成都
1年以上
大專
2026-03-23 03:09:55
9人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作要求】
1、年齡25–55周歲以上，專科及以上學歷，；
2、具有良好的親和力、溝通力、語言表達力、心理素質及團隊合作精神；
3、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性；
4、認同保險行業、有營銷工作熱情、責任心強；
5、勤奮好學，勇于接受挑戰，有明確的職業規劃。
【工作內容】
1、分析客戶特征和客戶家庭需求，根據客戶生活環境、家庭狀況及理財觀念，為其設計和規劃個性化、合理化、綜合化的保險方案。
2、為客戶處理售前售后的問題，比例續保、理賠等。協助客戶辦理簽訂、信息資料變更等。
3.主管晉升通道公開透明，晉升方向（主管-組經理-處經理-區域經理）
4.管理好自己的團隊，做好每日工作安排。輔導新人工作，根據需求進行擴增。
【福利待遇】
1、新人銷售支持獎 產品傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵 活動方案獎勵，綜合收入5000-10000元
2、全面福利保障(商業疾病.意外，醫療等) 個人商業養老金；
3、完善的榮譽體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000)，公開透明晉升機制；
4.定期聚餐 團康旅游（工作日）
【工作時間】
朝九晚五，周末雙休，節假日正常放，滿一年后可享受年假（每日工作安排做完后剩余時間可自行安排，時間比較自由，不用坐班）
【工作地點】
成都市錦江區東府九座
1、年齡25–55周歲以上，專科及以上學歷，；
2、具有良好的親和力、溝通力、語言表達力、心理素質及團隊合作精神；
3、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性；
4、認同保險行業、有營銷工作熱情、責任心強；
5、勤奮好學，勇于接受挑戰，有明確的職業規劃。
【工作內容】
1、分析客戶特征和客戶家庭需求，根據客戶生活環境、家庭狀況及理財觀念，為其設計和規劃個性化、合理化、綜合化的保險方案。
2、為客戶處理售前售后的問題，比例續保、理賠等。協助客戶辦理簽訂、信息資料變更等。
3.主管晉升通道公開透明，晉升方向（主管-組經理-處經理-區域經理）
4.管理好自己的團隊，做好每日工作安排。輔導新人工作，根據需求進行擴增。
【福利待遇】
1、新人銷售支持獎 產品傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵 活動方案獎勵，綜合收入5000-10000元
2、全面福利保障(商業疾病.意外，醫療等) 個人商業養老金；
3、完善的榮譽體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000)，公開透明晉升機制；
4.定期聚餐 團康旅游（工作日）
【工作時間】
朝九晚五，周末雙休，節假日正常放，滿一年后可享受年假（每日工作安排做完后剩余時間可自行安排，時間比較自由，不用坐班）
【工作地點】
成都市錦江區東府九座
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都錦江區東府街33號東府九座大廈4-5層
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
