職位描述
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工作職責:
1.開發(fā)、監(jiān)測、迭代風險審批模型,包括前置模型、申請評分模型、行為評分模型、催收評分模型、渠道特色模型、額度模型、反欺詐模型等;
2.開發(fā)、監(jiān)測、迭代其他相關(guān)模型,如收入預(yù)測模型、學歷預(yù)測模型等;
3.分析制定并與策略團隊溝通模型應(yīng)用策略,并跟蹤監(jiān)測分析優(yōu)化;
4.定期監(jiān)測分析模型及模型應(yīng)用的性能及效果,及時迭代優(yōu)化。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2年及以上模型開發(fā)經(jīng)驗。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州廣州市珠江新城珠江西路高德置地廣場C座
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職位發(fā)布者
HR
廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
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銀行
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500-999人
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國有企業(yè)
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五一大道826號新華大廈18樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-08 12:31:20
3556人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
