職位描述
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鈞瀚世家「Junhan Legacy」企業介紹
以國際家族辦公室標準,錨定中國高客財富永續
鈞瀚世家「Junhan Legacy」是由國內多位金融相關領域資深人士聯合創辦的高端金融服務品牌。在全球財富管理格局重構與中國高凈值人群需求升級的交匯點,「Junhan Legacy」始終以“國際視野定標,本土實踐落地”為核心邏輯——既對標全球金融服務團隊(Family Office)的專業體系、合規標準與長期主義價值觀,又深度扎根中國市場,以國內金融業務為核心金融工具,依托國內「以太合境Ether Union」高端服務新業態,專注解決高客家族全周期“守富、享富、傳富”需求,并提供有效的金融解決方案和全場景多維度高品質定制服務,讓“家業,不止于此!House Legacy Goes Beyond This!”的品牌承諾,兼具國際高度的專業質感與本土落地的實踐溫度。
一、品牌基因:以國際FO標準,定義中國高端金融服務的“專業基準線”
全球FO的核心價值,從不局限于“資產增值”,而是以“客戶家族的長期利益”為核心,我們摒棄全,而求精,高客的“創富”需求我們不是必選項,但“守富 享富 傳富”需求我們是最佳選擇。「Junhan Legacy」精準切入財富“守”的賽道,更符合全球經濟現狀和中國本土市場需求。“合規為基、定制為魂、長期為本,守得住、享得到、傳得穩”——這正是「Junhan Legacy」創立之初便確立的品牌基因,也是我們區別于普通金融團隊的核心壁壘。
1. 合規與風控:同步全球財富中心的“安全范式”
高凈值客戶的核心訴求,首在“財富安全”。我們直接對標瑞士、新加坡等全球財富管理中心的合規標準,構建覆蓋“客戶穿透式盡調、資產法律隔離、信息加密管理”的全鏈條風控體系。
2. 服務邏輯:錨定國際FO的“長期主義”,拒絕短期逐利
全球FO的服務周期往往以“代際”為單位,將客戶需求拆解為“財富安全(守)、品質生活(享)、代際交接(傳)”三個核心階段,每個階段的工具配置均以“10年、20年甚至跨代”為周期規劃。
3. 視野格局:覆蓋“本土核心 全球輔助”的資產配置邏輯
真正的高端金融服務,從不局限于單一市場——「Junhan Legacy」雖以國內金融為核心,但始終保持全球資產配置視野,通過與國際金融機構(跨境基金公司、海外信托機構)的合作通道,為客戶提供“本土核心資產 全球輔助配置”的平衡方案。
二、本土落地:為何國內金融是業務的“核心錨點”?——工具本質與中國需求的“優秀適配”
在國際視野的框架下,我們始終認為:中國高客的財富需求,必須用“最適配本土政策、文化、風險環境的工具”解決。而國內金融,正是當前階段“守富、享富、傳富”的優解,也是我們將其作為業務核心的底層邏輯——它不僅是“金融工具”,更是貼合中國高客需求的“財富解決方案載體”。
1. 守富:對抗不確定性的“確定性資產”——比國際工具更適配國內環境
當前中國高凈值客戶面臨的“守富”痛點,集中在三大不確定性:經濟轉型期的市場波動(如股市、樓市周期性調整)、利率下行周期的收益縮水(如銀行理財破凈、國債收益率走低)、政策變化帶來的資產風險。而國內金融的“確定性屬性”,恰好精準解決這些痛點:
2. 享富:平衡“品質生活”與“資產靈活”的“生活支撐工具”
國際FO強調“財富服務于生活”,而「Junhan Legacy」對“享富”的理解,是“讓客戶在不犧牲資產安全的前提下,靈活享受財富帶來的品質生活”。國內金融的多元功能,恰好實現了“安全”與“靈活”的平衡。
3. 傳富:破解“代際矛盾”的“本土化方案”
全球高凈值家族的傳承核心,在于“資產定向傳遞 稅務風險規避 家族精神綁定”,而國內金融在這三大維度的“落地性”,遠超國際市場的多數工具。
三、時代風口:既是高客的“必選需求”,更是金融家的“黃金賽道”——數據與趨勢背后的確定性機遇
