為進一步引進優秀教育人才，及時補充師資力量，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)、《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門〈教育部直屬師范大學本研銜接師范生公費教育實施辦法〉的通知》(國辦發〔2024〕27號)等文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2025年下半年內江市第六中學擬公開考核招聘教師23名。現將公開考核招聘有關事項公告如下。

一、考核招聘范圍及對象

面向全國招聘應、往屆研究生或部屬師范大學2026屆公費師范生。

其中，2026年應屆畢業生應于2026年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業證、學位證等證書。

二、考核招聘崗位

本次考核招聘為事業單位編制內招聘。具體考核招聘名額、考核招聘條件等詳見《內江市第六中學2025年下半年公開考核招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

三、考核招聘條件

(一)基本條件

報考者應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任心強。

2.身心健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與報考條件的“學歷”和“專業”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”欄目要求相符。資格證書以實際取得的有效證書為準。

4.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)明確的相關回避規定。

5.報考者是機關事業單位正式在編人員的，須具有人事管理權限的用人單位、主管部門出具同意報考的書面意見;委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續(見附件2)。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員;

2.在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;

3.有違法違紀行為正在接受審查的人員;

4.受黨紀處分尚在影響期內、政務處分尚未解除的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;

6.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

7.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、考核招聘程序

(一)報名及資格審核

1.網上報名

(1)報名時間

即日起至2025年10月22日18:00

考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執行，突出政治標準，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現等，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察不合格或者考察合格后放棄、考生棄權等原因產生的缺額，不再遞補。

報考者是機關事業單位正式在編人員，須在考察階段按招聘單位規定的時間提供具有人事管理權限的用人單位、主管部門同意報考的書面意見;委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的書面意見。報考人員在規定時間不能提供相關書面意見的，視為棄權。

(六)公示

對考察合格的人員由主管部門按規定在內江人事考試網上進行公示。公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督和舉報(舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理)。

公示結束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續;對公示有異議的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門調查核實，按有關規定處理。

公示期間及公示后出現的缺額，不再遞補。

(七)聘用

對公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門按有關規定準備相關材料，報市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由招聘單位及其主管部門按程序申報辦理工作流動手續。

事業單位新招聘的工作人員實行試用期制度，新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期滿，經考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

2026年應屆畢業生應于2026年7月31日前取得畢業證書、學位證書和招聘崗位要求規定的資格證書，因本人自身原因超過規定時間未拿到畢業證書、學位證書以及資格證書的，不予聘用。因上述原因產生的缺額，不再遞補。

五、紀律和監督

事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有回避關系或者其它可能影響招聘公正的，應當回避。

為保證事業單位考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在招聘工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律，招聘工作全過程自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，防止和杜絕不正之風。在招聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關規定處理。對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入云貴川渝四省(市)事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，作為事業單位聘用工作人員的重要參考。本次招聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。

歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：

內江市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0832-2228366

中共內江市紀委監委駐市人力資源社會保障局紀檢監察組：0832-2067193

內江市教育和體育局人事科：0832-2023751

中共內江市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組：0832-2107529

本公告由市人力資源社會保障局和市教育體育局負責解釋。招聘崗位的條件設置及資格要求等事項請具體咨詢招聘單位及其主管部門。