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崗位職責：
1．負責店面人員、貨品、賣場等全方面的管理工作；
2．負責帶領團隊落實終端營運制度，保障銷售目標的達成；
3．負責門店人才選拔與培養(yǎng)，參與后備人員的考核；
4．負責門店精細化管理，維護良好的賣場氛圍和經(jīng)營秩序。
任職資格：
1．高中及以上學歷，2年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有珠寶門店管理的經(jīng)驗優(yōu)先；
2．熟悉門店運營管理，有良好的銷售能力、人員管理能力及商品管理能力；
3．具備良好的服務意識、學習能力及團隊合作精神，適應高強度的工作；
4．熟練操作Office辦公軟件；
薪酬福利：
1．試用期保底7K/月，保底3個月，轉(zhuǎn)正底薪 提成 分紅，年度綜合收入15萬 ，上不封頂；
2．社會保險 法定三薪 帶薪年假 節(jié)假日禮品等多種福利；
上班時間：早晚倒班，一個班8小時，休息4天。