為加強全縣消防救援力量建設(shè)，更好地履行防范化解重大安全風險，應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故責任使命，旺蒼縣消防救援大隊近期計劃面向社會公開招聘政府專職消防隊員，主要擔負一線執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

注：應(yīng)聘人員無論是否被聘用，所交報名資料一概不予退還。

(二)考試。

考試采取考核測試的方式進行：考核測試分為體能和崗位適應(yīng)性測試、心理測試、面試。

1.體能和崗位適應(yīng)性測試由旺蒼縣消防救援大隊統(tǒng)一組織。駕駛員崗位人員統(tǒng)一組織駕駛技能考核。

2.通過體能和崗位適應(yīng)性測試人員采用消防員招聘心理測查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。

3.通過心理測試人員參加面試。面試主要是觀察應(yīng)試者的體型相貌，考察其綜合分析和思維反應(yīng)能力。

(三)體檢。

通過考核測試人員統(tǒng)一由縣消防救援大隊組織體檢，體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，初次體檢費用由縣消防救援大隊負責。體檢不合格者，不予聘用。對體檢結(jié)果有異議，可申請復檢1次，體檢復查費用由應(yīng)聘人員自行承擔。

(四)考察。

對體檢合格人員，開展考察。考察內(nèi)容：一是政治考察，由應(yīng)聘者持《政審表》到戶籍所在地公安派出所出具政審意見。二是信用考察。由應(yīng)聘者提供個人征信記錄。考察不合格者，不予聘用。

(五)聘用。

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，按成績高低順序依次聘用。

工作制度及待遇

政府專職消防隊員工作實行24小時駐隊，按照準軍事化管理，采取輪休制，原則上平均每月休息8天。

(一)應(yīng)聘人員根據(jù)安排統(tǒng)一進行入職培訓，培訓時間為3個月(含試用期2個月)，試用期工資為3280元/月。

(二)正式聘用的政府專職消防隊員工資為4000-5000元/月，駕駛員增加600元/月，具體工資待遇參照《四川省政府專職消防隊伍工資待遇標準暫行規(guī)定》執(zhí)行。

(三)按照國家規(guī)定為正式聘用政府專職消防隊員購買社會保險(含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)和住房公積金，個人繳費部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳，并購買人身意外傷害險。

勞動合同訂立及崗前培訓

考核測試均合格后，統(tǒng)一組織崗前培訓，培訓期間提供免費食宿、服裝。應(yīng)聘人員在培訓期間不適應(yīng)、不服從管理或相關(guān)培訓項目未達到標準或自愿放棄培訓的，視為不符合錄用條件，招聘單位有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(一)款之規(guī)定，直接解除勞動合同。崗前培訓期結(jié)束，考核合格將被正式錄用，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

其他事項

(一)在招聘組織實施過程中，將根據(jù)招聘進度適當調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

(二)本次招聘不收取任何費用。不通過公告所列方式之外的任何方式接受報名，考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考前輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次招聘無關(guān)，請廣大報考人員提高警惕，以免上當受騙。

(三)嚴肅招聘紀律。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施，防止和杜絕不正之風;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責任。

(四)保持聯(lián)絡(luò)通暢。此次招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)均需電話通知，報考人員應(yīng)保持通訊暢通，因考生個人原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動放棄，后果由考生本人負責。

(五)凡報名參加應(yīng)聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部內(nèi)容。未盡事宜由旺蒼縣消防救援大隊負責解釋。

旺蒼縣消防救援大隊關(guān)于招聘政府專職消防隊員的公告(定稿).docx