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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上線下兩種銷售模式，主要從事房屋的銷售工作
2、了解客戶需求，匹配合適的房源
3、根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，促成房子成交
4、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)

5、后期對(duì)客戶做好服務(wù)和回訪工作

二、薪酬福利、
1、薪資范圍：10k-12k，無(wú)責(zé)底薪 提成45%-70%
2、 額外獎(jiǎng)勵(lì)：開(kāi)單額外獎(jiǎng)勵(lì)聚餐等等

3、其他福利：繳納商業(yè)保險(xiǎn) 員工旅游 每月團(tuán)建生日會(huì) 專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一帶教

4、有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者社保、住宿福利可面談
三、職位要求

1、年齡23周歲以上，男女不限，
2、有較強(qiáng)的適應(yīng)力和理解能力，有條理性，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系，愿意學(xué)愿意賺錢就行）

四、工作時(shí)間

朝九晚七，午休2小時(shí)，上六休一

五、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)

1.入職帶薪培訓(xùn)“一對(duì)一”模式，讓你快速熟悉業(yè)務(wù)流程

2.店長(zhǎng)及員工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，客源很多，不需要自己出去找客源、平臺(tái)提供資源，不需要自己去找房源

【晉升途徑】

經(jīng)紀(jì)人-主管-店經(jīng)理-店長(zhǎng)-合伙人

業(yè)績(jī)?yōu)橥?，只要你夠努力、有業(yè)績(jī)6-12個(gè)月可升至主管，公司所有晉升都是公平公正，會(huì)讓每一位有能力者都展現(xiàn)他的才華。這個(gè)舞臺(tái)本身就應(yīng)該屬于你，快來(lái)加入我們吧?。。?/p>