江油工投建設發(fā)展集團有限公司成立于2016年9月30日， 是經(jīng)江油市人民政府批準設立的國有獨資企業(yè)，注冊資本2億元 人民幣。公司業(yè)務涵蓋基礎設施建設、房地產(chǎn)開發(fā)、資本運營、 金融服務等領域。

為深入貫徹公司人才強企戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設，切實提 升各領域專業(yè)能力與核心競爭力，有效儲備適應未來發(fā)展需要的 專業(yè)技術骨干力量，更好地服務和支持公司轉型升級與高質量發(fā) 展目標，現(xiàn)結合集團公司當前人才隊伍的結構現(xiàn)狀與實際業(yè)務發(fā) 展需求，現(xiàn)面向社會公開引進10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘滿足的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨和社會主 義制度，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)，具備良好 職業(yè)道德和操守。

(二)具備履行崗位職責所必需的文化程度、專業(yè)知識能力、 工作學習能力、溝通表達能力和團隊協(xié)作能力。

(三)具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

(四)具備符合崗位要求的其他資格條件。公告發(fā)布之日為 年齡計算節(jié)點。如：35周歲及以下即為1990年3月30日及以 后出生，以此類推。

(五)有下列情況之一者，不得參加應聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿 影響使用的;因貪污、受賄等經(jīng)濟問題受到黨紀政務處分的;因 違反有關法律法規(guī)、紀律規(guī)定被企事業(yè)單位勒令辭退的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未出結論的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.有違反其他規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、招聘崗位職數(shù)及崗位條件

詳見附件1.江油工投建設發(fā)展集團有限公司公開招聘工作 人員崗位職數(shù)及崗位條件。

四、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)絡報名、資格審核、筆試、面試、成績公示、 背景調查(含心理測試)、體檢、公示、聘用的程序進行。

( 一 )報名

1.報名時間：2026年3月30日-2026年4月13日17:00, 以收到應聘者資料時間為準，逾時不再受理。

2.報名要求：報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、 范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身 情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個應聘者在本次招聘 中限報一個崗位。報考者須使用有效居民身份證進行報名，報名 與考試時使用身份證必須一致。

3.填報信息：應聘者應對填報的信息負責，發(fā)現(xiàn)報考者不符

合報考條件、隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消 其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。

4.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的形式，凡符合招聘資 格條件的應聘者，可通過科技城人才網(wǎng) (https://www.kjc

rcw.com ) 搜索江油工投建設發(fā)展集團有限公司或掃描科 技城人才網(wǎng)小程序二維碼在線投遞。

報名資料包括：

(1)《江油工投建設發(fā)展集團有限公司應聘報名表》(詳 見附表2,簽名處需手寫簽名)

(2)本人有效居民身份證件;

(3)近期一寸免冠藍底彩色照片證件照;

(4)學歷證書、學位證書及其學信網(wǎng)查詢驗證報告;

(5)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等);

(6)其他佐證資料(崗位任職條件所需職稱或職業(yè)資格證 書、業(yè)績證明、工作獲獎榮譽等)。

報名鏈接：

https://kjcrcw.com/#/company_details?id=233

以上提供資料均需掃描后以PDF 格式文件上傳至科技城人 才網(wǎng)個人簡歷-附加信息中，文件以姓名+電話+應聘崗位 命 名 。

(二)資格審查

(1)按照報名條件，對應聘者提交的報名信息進行初審， 初審合格人員以短信或電話方式通知參加筆試。

(2)各崗位開考比例原則上不低于1:3,若通過資格審查 人員未達到開考比例1:3,公司根據(jù)實際工作需要確定延長報名 時間、調減崗位招聘名額或取消本次招聘(調減招聘名額后，該 崗位報考人數(shù)與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開 考比例),并在公開渠道掛網(wǎng)公告。

(3)資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘 人員有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取 消其報考或者聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試考試滿分100分，占綜合測試總成績50%。

(2)筆試采取閉卷方式，內容為綜合能力測試。主要對應 聘人員專業(yè)知識、綜合能力、崗位適配性等方面進行考察。

(3)筆試時間和地點另行通知。

2.面試

(1)面試滿分100分，占綜合測試總成績50%。

(2)半結構化面試，主要對應聘人員應變反應、綜合分析、 溝通協(xié)調、崗位認知、工作經(jīng)歷、語言表達、舉止儀表等方面進 行考察。

(3)根據(jù)筆試得分高低按照崗位數(shù)和筆試人數(shù)之比為1:3 比例確定(與最后一名得分并列者一并進入面試環(huán)節(jié))。若通過 筆試人數(shù)比例不足1:3,則通過筆試人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

(4)面試成績低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。

(5)面試時間和地點另行通知。

(四)成績公示

考試結束后，在科技城人才網(wǎng)、江油工投建設發(fā)展集團有限 公司網(wǎng)站、江油融媒體、江油市門戶網(wǎng)站公布綜合測試總成績， 公示期為3個工作日。公示結束后將通過短信或電話形式通知進 入下一環(huán)節(jié)的人員，未進入則不另行通知。

(五)背景調查、體檢

1.背景調查(含心理測試)。根據(jù)綜合測試總成績從高分到 低分，依次等額確定背景調查人員。背景調查、心理測試的方式 和時間另行通知，對調查中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，取消其 錄用資格。

2.體檢。背景調查通過人員，通知其參加體檢。體檢時間、 地點另行通知。未進入體檢者不予通知。未按規(guī)定時間遞交體檢 報告的應聘人員，視為自動棄權。體檢在江油本地三甲醫(yī)院進行， 體檢項目和標準原則上參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準 執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體 檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢不合格項目

一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢和復檢費 用由進入體檢人員自行承擔。

因體檢人員自動棄權或不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位總 成績從高分到低分依次遞補，擇優(yōu)錄取。

(六)公示

考察結束后，在科技城人才網(wǎng)、江油工投建設發(fā)展集團有限 公司網(wǎng)站、江油融媒體、江油市門戶網(wǎng)站公布擬聘用人員名單。 公示期為5個工作日;公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實 姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī) 定程序辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂《勞動合同》,期限1~ 3年，由聘用單位統(tǒng)一安排崗位。擬聘用人員應按通知時間報到， 不按約定時間報到的，取消聘用。試用期按《中華人民共和國勞 動法》及公司相關規(guī)定執(zhí)行。

在以上任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，根據(jù)公司的實際工作需求，經(jīng) 公司研究確定是否遞補。

五、聘用及待遇

試用期滿后，正式聘用。薪酬、福利、考核按照江油工投建 設發(fā)展集團有限公司相關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)招聘工作由公司集團綜合管理部和用人需求單位共同 組織實施，江油市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組和工投公司紀 委對招聘進行全程監(jiān)督。

(二)在招聘程序進行中，以短信或電話形式通知下一環(huán)節(jié)。

如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話 聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系，視為主動放棄，未通過不另行通知。

(三)報名人員應主動、及時查看招聘信息發(fā)布的相關公告， 錯失公告信息造成的后果概由應聘者本人負責。

(四)本次招聘的未盡事宜，最終解釋歸江油工投建設發(fā)展 集團有限公司所有。

七、監(jiān)督投訴和咨詢

監(jiān)督投訴電話：江油市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組 0816-2159372

招聘咨詢電話：0816-3220311

報名技術咨詢電話：0816-2787808

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30

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1.江油工投建設發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員崗位職數(shù)及崗位條件

2.江油工投建設發(fā)展集團有限公司應聘報名表

江油工投建設發(fā)展集團有限公司

2026年3月27日