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工作職責(zé):
1、產(chǎn)品專業(yè)及培訓(xùn)能力：負(fù)責(zé)衛(wèi)浴產(chǎn)品上市宣導(dǎo)、推廣、策略銷售，開展培訓(xùn)賦能，針對大區(qū)、重點區(qū)域、重點經(jīng)銷商管理需求，周期性制定衛(wèi)浴業(yè)績推動活動政策計劃；
2、樣板運營能力：精于數(shù)據(jù)化分析管理，能夠從數(shù)據(jù)中倒推銷售板塊問題及解決舉措；負(fù)責(zé)體系樣板經(jīng)銷商幫扶打造，經(jīng)銷商銷售經(jīng)營盈利模式輸出；
3、新零售能力：能夠協(xié)助運營處及區(qū)域內(nèi)外部進(jìn)行衛(wèi)浴直播訂貨、直播賣貨賦能、視頻號制作規(guī)劃、產(chǎn)品講解等推廣類賦能；
4、關(guān)系協(xié)調(diào)與調(diào)動能力：與區(qū)域人員權(quán)責(zé)分工，自我角色定位清晰，對賦能區(qū)域有所思考
5、活動文案能力：負(fù)責(zé)活動促銷方案撰寫、落地執(zhí)行、推廣，報告輸出；周期性衛(wèi)浴活動政策制定落地執(zhí)行，以擴(kuò)大銷售推動業(yè)績達(dá)成
任職資格:
1、具有區(qū)域業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗、主動營銷推廣經(jīng)驗這更佳；
2、具備終端促銷活動的各項技能有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、能獨立操作省級聯(lián)動活動，工作富有責(zé)任心、耐心，工作主動性，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、能熟練掌握各項門店運營關(guān)鍵指標(biāo)的作用，有門店分析診斷及解決問題的能力。
5、能夠接受根據(jù)工作實際情況，進(jìn)行較長的出差