)。

(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,由招聘單位根據實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關政策規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、注意事項

凡考生未在規定時間內參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發布及政策咨詢

長春師范大學網站(http://www.ccsfu.edu.cn)為本次公告(含補充公告)的發布網站。本公告中學校的官方網站為此次公開招聘的工作網站,有關招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網站進行發布,請考生注意查詢。

報名網址、政策咨詢、監督舉報電話詳見附件中“報名網址及聯系方式”一欄。

(一)招聘單位電話

長春師范大學:0431-86168537

(二)招聘單位紀檢監督電話

長春師范大學:86168805

(三)主管部門電話

吉林省教育廳人事處:0431-89968301

(四)人社部門電話

吉林省人力資源和社會廳事業單位人事管理處

0431-88690586、88690530

招聘計劃一經確定并向社會公布,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

十、其他事項

本公告由長春師范大學人力資源和社會處負責解釋。

聯系人:孔老師

聯系電話:0431-86168537

傳 真:0431-86168792

報名網址:https://zhaopin.ccsfu.edu.cn/(瀏覽器推薦使用谷歌、火狐、360極速、Internet Explorer 8.0及以上)

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2026年長春師范大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號)

(責任編輯:小今)

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