職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責經營指標的推進、經營政策的落地執行;
2、根據市場現狀及趨勢,因地制宜策劃行之有效的市場活動方案并推進實施;
3、分析、掌握各KA系統運營狀況,并提出針對性的解決方案(發揮優勢,彌補劣勢);
4、獨立負責責任片區乃至單店的運營管理工作,具備KA系統談判進場的能力;
5、獨立負責所轄區域業務主管、督導、導購人員的管理,具備優秀的管理思維及領導者風范。
任職資格:
1、3年以上知名企業KA系統、聯營門店管理經驗;
2、豐富的KA系統資源,優秀的KA系統談判經驗;
3、思路清晰,有洞見能力。
4、能接受全國性外派者優先考慮。
工作地點
地址:合肥包河區合肥-包河區安徽燕之坊食品有限公司(南門)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安徽燕之坊食品有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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安徽省合肥市包河區包河工業園天津路和太原路交口西50米

應屆畢業生
大專
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
