應屆畢業生
本科
2026-03-25 01:53:07
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
.根據集團戰略規劃及發展目標，協助集團擬定企業發展戰略規劃，制定人力資源規劃和組織制度體系設計，推進貫徹執行；
2.健全集團人力資源管理制度、流程，根據公司發展需要不斷調整、完善集團組織架構；
3.根據集團發展需求部署招聘工作，構建集團關鍵崗位和核心崗位的任職資格模型，完善人才儲備機制，滿足各類各級人才需求；
4.優化完善薪酬福利體系，定期組織薪酬調研，合理優化調整薪酬福利機制；
5.組織完善集團及下屬單位的績效管理體系、協調考核管理工作；出具績效分析報告，促進績效的激勵性及戰略落地指導性；
6.塑造、維護、發展和傳播企業文化，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求
1.統招本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗，3年以上多元化集團工作經驗（條件不符者慎投）
2.具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
3.擁有人力資源管理師證書熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
4.具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
5.具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
6.具有很強的計劃性和實施執行的能力；
7.具有解決復雜問題的能力和抗壓能力；
8.熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區武漢-洪山區海倫司01
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職位發布者
HR
上海好飯碗信息技術有限公司
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交通·運輸·物流
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