從國際經驗看,當一個國家的人均GDP突破1萬美元、高凈值人群規模超千萬(中國2023年人均GDP約1.3萬美元,高凈值人群規模達262萬人,數據來源:招行《2023中國私人財富報告》),“財富傳承”將從“小眾需求”升級為“大眾剛需”,進入持續10-20年的“爆發期”。而「Junhan Legacy」“以國際標準做本土金融傳承”的模式,恰好踩中這一時代風口——這不僅是高客家族的“必選需求”,更是有志于高端金融服務領域金融家的“長期事業”。
1. 對高客而言:這是“必須解決的需求”——政策、市場、代際三重驅動
當前中國高客的傳承需求,已從“可選”變為“必選”,核心源于三大驅動因素:
- 政策驅動:繼承規則明確化,提前規劃成必然。
- 市場驅動:資產波動加劇,傳承工具需“安全優先”。
- 代際驅動:新老兩代價值觀差異,需“結構化傳承”。
2. 對金融家而言:低門檻切入高端市場,高價值實現事業成長
選擇「Junhan Legacy」,意味著金融家無需從零搭建“品牌、資源、專業”體系,可直接獲得三大核心支持,快速切入高端市場:
- 專業團隊品牌背書:降低高端客戶信任成本。
- 頭部金融資源:直接對接優質產品與政策。
- 專業能力賦能:從“銷售”到“F-PRO金融家”的升級。
鈞瀚世家×500強金融集團
為何選擇合作?——從客戶價值到金融家機遇的深度賦能
在「Junhan Legacy」“以國際FO視野服務中國高客”的戰略中,選擇**金融集團作為核心合作伙伴,絕非偶然——而是基于**“頭部險企實力 ‘活力養老、高端醫療、理財、關懷’四位一體閉環生態 資管硬支撐”的三重核心優勢,與鈞瀚“守富、享富、傳富”的客戶需求、“低門檻切入、高價值成長”的金融家賦能目標高度契合。這種“強強聯合”不僅能為高客提供“金融 實體服務”的一站式解決方案,更能依托**與武漢大學聯合打造的、獲教育部“1 X”認證的HWP健康財富規劃師體系,為金融家疊加“鈞瀚F-PRO金融家 **HWP”的雙品牌身份,搭建“專屬資源 清晰路徑”的高端金融事業平臺,徹底消除“為何只與**合作”的疑問,讓每一位金融家都能清晰看到“背靠頭部平臺做高端業務”的確定性機遇。
1.選擇**:三大核心優勢,精準匹配高客“守、享、傳”需求
鈞瀚服務的高凈值客戶,核心訴求從不只是“買一份金融”,而是“通過金融工具,解決養老、醫療、資產傳承、身后事規劃的全周期問題”——**的獨特優勢,恰恰在于能超越“單一金融產品”,以“四位一體”實體生態為根基,提供“產品 實體服務 資管能力”的全鏈條支撐,這是其他險企難以復制的核心競爭力。
全產業鏈生態:以“四位一體”實體網絡,覆蓋高客“生老病死”核心場景
**是國內實現“活力養老、高端醫療、理財、關懷”四位一體落地的險企,其“幸福有約”等核心產品,實現了“買金融=鎖定全周期品質資源”的閉環,這正是鈞瀚高客最看重的“享富”與“傳富”增值點:
2. 資管實力:為“保單收益”保駕護航,夯實“守富”根基
對高客而言,金融的“長期收益確定性”是“守富”的核心——而這背后依賴險企的資管能力。截至2024年末,**資產管理有限責任公司管理資產規模超4.5萬億元,其中第三方資產規模超2.6萬億元,養老金管理規模突破1.1萬億元,另類投資管理規模超5000億元,收托管企業年金超6300億元,養老金投資業務范圍覆蓋養老一、二、三支柱企業年金管理規模連續數年市場優秀,是國內的專業資管機構,其核心優勢直接決定了保單收益的穩定性與競爭力
3. **家族辦公室:從“資產傳遞”到“家族治理”,深化“傳富”價值
**為滿足高客財富多元化需求,在2022年成立**家族辦公室品牌,并在2023年榮獲家族管理TOP50“機構型家族辦公室創新實踐獎”。2023年12月**中心城市“家辦會客廳啟幕”,2024年5月榮獲亞洲私人銀行家“家族辦公室TOP10”。**家族辦公室正式會員達到316個家庭,總標準保費規模24.4億元,平均保費7737萬。**家族辦公室“天地人和,泰然美好”的核心理念契合市場趨勢,其中四個核心業務板塊:天行健?家族創富/地勢坤?家族守富/人長久?家族傳富/和致遠?人生與鈞瀚世家“守富 享富 傳富的服務邏輯完全契合:
- 家族保單定制:支持“多代受益人指定”“受益比例靈活調整”。
