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崗位職責(zé)：
1.員工全流程事務(wù)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)人事全流程核心事務(wù)處理，重點(diǎn)涵蓋入離職手續(xù)辦理、轉(zhuǎn)正跟進(jìn)、轉(zhuǎn)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽、檔案管理、各類人事證明辦理、員工職稱管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，維護(hù)人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保各環(huán)節(jié)合規(guī)、零差錯(cuò)；
2.考勤與假期管理：統(tǒng)籌公司考勤制度執(zhí)行，處理月度考勤數(shù)據(jù)核算、異常跟進(jìn)及員工答疑；
3.商業(yè)保險(xiǎn)與外籍員工服務(wù)：負(fù)責(zé)商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外險(xiǎn)等）的參保、退保及辦理外籍員工就業(yè)證、居留許可、簽證延期等證件，確保證件合規(guī)、無(wú)逾期風(fēng)險(xiǎn)
4.流程優(yōu)化與SOP建設(shè)：負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化流程，更新規(guī)范SOP，確保交付合規(guī)并提升交付效率及滿意度；
5.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他項(xiàng)目性、臨時(shí)性工作。

崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上人力資源共享服務(wù)中心員工關(guān)系模塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office等常用辦公軟件，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)入離調(diào)轉(zhuǎn)續(xù)全流程，具備考勤核算實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)，注重細(xì)節(jié)與合規(guī)；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心；
5.邏輯清晰，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫(xiě)。