職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內容:
1.全面負責門店日常管理工作,確保門店的有效運營;
2.根據門店的每日數據支持分析、評估、診斷與優化;
3.負責建設和發展團隊,組織開展下轄員工技能培訓,滿足門店業務拓展需要;
4.負責指導、管理、監督門店人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好人員的考核和獎懲。
5.根據公司年度銷售目標,制定全年詳細的年、月工作計劃、月運營目標規劃及費用預算、盈利計劃;
職位要求:
1.大專學歷以上,23-35歲,有1年以上門店管理經驗或自己開店經驗;
2.具有敏銳的觀察力,良好的溝通協調能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執行力;
3.良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。
晉升空間:店長-區域經理-大區經理-營運總監
上班時間:9:00-18:00,月休4天
公司福利:
社保、紅白喜事津貼、員工內購折扣、員工旅游、帶薪年假
工作地點
地址:成都新都區大豐街道成都三環范圍個直營門店,可就近安排
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
左女士HR
成都中億家園貿易有限責任公司
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批發·零售
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500-999人
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私營·民營企業
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新都區蓉都大道華都九龍廣場

1年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
