應屆畢業生
學歷不限
2026-03-31 11:23:30
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
1. 搭建門店現場訓戰帶教體系，具備現場發現問題、即時糾偏、針對性帶教的實操能力。
2. 擅長門店端精準招聘，能通過場景化甄選匹配門店人才需求，具備門店人力配置優化的基礎能力。
3. 能高效聯動門店運營、商品、會員等業務崗，及集團人力資源部，推動人才工作與業務工作同頻，具備良好的口頭與書面溝通能力。
4. 能統計、分析門店人力、帶教、留存、業績等核心數據，通過數據洞察優化人才培養、留存策略，輸出專業的人才管理數據報告。
5. 勞動關系與合規能力：熟悉勞動用工相關法律法規，能獨立處理員工勞動合同、社保等基礎勞動關系工作，規避用工風險。
6.能依托門店端人才體系，向加盟商輸出標準化的人才培養、招聘留存實操方法，具備基礎的賦能指導能力。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都成華區建設北路三段309號成都陶玻酒店用品城1幢15號
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉女士HR
成都市澤南貿易有限公司
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批發·零售
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200-499人
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私營·民營企業
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廬山北路一段8號萬達廣場2樓2033-2035都會美家
