發布：2026-02-11 09:15:06 關注：4415次
甘肅農業大學獸醫學科源自1946年成立的國立獸醫學院。1946年招收培養本科生，1953年開始招收碩士研究生，1984年獲得博士學位授予權，2002年入選甘肅省重點學科，2003年獲批設立獸醫學博士后科研流動站，2016年入選甘肅省優勢特色學科建設，2020年動物醫學專業入選國家“一流本科”專業建設。歷經75年的積累和沉淀，已形成集本、碩、博為一體的完備人才培養體系。
學科現設有基礎獸醫學、預防獸醫學、臨床獸醫學和動物醫學工程4個二級學科方向。凝練形成動物疫病防控及疫苗研發、牛羊高效繁育與疾病防控、中獸醫藥研發與動物疾病防治、畜禽群發病普通病防治及動物生殖生物學、獸醫公共衛生創新、西部特色動物生理形態與病理機能研究6個穩定的教學科研團隊，初步構建成具有西部地域特色的學科體系，成為甘肅省及西北地區動物疾病防治、疫病防控、動物源性食品安全、中獸藥資源開發利用和綠色健康養殖等方面人才培養、科技攻關和技術服務的主力。
為滿足高水平學科建設需要，實現國內一流學科的建設目標，學院現面向國內外公開招聘
一、招聘計劃：
二、招聘方向：面向獸醫學（博士畢業單位非甘肅農業大學）、畜牧學、生物學、藥學等相關方
三、應聘條件
1..政治思想品質良好，學風端正，身心健康，作風正派。
2.年齡在35歲以內。
3.業績符合下列條件之一：
（1）獨作或第一作者發表SCI論文3篇以上(單篇影響因子≥1.0)；或發表SCI、EI論文影響因子累計≥5.0。
（2）獨作或第一作者發表SCI論文1篇以上或發表CSCD核心期刊論文2篇以上,并作為前5名參與完成國家自然科學基金（面上項目）1項或作為前3名完成省級縱向項目2項。
4.本校畢業的博士原則上不能作為本校師資博士后培養。
四、崗位待遇：
進站博士后人員有關工資、福利和住房等待遇按照《甘肅農業大學博士后科研流動站管理辦法》執行。
1.薪酬待遇：博士后在站期間實行年薪制，國家撥付日常經費8萬元/年；師資博士后年薪18萬元，國家撥付日常經費8萬元/年。博士后、師資博士后均享受甘肅省博士后科研人員資助政策。
2.社保待遇。師資博士后在站期間按照有關規定參加社會保險，繳存住房公積金。
3.科研啟動費：師資博士后學校提供科研啟動費20萬元，學院配套資助科研啟動費10萬元。
4.住房及子女保障：學校提供住宿及子女入學（園）保障。
五、考核與出站：
1.全職博士后出站條件由本人、合作導師、流動站三方協商確定。
2.師資博士后出站基本條件：年均承擔教學任務40學時左右，作公開學術報告2場。以甘肅農業大學動物醫學院（為第一署名單位且本人為第一作者）發表與流動站研究方向一致的SCI收錄期刊論文2篇，其中二區及以上論文1篇。
3.師資博士后出站考核通過且符合學校教師招聘的基本條件者，可參加學院的崗位競聘，具體聘用方式和聘用期限根據其專業技術職務晉升情況確定。
六、應聘程序：
1.應聘者提供以下材料的電子版：
（1）中文簡歷（外籍人士英文簡歷）；
（2）身份證復印件（外籍人士護照復印件）；
（3）已獲得博士學位者，學位學歷、國外學位學歷認證書等復印件；
（4）論著目錄、代表作兩項（其中一
（5）基本學術規劃；
（6）至少兩封推薦信。
2.學院審查資料、確定面試名單，適時面試。
七、聯系方式：
電子版發送：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
動物醫學院
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來源鏈接：
https://dy.gsau.edu.cn/info/1117/15819.htm
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