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運營管培生
【崗位職責】
1、進入永輝門店各部門輪崗，選定部門進行跟崗學習，了解零售運作機制；
2、熟悉并掌握門店小店合伙人崗位技能和公司政策流程，學習經營小店，不斷提升專業能力；
3、學習數據驅動和基礎領導力課程，促進團隊發展，在一線打下管理基礎；
4、帶訓師傅布置的帶訓任務，在工作中落地提升，成長為永輝人；
5、其他營運工作職責，不斷在一線做好基礎能力提升，為職業目標打好基礎。
【任職要求】
1、積極陽光,具備數據分析能力，良好的溝通技巧；
2、喜歡零售行業，自驅動，勤奮務實，吃苦耐勞、誠信正直；
3、具備良好的學習能力，團隊合作能力，用戶意識;
4、畢業時間3年以內大學生.
吃苦耐勞，愿意從基層員工開始學習，對零售行業有從業意向及熱情，需要具備團隊協作能力和服務精神。
全日制大專及以上學歷，25周歲以內，在校生可以蓋實習證明。
前三個月從全職員工做起，小店長一對一帶教培訓，熟悉崗位后進行考核，根據考核結果進行定崗定薪，定崗小店合伙人團隊可以享受競賽分紅。
可任意選擇實習小店:
生鮮:蔬果小店、魚肉小店、干貨小店
食百:清潔用品小店、休閑食品小店、家百小店、干雜小店
電商小店、收銀小店、加工小店
原標題：《門店儲備干部》