- 專屬服務團隊:為鈞瀚高客配備“1對1私人財富顧問 律師 稅務師”的服務團隊。
二、合作的價值:為何“只選**”?——給金融家的“專屬競爭力”
金融家會疑問:“只跟**合作,會不會限制業務?”恰恰相反,合作才能讓金融家獲得“非同質化的專屬資源”——不僅是**“四位一體”的實體資源,更有“教育部認證HWP 鈞瀚F-PRO金融家”的雙品牌身份,避免陷入“多品牌代理、產品同質化、客戶信任分散”的困境,這正是鈞瀚為金融家打造的“差異化競爭力”。
1. 專屬產品與政策:金融家有“別人沒有的籌碼”
**為鈞瀚提供“定制化方案支持”,這些資源是普通代理人或多品牌合作機構無法獲得的,讓金融家在事業發展上七點更高,在對接高客時更有底氣:
- 定制化金融產品:針對鈞瀚高客的“大額傳承需求”,聯合**家族辦公室優選高客專屬“高現金價值終身壽險”“長期年金險”,定制化金融金信托。
- 優先核保與服務:鈞瀚金融家的客戶可享受“免體檢額度提升”、“核保流程加速”、“專屬理賠通道”,這些“特權”。
- 增值服務包獨占:鈞瀚客戶可額外獲得“**之家體驗名額”“**拜博口腔高端診療套餐”“九公山紀念園規劃服務”“家族慈善沙龍入場券”等專屬權益。
2. 清晰的職業發展路徑:**HWP 鈞瀚FPRO雙賦能,金融家“成長有保障”
金融家最關心“加入后能獲得什么成長”——**聯合鈞瀚,以“教育部認證HWP體系”為核心,為金融家搭建了“從新人到高端財富顧問”的全周期職業發展體系,徹底解決“職業迷茫”:
(1)專屬培訓體系:雙認證加持,打造專業壁壘
- 入門階段:**提供“HWP核心課程”(含武漢大學定制的健康管理、財富規劃模塊)。
- 進階階段:**“HWP TOP精英計劃”,赴北京、上海總部學習,或加入“武漢大學游學項目”。
- 資深階段:可同時晉升為“鈞瀚F-PRO金融家 **高級HWP”。
(2)明確的晉升通道:雙身份驅動,突破職業上限
金融家可沿著“初級顧問(見習HWP F-PRO學員)→中級顧問(正式HWP F-PRO會員)→高級顧問(高級HWP F-PRO金融家)→HWP金融家→HWP企業家”的路徑晉升。
(3)雙品牌背書加持:身份即競爭力
金融家對外可同時使用“鈞瀚F-PRO金融家”與“**HWP(教育部認證)”雙重身份——既借助鈞瀚的“國際金融視野的專業品牌形象”吸引對“守富、享富、傳富”有需求的高端客戶,又依托**的“頭部險企信譽” “HWP官方認證”增強客戶信任。
三、消除誤解:“只跟**合作”不是限制,而是“精準聚焦”
很多人擔心“只跟一家合作會錯過其他機會”,但對高端財富服務而言,“精準聚焦”遠比“面面俱到”更重要:
- 避免產品同質化競爭:如果同時代理多家險企產品,金融家需要花大量時間學習不同產品的規則、收益,最終陷入“比價格、比收益”的低層次競爭;而聚焦**,金融家可深耕“四位一體”全鏈條服務,結合HWP F-PRO雙能力,成為“高客家族全周期問題解決專家”,而非“產品推銷員”。
- 資源更集中,服務更專業:**“四位一體”的實體資源需要深度理解才能發揮最大價值——合作讓金融家能集中精力鉆研**體系,為客戶提供“更專業、更系統”的解決方案(如“家族信托 養老社區 醫療資源”的組合方案),而不是“蜻蜓點水式”的服務。
- 高客更信任“專注”:高凈值客戶更愿意選擇“專注于高端領域、與頭部平臺深度合作”的顧問,因為這意味著“更專業、更可靠”大幅提升信任度。
「Junhan Legacy」創新“合?和(CH)”商業模式
模式背景:從“分離割裂”到“合?和共生”的必然
【投遞簡歷解鎖詳細介紹】
