發布：2026-03-12 09:14:56 關注：2176次
長安大學直屬國家教育部，是國家首批211工程重點建設大學、國家985優勢學科創新平臺建設高校、國家雙一流建設高校。學校位居歷史文化名城西安，擁有南北兩大校區，南倚大雁塔，北鄰渭水濱，建有太白山、梁山、渭水三個教學實習基地，校園面積3745畝。
學校現有13個一級學科博士點，4個博士專業學位授權類別，34個一級學科碩士點，21個碩士專業學位授權類別。有9個博士后科研流動站。學校設有25個學院(系、中心)，涵蓋哲學、經濟學、法學、文學、理學、工學、管理學、教育學、農學、藝術學、交叉學科等11個學科門類。現有中國科學院、中國工程院、新加坡工程院院士4人，教授、副教授1400余人，博士生導師505人、碩士生導師1614人。現有全日制本科生2.5萬余人，博士、碩士研究生1.3萬余人，來華留學生2300余人。
學校堅持社會主義辦學方向，緊扣立德樹人根本任務，秉承工科登峰、理科振興、文科繁榮、交叉突破的學科發展理念，成為我國交通運輸、國土資源、城鄉建設三大行業領域高層次人才培養、高水平科學研究、高質量社會服務的重要基地。
為加速推進世界一流大學和一流學科建設步伐，構建高水平師資隊伍，現面向全球廣納賢才，誠邀海內外學術造詣深厚、懷揣教育夢想的青年才俊與資深專家學者加盟專任教師崗位。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力，熱愛黨的教育事業，具有堅定的理想信念和較高的政治素質。
2.熱愛高等教育事業，落實立德樹人根本任務，潛心教書育人，關心愛護學生，恪盡職守，甘于奉獻。
3.遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質。
4.掌握基本的教學理念和教學方法，教學態度端正，能承擔課程的講授工作;具有扎實的理論基礎、淵博的專業知識、良好的科學研究素養，勇于探索，思維創新。
5.無違法犯罪記錄和失信記錄等。
(二)崗位和資格條件
1.年齡：截至2026年7月15日，博士研究生年齡原則上不超過33周歲(1993年7月15日后出生)，碩士研究生年齡原則上不超過28周歲(1998年7月15日后出生)。非定向出站博士后年齡可適當放寬。
2.學歷學位：博士研究生學歷學位，其中體育部、藝術教育中心的部分崗位可放寬到碩士研究生，且各學習階段均為統招畢業并取得相應學歷學位。
3.應屆畢業(出站)時間：博士研究生于2025年9月1日至2026年12月31日期間取得學歷、學位證書，非定向出站博士后應未辦理出站調動手續且于2026年12月31日前出站。體育部、藝術教育中心招聘的碩士研究生于2025年9月1日至2026年8月31日期間取得學歷、學位證書。
★說明：國內應屆畢業生已取得畢業證、學位證的，以證書所載畢業時間為準;尚未取得的，以教育部學籍在線驗證報告的預計畢業時間為準。國(境)外畢業生以教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》所載畢業時間為準。
4.滿足應聘學院招聘學科專業方向等條件要求，詳見附件。
★說明：應聘人員須根據國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》自行確認學科專業是否符合申報崗位要求。
二、招聘程序
(一)應聘報名
應聘人員登錄長安大學招聘網(https://zhaopin.chd.edu.cn)，申報崗位(職位)、填寫報名信息。
點擊進入長安大學招聘網
(二)資格審核
用人單位(各教學科研單位)登錄招聘網審核應聘人員簡歷，通知相關人員補充提交材料。
學校根據用人單位初審后推薦報送情況，確定同意考察人選。
(三)組織考察
用人單位對應聘人員組織面試、試講、思想政治和師德師風考察、心理測評等。
(四)學校審批
學校對應聘人員的學術背景、教學科研能力、發展潛力及綜合素質進行全面評議，擇優遴選，研究確定擬聘人選。
(五)公示、體檢、簽約
擬聘人選在人事處網站面向社會公示5個工作日，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由學校統一安排入職體檢。擬聘人員須在學校規定時間內參加入職體檢并簽訂就業協議，逾期視為放棄應聘資格。
(六)聘用報到
擬聘人員須在就業協議約定期限內將人事檔案轉寄我校，同時持所有學歷的畢業證、學位證(國(境)外畢業生持教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》《留學人員回國工作就業報到證》)、非定向出站博士后持博士后出站介紹信等材料到人事處簽訂聘用合同、辦理報到手續，逾期視為放棄聘用資格。
三、聘用方式
專任教師實行準聘-長聘管理，進校后聘用至準聘崗位，待滿足長聘條件后轉入長聘崗位，準聘期限一般為6年，按照每3年一個聘期簽訂聘用合同。
學校博士后流動站設站單位或可依托流動站招收博士后的單位，來校按準聘(師資博士后)聘用并辦理進站，受聘人員按專任教師與博士后雙重身份管理，與非設站單位準聘人員的聘用管理和考核任務均一致。
四、注意事項
1.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員在報名時應當在線上招聘系統簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。
2.應聘人員按要求提交報名應聘資料，報名資料不完整或不符合規范的報名無效，相關責任由應聘者承擔。
3.未能在規定時間辦理報到事宜的，聘用資格自動取消。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校將取消其應聘資格直至取消聘用資格，相關責任由應聘者承擔。
5.應聘人員選擇符合自身條件的崗位申報，每人僅限申報1個崗位(職位)。
6.應聘人員應確保填寫有效聯系方式(電子郵箱及手機)并在應聘全程保持聯系暢通，如因故造成相關信息未能及時送達，后果由應聘人員自行承擔。
7.招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請。
聯 系 人：人事處-賀老師、李老師、王老師
聯系電話：029-61105185
聯系郵箱：rsczp@chd.edu.cn
用人單位聯系電話、招聘學科專業方向等詳見附件
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