崗位職責:
1、建立健全客服管家管理體系,組織編制和完善專業(yè)管理流程、制度和成果標準,并督導執(zhí)行;
2、針對滿意度調(diào)研結(jié)果,制訂整體改善措施,指導城市公司開展客戶服務(wù)滿意度工作,促進公司滿意度指標的達成;
3、 協(xié)助各城市公司應(yīng)對重大投訴、群訴等客戶危機,妥善解決各類突發(fā)輿情事件;
4、指導城市公司各項目的交付前中后的相關(guān)管理工作,確保交付工作要求的落地,交付后物業(yè)服務(wù)工作的順利銜接開展;
5、 提升公司整體客戶服務(wù)團隊能力建設(shè),建立管家專業(yè)能力培訓和認證管理制度,推進實施;
6、監(jiān)督風控制中心客戶回訪、信息收集和整理情況,為滿意度提升提供持續(xù)支持。
任職要求:
1、本科以上學歷,7年及以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、熟悉國家物業(yè)管理相關(guān)管理規(guī)范與標準;
3、熟悉物業(yè)管理、客服管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、熟悉客戶服務(wù)相關(guān)流程及各項工作;
5、較強的服務(wù)意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標感強。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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