「以太合境Ether Union」高價值服務新業態
“以太合境”的核心價值,源于對“以太”哲學內涵的當代重構,更精準擊中傳統金融服務的核心痛點——銷售與售后割裂、高客歸屬感缺失、品牌價值流于表面。它不只是一個圈層名稱,而是一套“以無界融合重構高端服務”的生態體系,從理念到落地,形成三層不可替代的價值閉環。
【投遞簡歷解鎖詳細介紹】
「以太合境Ether Union」服務生態模塊
[生活美學][社交圈層][公益慈善][商學院][企業服務][F-PRO金融家/HWP][Ether Union 空間]
[Ether Union APP] 【投遞簡歷解鎖詳細介紹】
鈞瀚世家「Junhan Legacy」核心文化
【投遞簡歷解鎖詳細介紹】
【TNT標準化業務模型】
- Tube(渠道獲客)- Networking(智能化管理系統)- Teamwork(團隊協作/項目運作)
特點:持續獲客渠道、智能高效管理系統、以項目運作經營客戶為基礎、發揮團隊協作的簽單優勢、可復制化。
【投遞簡歷解鎖詳細介紹】業務單元B
【無界?4S-System 】自媒體業務
一、為什么自媒體是高端金融營銷的“必然選擇”?
對高凈值人群而言,“專業信任”與“精準匹配”是選擇財富服務的核心;對金融家而言,“高效獲客”與“全國輻射”是突破事業瓶頸的關鍵——而自媒體,恰好精準解決這兩大核心需求:
- 對高客:告別“被動推銷”,主動找到專業方案
中國高客早已厭倦“電話騷擾”“圈層硬推”,他們更傾向通過深度內容判斷服務專業度:在公眾號看一篇《利率下行期,如何用金融工具守住1000萬資產?》,在視頻號聽FO專家解讀《洛克菲勒家族的傳承邏輯》,在小紅書看養老社區實景探訪——自媒體讓高客“按需獲取信息”,主動關注、主動私信,從“被動接受”變為“主動選擇”。
- 對金融家:打破“地域限制”,低成本觸達全國高客
傳統高端營銷依賴“人脈”,一個城市的客戶資源有限;而自媒體依托視頻號、抖音等全國性平臺,一場“傳富”主題直播就能覆蓋200 潛在高客(高凈值占比≥40%),異地客戶通過線上溝通即可鎖定意向,不用跑遍全國,也能做全國生意,獲客成本比傳統模式降低60%。
- 對行業:合規傳遞價值,替代“硬廣轟炸”
高端金融監管嚴格,傳統硬廣易觸紅線;而自媒體通過“科普 案例 邏輯拆解”傳遞價值:解讀《金融法》資產隔離條款、分析銀保監會發布的高客壽險投保數據、分享脫敏后的家族傳承案例——既符合合規要求,又能體現專業度,讓“國際FO標準”的品牌認知自然滲透。
二、鈞瀚世家自媒體營銷:四大環節,構建“高客精準轉化閉環”。
我們不做“流量堆砌”,只做“精準價值傳遞”——從“內容種草”到“直播鎖客”,再到“客服對接”“長期運營”,每一步都圍繞“高客需求”設計,讓“觸達-信任-轉化-復購”形成閉環,既讓高客體驗專業服務,更讓金融家輕松獲客簽單。
(1)第一步:內容種草——用“國際視野 本土案例”,吸引高客主動關注。
核心邏輯:不做“產品推銷”,只做“價值輸出”,讓高客因“認可專業”而主動沉淀私域。
- 平臺矩陣:聚焦高客聚集陣地
- 微信公眾號(深度內容主陣地):每周1篇2000字 深度文,如《從瑞士FO到中國實踐:3.5%復利金融如何對抗利率下行?》,結合國際FO資產配置邏輯,拆解國內金融工具的“確定性優勢”,文末引導“關注領《2024高客資產穩守手冊》”,單篇閱讀量≥5000,私域沉淀率≥8%。
- 視頻號(可視化專業傳遞):每周3條1-3分鐘短片,分“專家解讀”“案例拆解”“場景實拍”三類——“專家解讀”如《1分鐘看懂:為什么新加坡FO推薦高客配置?》,“場景實拍”如《走進TK之家:年金險如何支撐品質養老?》,視頻結尾引導“預約直播,獲取1對1財富診斷”,單條播放量≥1萬,預約轉化率≥10%。
- 小紅書(高凈值女客群滲透):每周2篇圖文筆記,側重“痛點 解決方案”,如《3張圖理清:家族保單如何繞開繼承糾紛?》《50歲后想“享老”,年金險該怎么選?》,搭配圖表、養老社區實拍圖,強化可讀性,私信咨詢率≥12%。
- 抖音(全國流量覆蓋):每日1條精簡版內容,截取視頻號核心片段,如《企業主必看:1份壽險隔離經營風險》,用“痛點開頭 結論結尾”快速抓注意力,引導“點擊主頁關注,獲取完整方案”,單條曝光≥5萬,高凈值客群觸達占比≥15%。
(2)第二步:直播鎖客——以“守富/享富/傳富”為主題,篩選精準意向客戶。
核心邏輯:直播不是“廣撒網”,而是“精準篩客”——圍繞高客核心痛點設計內容,讓有需求的客戶主動私信預約,大幅降低后續轉化成本。
- 直播節奏:每周2場,聚焦1個核心主題
固定“高客空閑時段”(每周四/周日晚8點)開播,循環覆蓋“守富、享富、傳富”三大需求,避免內容分散:
- 守富主題(如“利率下行期,資產安全怎么保?”):先拋出2024年股市震蕩(滬深300跌幅超15%)、銀行理財破凈(存量破凈產品超2000只)等數據,再解讀瑞士FO“高評級資產配置”邏輯,最后落地國內金融“3.0%-3.5%終身復利”優勢,引導“私信‘守富’,領你的資產安全方案”。
- 享富主題(如“50歲后,如何靠年金險‘躺享’生活?”):結合“30歲年繳100萬、60歲起年領40萬”的案例,展示養老社區入住資格、高端醫療綠通等權益,互動提問“你理想的養老生活是什么樣?”,引導“私信‘享富’,預約養老社區參觀”。
- 傳富主題(如“家族財富傳三代,避開這3個坑!”):用《民法典》繼承糾紛案例切入,拆解國際FO“信托 金融”傳承邏輯,對比國內“家族保單”的落地優勢(100萬起投、1-2周落地),引導“私信‘傳富’,獲取家族傳承規劃表”。
- 直播互動:3招篩選高潛客
實時答疑:主播(FO專家/金融顧問)優先回應“資產規模”“企業風險隔離”“代際傳承”等精準信號(如客戶評論“我有500萬資產,想做傳承”),即時標記高潛客;
限時權益:每場放出3個“免費1對1財富診斷名額”,需私信留下“職業 資產范圍 核心需求”,快速篩選意向客戶;
數據沉淀:直播結束后,統計“私信關鍵詞分布”(如“守富”占比40%),為后續內容調整提供依據,單場直播私信轉化率≥15%,高凈值客群占比≥40%。
(3)第三步:閉環轉化——客服前置對接,移交“零疑問”精準客
核心邏輯:不讓金融家做“基礎答疑”,只讓他們聚焦“面談簽單”——鈞瀚客服提前解決客戶疑問、篩選需求,確保移交的客戶“有需求、無疑問、想面談”。
- 客服響應:10分鐘內高效對接
客戶私信后,鈞瀚專屬客服(3-5人團隊,熟練掌握“守富/享富/傳富”方案及合規話術)10分鐘內回復,標準化對接流程:
- 需求確認:“您好!我是鈞瀚世家F-PRO金融家助理,請問您關注‘守富(資產安全)/享富(養老醫療)/傳富(家族傳承)’哪方面需求?”;
- 資質篩選:通過3個核心問題鎖定精準客:“您目前的可規劃資產大概在什么范圍?”“您最想通過規劃解決什么具體問題?”“是否方便后續安排FO專家與您面談溝通?”;
- 基礎答疑:解答“年金險領取方式”“保單法律隔離依據”“養老社區入住條件”等基礎問題,避免金融家重復溝通;
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工作地點
地址:成都錦江區成都-錦江區銀石寫字樓25樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
泰康人壽保險有限責任公司四川分公司
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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應屆畢業生
大專
2026-03-22 03:09:21
431人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
